Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Formació professional

Drets laborals i gestió de l'empresa

Exercici 1: Privacitat i secret de les comunicacions

En Ramon treballa com a administratiu en una empresa. Indica si s'ha generat una violació del dret a la intimitat i el dret de secret de les comunicacions:

Resposta: En aquest cas no s'ha produït cap violació del dret a la intimitat, ja que el compte de correu electrònic és de l'empresa i el company que va substituir en Ramon estava treballant amb un compte de l'empresa. El que sí que s'ha produït és una indiscreció del company que va substituir en Ramon, que no hauria d'haver llegit el correu perquè, encara que enviat des del compte de la feina, era sens dubte íntim i personal. D’altra banda, en Ramon ha fet un mal ús del compte de correu,...

Documentació Sanitària No Clínica: Definició i Classificació

La documentació sanitària no clínica comprèn els documents que s’utilitzen en els centres sanitaris per a les activitats de gestió i administració relacionades amb l’atenció als pacients.

Finalitat de la Documentació No Clínica

La seva finalitat principal és deixar constància de les gestions perquè puguin dur-se a terme de forma ordenada i sense errors. Aquests documents són molt variats segons el tipus d’institució.

Classificació General

La documentació sanitària no clínica es classifica en tres grans grups:

• Documentació sanitària no clínica Intrahospitalària
• Documentació sanitària no clínica Extrahospitalària
• Documentació sanitària no clínica Intercentres

Documentació

ROSELL: 3. Contractació

L'òrgan de contractació pública és l'òrgan que decideix contractar, diferent de la mesa de contractació, que adjudica seguint el procediment. La contractació es regeix pel Dret Civil.

Fases de la Contractació

1) Preparació

Conjunt d'actuacions internes des de la selecció del contractista fins a l'adjudicació.

Tramitació de l'Expedient

• Tramitació Ordinària: Resolució motivada, plecs de clàusules, informe jurídic, certificat de crèdit, informe de fiscalització, aprovació de l'expedient i obertura del procediment.
• Tramitació Urgent: Expedients per necessitats inaplaçables o interès públic, amb declaració d'urgència motivada.
• Tramitació d'Emergència: Absència d'expedient i licitació, adjudicació directa

Accions preventives en matèria de protecció civil

• a) La realització de proves o simulacres de prevenció de riscos i calamitats públiques.
• b) La promoció i control de l'autoprotecció corporativa i ciutadana.
• c) Assegurar la instal·lació, organització i manteniment de serveis de prevenció i extinció d'incendis i salvament.
• d) Promoure, organitzar i mantenir la formació del personal dels serveis relacionats amb la protecció civil i, en especial, de comandaments i components dels serveis de prevenció i extinció d'incendis i salvament.
• e) La promoció i suport de la vinculació voluntària i desinteressada dels ciutadans a la protecció civil, a través d'organitzacions que s'orienten, principalment, a la prevenció de situacions d'emergència

Aplicació de fluor en cubetes

Material per a una profilaxi professional

• Cubeta rebutjable de la mesura adequada i per a les dues arcades.
• Gel de fluor tòpic.
• Paper d’un sol ús.
• Tassó d’un sol ús.

Procediment

1. Preparar el material i l'instrumental.
2. Acomodar el pacient.
3. Informar la persona en què consisteix el tractament.
4. Seleccionar la cubeta de fluoració.
5. Carregar la cubeta amb fluor.
6. Introduir la cubeta dins la boca del pacient.
7. Mantenir la cubeta dins la boca.
8. Retirada de la cubeta després de 4 minuts.

Profilaxi dental a la consulta

Safates

Exploració, aïllament i eliminació de tincions extrínseques.

Procediment

Higiene de mans i preparar el material, anar a cercar el pacient a la sala d’espera, saludar el pacient i acomodar-lo a la butaca...

Perfil del professional de protocol empresarial

• Ha de tenir coneixement professional, flexibilitat, sentit comú i aptitud per anticipar-se en la resolució de problemes.

Ubicació de persones estrangeres en l'acte

• S’intercalaran amb els autòctons per facilitar la integració i la comunicació.

Ordre de precedències segons el sistema de la X

• El comensal més important es col·loca a la dreta de la primera presidència; el segon comensal en ordre d’importància, a la dreta de la segona presidència; el tercer en ordre d’importància, a l’esquerra de la primera presidència; el quart comensal, a l’esquerra de la segona presidència, i així successivament.

Protocol empresarial i imatge corporativa

• Cada esdeveniment pot tenir un protocol

Aspectes Bàsics del Contracte de Treball

1. La Forma del Contracte Laboral

Els contractes laborals es poden pactar de forma verbal o escrita. L'Estatut dels Treballadors (ET) estableix les condicions:

• Les prestacions inferiors a 4 setmanes permeten la forma verbal.
• L'Article 8 de l'ET enumera tots els contractes que, pel seu contingut, requereixen obligatòriament la forma escrita.

Contractes que Requereixen Forma Escrita

La llei exigeix la formalització per escrit en els següents casos:

• Contractes formatius.
• Contractes de foment de l'ocupació.
• Contractes a temps parcial (totes les modalitats).
• Contractes d'obra o servei determinat.
• Contractes d'interinitat.

Nota: Hi ha una penalització per als empresaris en el supòsit de no compliment de la forma...

Contracte per a la Formació i l'Aprenentatge

Requisits per al Contracte de Formació i Aprenentatge

• Ser major de 16 i menor de 25 anys.
• En cas de persones amb discapacitat o col·lectius d’exclusió social, no hi ha límit d’edat.
• No tenir la qualificació professional adequada per al lloc de treball.

Forma i Durada del Contracte de Formació

• Forma: S'ha de formalitzar per escrit.
• Durada: Mínima d'1 any i màxima de 3 anys.

Salari Mínim del Contracte de Formació i Aprenentatge

El salari és l’establert en els convenis col·lectius aplicables i no pot ser inferior al Salari Mínim Interprofessional (SMI).

Extinció del Contracte de Formació i Aprenentatge

S’extingeix quan s’arriba al temps pactat. Cal notificar la finalització del contracte...

Catàleg de prestacions sanitàries

Aquest catàleg recull 5 tipus de prestacions.

Tipus de prestacions

1. 1. Salut pública: tenen la finalitat de preservar, protegir i promoure la salut de la població. Prevenció de malalties, promoció i protecció de la salut.

2. 2. Atenció primària: nivell bàsic i inicial d’atenció que garanteix una atenció integral i continuada. Les realitzen els EAP, que desenvolupen la seva funció en els CDS o CAPS.

3. 3. Atenció especialitzada: realitza activitats assistencials, diagnòstiques, terapèutiques i de rehabilitació no realitzades en el servei d’atenció primària. Assistència especialitzada en consultes hospitalàries o extrahospitalàries.

4. 4. Prestació farmacèutica: comprèn medicaments i productes sanitaris,

Procés administratiu de l'AIA

El procés administratiu establert per la normativa d'Avaluació d'Impacte Ambiental (AIA) consta dels següents passos:

1. Consultes del promotor: El promotor del projecte realitza consultes a l’administració competent (Estat o Comunitat Autònoma amb competències). El promotor lliura un document tècnic del projecte sempre que aquest estigui recollit a la relació d’activitats en què és reglamentària l’execució d’una AIA.
2. Informació de l’administració: L'administració informa el promotor del projecte amb les indicacions més importants per a la realització de l’Estudi d’Impacte Ambiental (EIA).
3. Realització de l’EIA: Elaboració tècnica de l'estudi.
4. Informació pública: Recull de suggeriments