Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Secundària

Guia de Fluor en Població Infantil: Ús, Dosi i Prevenció de Toxicïtat

Formació i orientació laboral2,86 KB

Recomanacions per a l'Ús del Fluor en Població Infantil

1. Fluor Sistèmic: Gotes i Pastilles

  • Dosificació segons l'edat:
    • 0 a 24 mesos: Segons indicació mèdica (RES).
    • De 2 a 6 anys: 0,25 mg de F al dia.
    • De 7 a 18 anys: 0,50 mg de F al dia.

2. Gel d'Ús Professional (5.000-12.500 ppm de F)

  • En dentició temporal: NO es recomana en nens per sota dels 6 anys (pel risc de deglució).
  • En dentició permanent: Ús de 2 a 4 cops l'any, segons el risc de càries.

3. Vernissos d'Ús Professional (1.000 - 56.300 ppm)

  • Poden utilitzar-se tant en dentició temporal com definitiva. Són més segurs que els gels, ja que no hi ha risc sistèmic.
  • S'aplicarà el mínim de producte possible, col·locant-se en les superfícies de risc i entre 2 i 4 cops a l'any, segons
...
Continua llegint "Guia de Fluor en Població Infantil: Ús, Dosi i Prevenció de Toxicïtat" »

Glossari de Salut Laboral: Conceptes, Riscos i Danys

Formació i orientació laboral3,49 KB

Conceptes Fonamentals de la Salut Laboral

Definicions Clau: Treball, OMS i Salut

Treball

Activitat física o mental que duu a terme l'ésser humà, encaminada a satisfer les seves necessitats i millorar la qualitat de vida.

OMS (Organització Mundial de la Salut)

Organisme especialitzat de les Nacions Unides que té com a objectiu aconseguir el grau més alt de salut possible.

Salut (Segons l'OMS)

Estat complet de benestar físic, psíquic i social, i no tan sols l'absència d'afeccions.

Relació Salut i Treball

El treball proporciona recursos econòmics, augmenta el desenvolupament personal, però pot causar riscos i pot donar lloc a danys a la salut.

Risc Laboral i Condicions de Seguretat

Condicions de Treball

Poden influir en la generació de riscos...

Continua llegint "Glossari de Salut Laboral: Conceptes, Riscos i Danys" »

Guia completa sobre contractes, salaris i convenis laborals

Formació i orientació laboral2,96 KB

Les modalitats de contractació

1. Contractes indefinits

  • Contracte fix: Per a tota la vida.
  • Contracte per al foment de la contractació indefinida: Pensat per a col·lectius amb més dificultats per accedir al món laboral.

2. Contractes temporals

a) Contractes formatius

  • Contracte en pràctiques: Associat a estudis amb una durada mínima de 6 mesos i màxima de 2 anys.
  • Contracte de formació i aprenentatge: Orientat a persones que no estudien per tal d'aconseguir experiència laboral.

b) Contractes de durada determinada

  • Interinitat: Es cobreix la vacant d'un treballador.
  • Contracte per obra i servei: Finalitza quan s'acaba el servei contractat.
  • Eventual per circumstàncies de la producció: Per a increments puntuals de feina.

El salari

És el conjunt de...

Continua llegint "Guia completa sobre contractes, salaris i convenis laborals" »

Guia de Termes Clau de la Seguretat Social Espanyola: Afiliació, Altes i Prestacions

Formació i orientació laboral2,61 KB

Guia de Termes Clau de la Seguretat Social

Definició i Objectiu

Seguretat Social: Sistema públic de l'Estat que garanteix a les persones la protecció adequada en situacions de dificultat a través de subsidis i prestacions econòmiques.

Gestió del Treballador

Alta del Treballador

L'alta del treballador la realitza l'empresari davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) cada vegada que un treballador és contractat i abans de començar a treballar. Des d'aquest moment s'inicia l'obligació de cotitzar.

Baixa d'un Treballador

La baixa d'un treballador es comunica a la TGSS que ha finalitzat la relació laboral i s'extingeix l'obligació de cotitzar. S'ha de comunicar en un termini de 3 dies naturals.

Afiliació del Treballador

L'afiliació

...
Continua llegint "Guia de Termes Clau de la Seguretat Social Espanyola: Afiliació, Altes i Prestacions" »

Assegurances: Incendis, Robatoris i Transport de Mercaderies

Formació i orientació laboral3,8 KB

Incendis

Cobertures:

  • Danys provocats pel foc.
  • Danys originats per l'extinció (ex.: danys causats per a apagar el foc).
  • Tret que hi hagi un pacte en contra, despeses de salvament.
  • Danys en objectes i articles salvats pel rescat.
  • Valor dels objectes desapareguts, prèvia acreditació de la seva existència.
  • Altres cobertures pactades explícitament al contracte.

No cobertura

  • Objectes de valor sense haver-ho pactat expressament.
  • Danys indirectes, tret que s'hagin inclòs al contracte.

Robatoris

Cobertura: L'assegurança cobreix el furt, el robatori i l'expoliació, tant si han arribat a consumar-se com si només han estat una tentativa.

No cobertura

  • Negligència greu de l'assegurat, si no consta al contracte.
  • Quan l'objecte assegurat sigui substraït fora del
...
Continua llegint "Assegurances: Incendis, Robatoris i Transport de Mercaderies" »

Definicions Clau: Agents i Conceptes de l'Obra de Construcció

Formació i orientació laboral2,44 KB

Glossari de Termes Clau en Obres de Construcció i Prevenció

A continuació es presenten les definicions dels agents i conceptes fonamentals que intervenen en una obra de construcció, d'acord amb la normativa de seguretat i salut (basada en el Reial Decret):

Obra de Construcció

Qualsevol obra, pública o privada, en la qual es realitzen treballs de construcció o d’enginyeria civil. Una relació no exhaustiva es troba a l’Annex I del Reial Decret. Així, l’obra de construcció és un lloc físic on temporalment es desenvolupen activitats determinades utilitzant tècniques constructives.

Treballs amb Riscos Especials

Són aquells en els quals els treballadors s’exposen a riscos d’especial gravetat per a la seva seguretat i salut, i que...

Continua llegint "Definicions Clau: Agents i Conceptes de l'Obra de Construcció" »

Tipus d'Accidents i Protocols d'Actuació: Guia Completa

Formació i orientació laboral4,75 KB

Tipus d'Accidents i Conseqüències

Segons l'OMS, un accident és un succés no premeditat que té com a resultat un dany corporal o mental, i que origina que la persona hagi de sol·licitar posteriorment assistència mèdica. Segons el lloc i l'activitat que s'estigui realitzant quan es produeixen, els accidents es classifiquen en:

  • Accidents a la Llar

    Les persones que tenen més risc de patir un incident d'aquest tipus són els nens i els ancians. Els factors causants d'aquests accidents casolans són sobretot les imprudències i les distraccions, el desordre, el mal estat d'equips i instal·lacions i l'exposició a factors de risc.

  • Accidents de Lleure i Temps Lliure

    En ser molt variats els llocs on es poden produir, els tipus d'accidents en aquests

...
Continua llegint "Tipus d'Accidents i Protocols d'Actuació: Guia Completa" »

Glosari de Termes Clau: Gestió d'Emergències i Seguretat Industrial

Formació i orientació laboral4,4 KB

Glosari de Termes Clau en Gestió d'Emergències

Definicions Fonamentals

  • Emergència: Situació imprevista que es planteja durant l'ocurrència d'un accident o d'una situació de risc.
  • Accident: Esdeveniment inesperat i normalment evitable que pot causar lesions corporals amb disminució o anul·lació de la integritat física de les persones.
  • Situació de risc: Situacions amb presència d'un o alguns factors de risc simultàniament. Conjunt dels factors de risc en cada lloc de treball. En aquestes situacions, el risc no pot considerar-se controlat.
  • Equip d'emergència: Conjunt de persones especialment formades, entrenades i organitzades per prevenir i actuar en accidents dins de l'àmbit de l'empresa o planta industrial.
  • Autoprotecció: Conjunt
...
Continua llegint "Glosari de Termes Clau: Gestió d'Emergències i Seguretat Industrial" »

Drets i Deures Laborals: Guia Completa de Normativa i Representació

Formació i orientació laboral3,14 KB

Principis Fonamentals del Dret Laboral

Principi de Jerarquia Normativa

Una norma de rang inferior no pot contradir-ne una de rang superior.

Principi de Norma Mínima

Una norma de rang inferior ha de respectar els mínims consignats a la norma superior, però la pot millorar.

Drets i Deures Laborals Essencials

Drets Laborals Fonamentals

  • Negociació col·lectiva: Dret a participar en la negociació de condicions laborals.
  • Reunió: Dret a reunir-se dins de l'empresa.
  • Vaga: Dret a la vaga com a mesura de pressió.

Drets Relacionats amb el Treball

  • Promoció i formació professional: Dret a desenvolupar-se professionalment.
  • Percepció puntual del salari: Dret a rebre el salari en el termini establert.
  • No discriminació: Dret a no ser discriminat per cap raó.
...
Continua llegint "Drets i Deures Laborals: Guia Completa de Normativa i Representació" »

Guia Completa del Servei de Teleassistència Domiciliària

Formació i orientació laboral3,04 KB

Servei de Teleassistència Domiciliària

Concepte de Teleassistència

És un servei d’assistència 24 hores al dia, els 365 dies de l’any. Ofereix atenció immediata a persones que es troben en situació de vulnerabilitat o risc.

Els Beneficis de la Teleassistència

  • Permanència dels usuaris al seu medi habitual (domicili).
  • Més autonomia personal i independència.
  • Més contacte amb l'entorn familiar i social.
  • Més seguretat.
  • Dona suport a les persones cuidadores.
  • Suposa un estalvi en costos econòmics i personals.

Relació de la Teleassistència amb Altres Serveis

Teleassistència o Telealarma

Telealarma: Permet avisar un centre d’atenció o un telèfon designat.

Teleassistència: És un servei d’atenció personalitzada que actua de manera immediata...

Continua llegint "Guia Completa del Servei de Teleassistència Domiciliària" »