Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Formació professional

Guia de gestió i transport de residus a Catalunya: requisits i obligacions

Disseny i enginyeriaActualitzat el 3,27 KB

Classificació de Mercaderies i Documentació

Les mercaderies estan classificades en 14 tipus i han de disposar de la següent documentació obligatòria:

  • Carta de port: identifica la mercaderia com a perillosa.
  • Etiquetes de residu i fitxa de seguretat.
  • Fitxa d'intervenció: document amb la sèrie de normes i precaucions elaborades pel govern corresponent.
  • Fitxa de comprovació: estat del vehicle, la càrrega i les operacions de càrrega.

Requisits dels Transportistes

Els transportistes han de disposar d'un permís de conducció especial anomenat carnet taronja.

Requisits del Vehicle

  • Certificat d'aprovació (ITV).
  • Autoritzacions de les diferents CCAA per on passarà el vehicle.
  • Panell taronja amb el número d'identificació del residu (es diferencia en
...
Continua llegint "Guia de gestió i transport de residus a Catalunya: requisits i obligacions" »

Penetració de mitjans i paràmetres d'audiència en publicitat

MatemàtiquesActualitzat el 3,8 KB

Defineix que és la penetració de mitjans

- És el percentatge de persones o llars que físicament estan en possibilitat d’estar exposats al mitjà.

Què ens permet el paràmetre d’audiència?

- Ens permet quantificar i valorar el nombre de persones exposades a un mitjà o suport en un període de temps determinat.

Explica la diferència entre audiència total i audiència útil.

- L’audiència total és el nombre de persones o llars que estan exposades a un mitjà o suport respecte al total de l’univers (però no tenen per què haver vist realment l’anunci), en canvi l’audiència útil és un percentatge que representa la part d’audiència que té el mitjà o suport i que pertany al públic objectiu de l’anunciant.

Quan s’utilitza

...
Continua llegint "Penetració de mitjans i paràmetres d'audiència en publicitat" »

Protocol HTTP: funcionament, transaccions i tipus MIME

InformàticaActualitzat el 3,63 KB

Què és el Protocol HTTP?

HTTP significa Hypertext Transfer Protocol (Protocol de Transferència d'Hipertext). És un conjunt de normes que permeten la comunicació i transferència d'informació entre un servidor i els seus clients a la web.

La informació transferida són els anomenats hipertextos (HTML) o, dit d'una altra manera, les pàgines web.

Funcionament d'HTTP

  1. L'usuari especifica una URL en un navegador. Per exemple: HTTP://domini.
  2. El navegador descodifica la informació de la URL, diferenciant el domini, el port, etc.
  3. El navegador estableix una connexió amb el servidor web i sol·licita la pàgina.
  4. El servidor web envia la pàgina al navegador (en format HTML). Si no la troba, envia un codi d'error (com el 404).
  5. El navegador interpreta
...
Continua llegint "Protocol HTTP: funcionament, transaccions i tipus MIME" »

Obres clau de l'art grec: arquitectura i escultura

Art i humanitatsActualitzat el 4,54 KB

Obres Arquitectòniques i Escultòriques Greques

Partenó

  • Arquitectes: Iktinos i Cal·lícrates (sota les ordres de Fídies, que va realitzar l'escultura criselefantina d'Atena).
  • Cronologia: 447 aC - 432 aC.
  • Localització: Acròpolis d'Atenes.
  • Estil: Grec clàssic.

Erectèon

  • Arquitete: Mnèsicles.
  • Cronologia: 421 - 405 aC.
  • Localització: Acròpolis d'Atenes.
  • Estil: Grec clàssic.

Atena Àptera o Atena Niké

  • Autor: Cal·lícrates.
  • Cronologia: 421 aC (projecte de l'any 449 aC).
  • Tipologia: Temple.
  • Materials: Marbre del Pentèlic.
  • Dimensions: Naos de 5x5 m.
  • Estil: Grec clàssic.
  • Localització: Acròpolis d'Atenes. Es troba situat dalt un petit bastió a l'entrada de l'Acròpolis, sobre les restes d'un temple anterior destruït pels perses el 480 aC.

Teatre d'Epidaure

  • Autor:
...
Continua llegint "Obres clau de l'art grec: arquitectura i escultura" »

Suspensió del contracte laboral: causes i tipus d'excedència

Formació i orientació laboralActualitzat el 2,83 KB

Suspensió del Contracte Laboral

La suspensió és la interrupció temporal de les obligacions bàsiques del contracte laboral: prestar serveis per part del treballador i remunerar la feina per part de l'empresa.

Causes principals generals de la suspensió:

  • Mutu acord entre les parts: No necessàriament ha de constar per escrit.
  • Consignades vàlidament en el contracte.
  • Incapacitat temporal del treballador: Quan el treballador està de baixa per malaltia o accident i necessita assistència sanitària.
  • Privació de la llibertat: El treballador ha de comunicar la seva situació.
  • Sanció disciplinària: El conveni inclou aquesta possibilitat per si el treballador comet faltes greus o molt greus.
  • Causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció,
...
Continua llegint "Suspensió del contracte laboral: causes i tipus d'excedència" »

Treballador per compte aliè i per compte propi: diferències i obligacions

EconomiaActualitzat el 2,42 KB

2.RÈGIM GENERAL: OBLIGACIONS DE L’EMPRESA
El criteri bàsic a tenir és que presti serveis per compte aliè. Treballadors exclosos del règim general:
-Treballadors del règim especial
-El cònjuge, descendents, ascendents i altres parents de l’empresari per consanguinitat o afinitat, fins a segon grau, sempre i quan no es demostri la condició d’assalariats
-Personal que executa treballs amistosos, benèvols o de bon veïnatge
Obligacions de l’empresa:
-Incripció d’empresa; afiliació del treballador i alta al règim que correspongui; comunicar la baixa o qualsevol variació de dades del treballador; ingrès de quotes (cotització)
-Obertura d’un compte de cotització
2.1 OBLIGACIONS EN EL RETA (RÈGIM ESPECIAL DEL TREBALLADOR AUTÒNOM)
...
Continua llegint "Treballador per compte aliè i per compte propi: diferències i obligacions" »

Vincle d'aferrament i Situació Estranya d'Ainsworth: tipus d'aferrament

MagisteriActualitzat el 3,17 KB

El Vincle d'Aferrament: Base de la Seguretat Emocional

El vincle d'aferrament és la connexió afectiva que estableix el nadó amb les persones que se n'ocupen, cobreixen les seves necessitats bàsiques, el cuiden i li proporcionen seguretat emocional. Aquestes persones, considerades figures d'aferrament, ofereixen un suport emocional constant i són aquelles a les quals l'infant recorrerà en cas de desconcert; generalment el pare o la mare. També pot haver-hi una jerarquia entre els pares i l'educadora, en què l'infant manifesta preferència per una d'elles i acudeix a les altres en el cas que la primera no hi sigui.

Mary Ainsworth i la Situació Estranya

Mary Ainsworth va experimentar per mesurar la seguretat de l'aferrament. La seva tècnica,...

Continua llegint "Vincle d'aferrament i Situació Estranya d'Ainsworth: tipus d'aferrament" »

L'empresa: definició, tipus i estructura

EconomiaActualitzat el 7,79 KB

L'Empresa: Definició i Característiques

L’empresa és una entitat jurídica que realitza activitats econòmiques gràcies a l’aportació de capital de persones alienes a l’activitat de l’empresa, els accionistes. En una empresa, quan es crea, s’han de redactar tota una sèrie de documents públics, en què es definiran els següents aspectes:

  • Objectiu de la mateixa
  • Domicili fiscal
  • Capital social inicial
  • Estatus de la societat
  • Raó social
  • Socis fundadors
  • Nombre d’accions

L'Activitat Empresarial

L’activitat empresarial és la producció de béns i serveis que es realitza d’una forma racional, programada i organitzada pel mercat. Consta de tres requisits:

  • Implica una organització on es combinen dos factors de producció: capital i treball.
...
Continua llegint "L'empresa: definició, tipus i estructura" »

L'acte administratiu i el procediment administratiu: classes, fases i silenci

DretActualitzat el 5,32 KB

Unitat 8: L'Acte Administratiu

Definició i Característiques

L'Acte Administratiu és la declaració unilateral de voluntat, coneixement, judici o desig feta per l’Administració en exercici de la seva potestat.

  • Només poden dictar-los òrgans competents.
  • Han de seguir el procediment legal.
  • Han d'estar ajustats a l’ordenament jurídic i tenir una finalitat legítima.

Nota: No són actes administratius els reglaments ni les disposicions generals.

Classes d’Actes Administratius

  • Segons la voluntat: Expressos (resolucions, notificacions) o Presumptes (silenci administratiu).
  • Segons els efectes: Favorables (autoritzacions) o Desfavorables (sancions).
  • Segons l’òrgan: Unipersonals o Col·legiats.
  • Segons els destinataris: Generals o Singulars.
  • Segons
...
Continua llegint "L'acte administratiu i el procediment administratiu: classes, fases i silenci" »

Drets i deures laborals de treballadors i empresaris: guia

Formació i orientació laboralActualitzat el 3,34 KB

Drets i Deures Laborals: Guia Essencial per a Treballadors i Empresaris

En l'àmbit laboral, tant els treballadors com els empresaris tenen un conjunt de drets i obligacions que regulen la seva relació. Aquesta guia detalla els aspectes fonamentals per garantir un entorn de treball just i legal.

Drets i Obligacions dels Treballadors

Drets derivats de la Constitució

Els treballadors gaudeixen de drets fonamentals reconeguts per la Constitució, que asseguren la seva dignitat i llibertat en l'àmbit laboral:

  • Dret al treball i a escollir lliurement professió i ofici.
  • Dret fonamental a la lliure sindicació.
  • Dret fonamental de vaga.
  • Dret a la negociació col·lectiva.
  • Dret fonamental de reunió.
  • Dret a la participació en l'empresa.

Drets derivats de la

...
Continua llegint "Drets i deures laborals de treballadors i empresaris: guia" »