Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Economia

Treball

(T.6) Treball > prestació de serveis d'una persona en benefici d'una empresa que li compensa amb un salari.

Característiques del treball

Per complir la normativa laboral, ha de tenir aquest caràcter:

• Voluntarietat: la persona decideix si treballa; és lliure de decidir dins la relació laboral.
• Per compte d'altri: treballa per una altra persona o empresa que li compensa amb un salari.
• Retribució: el treball ha de ser remunerat — una activitat laboral a canvi d'un salari que paga l'empresa.
• Subordinació: l'activitat laboral està sotmesa a les decisions de l'empresari que dirigeix l'activitat laboral.

Marc normatiu laboral

Marc normatiu laboral > conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball.

• Constitució Espanyola

El Pla General de Comptabilitat (PGC)

El PGC estableix el marc tècnic de la normalització comptable. Té com a finalitat aconseguir que la informació econòmica i financera de les empreses sigui fiable i comparable.

Parts Fonamentals del PGC

• Marc conceptual.
• Normes de registre i valoració per a pimes.
• Comptes anuals.
• Quadre de comptes.
• Definicions i relacions comptables.

Marc Conceptual del PGC

Conjunt de normes que inspiren el pla i s’erigeix com l'instrument que dóna unitat i concordança al conjunt normatiu. S'hi troben els principis generals que ens han de permetre confeccionar i interpretar la informació comptable.

Comptes Anuals

Els Comptes Anuals estan formats per: balanç, compte de pèrdues i guanys, canvis en el Patrimoni Net (PN) i...

Lliçons 7a a 10a del Programa

1. Canvi en el Saldo del Compte de Capital Privat (2007 vs. 2014)

   Variació en percentatge del PIB:

   • 2007: -11,3%
   • 2014: 6,8%

2. Canvi en el Saldo Exterior de l'Economia Espanyola (2007 vs. 2014)

   Variació en percentatge del PIB:

   • 2007: -9,3%
   • 2014: 1,0%

3. Enfonsament del Pes de la FBCF en Construcció sobre el PIB (2006-2014)

   Caiguda relativa (en % del PIB): -18,3%

4. Boom Demogràfic per Immigració i Retorn a les Caigudes Poblacionals

   Canvi relatiu mig en % amb la crisi. (Dada quantitativa no especificada)

5. Contracció del Preu de l'Habitatge a Espanya (2008/T1 – 2014/T4)

   Caiguda acumulada (en %): -29,8%

6. Millora de l'Ocupació a Partir del Mínim del Primer Trimestre de 2014

   Canvi acumulat (en %): 6,4%

7. Ingressos i Despesa Públics a Espanya

Definicions de Béns i Consum Públic

Bé Públic

Són els béns que poden ser consumits per una persona sense que el seu consum redueixi la quantitat que en pugui consumir un altre. És a dir, el consum d'un bé no va en detriment del consum d'una altra persona.

Bé Social

Hi ha una sèrie de béns i serveis anomenats béns socials que l'Estat considera que ningú n'ha de quedar exclòs i, per tant, també els ofereix. També hi ha empreses privades que ho fan.

Consum Públic

És el valor global de tots els béns i serveis que ofereix l'Estat pels quals no es paga un preu en utilitzar-los. Està format per:

• Despeses personals
• Compres corrents de béns i serveis

El Pressupost Públic: Ingressos i Despeses (I-D)

El pressupost públic és el conjunt d'...

Cicle de Vida del Producte (CVP)

Les 4 Etapes del Cicle de Vida

El Cicle de Vida del Producte (CVP) descriu les fases per les quals passa un producte des del seu llançament fins a la seva retirada del mercat:

1. 1. Introducció

   Període de llançament del producte. És una etapa difícil, caracteritzada per un creixement lent de les vendes i que requereix un gran esforç de màrqueting i promoció.

2. 2. Creixement

   En aquesta etapa, les vendes es comencen a elevar de manera considerable. El producte el coneixen cada vegada més consumidors i ja no necessita tant d’esforç de promoció i publicitat com en la fase inicial.

3. 3. Maduresa

   Les vendes són altes, sense variacions significatives en el volum. En aquesta etapa es troben la majoria de productes que

Fórmules fonamentals de costos i beneficis

A continuació es detallen les fórmules clau per al càlcul de costos i rendiments en l'àmbit empresarial:

• Cmi = CT / Q (Cost mitjà)
• Bmi = p - Cmi (Benefici mitjà, on p és el preu de venda unitari)
• Cma = ΔCT / ΔQ (Cost marginal)
• Rma = Ima - Cma (Resultat marginal)
• Ima = ΔIT / ΔQ (Ingrés marginal)

Variables econòmiques: CF (Cost Fix), CV (Cost Variable), CT (Cost Total), Cmi (Cost mitjà), IT (Ingrés Total), Imi (Ingrés mitjà), BT (Benefici Total), Bmi (Benefici mitjà), Ima (Ingrés marginal), Cma (Cost marginal) i Rma (Resultat marginal).

Conceptes clau de la producció

El valor afegit és la utilitat suplementària que la producció aporta a les coses, i que els atorga més valor que el que...

El Conflicte en l'Organització

El conflicte és aquella situació d’enfrontament que sorgeix en el si de l’organització entre el grup de persones que la formen. També pot tenir conseqüències tant positives com negatives per a l’organització.

Tipus de Conflicte

Conflicte Funcional

Sorgeix quan els problemes porten a la cerca de solucions, resultant en un canvi positiu per a l'organització.

Conflicte Disfuncional

És la dificultat per obtenir l'objectiu desitjat, sovint resultant en bloqueig o pèrdua d'eficiència.

La Negociació

La negociació és intrínseca a la vida social i està present en tots els àmbits de la vida comunitària. És la capacitat de posar-nos d’acord en una decisió que ens afecta mútuament.

Factors Clau de la

Empresa Individual (Personalitat Física)

Empresari Individual

• Persona física que realitza en nom propi una activitat comercial o industrial.
• Personalitat física.
• Responsabilitat il·limitada.
• No cal capital mínim.
• Raó social: el nom del titular.
• Tributa per l'IRPF (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques).
• Condicions:
  • Ser major de 18 anys.
  • Tenir capacitat per administrar els béns propis.

Societat Civil Privada

• Mínim 2 o més persones.
• Personalitat física.
• Les actuacions dels socis són individuals.
• Responsabilitat il·limitada.
• No hi ha capital mínim.
• Raó social: qualsevol nom.
• Tributa per l'IRPF.

Empresa Societària (Personalitat Jurídica)

Societat Civil Pública

• Característiques iguals que la privada, però els pactes són públics.
• Requereix

La Rendibilitat Econòmica (RE)

La rendibilitat econòmica de l’empresa és el rendiment de l’actiu; és a dir, de les inversions totals de l’empresa. Es relaciona el Benefici Abans d’Interessos i Impostos (BAII) amb l’actiu mitjançant la fórmula: Re = BAII / A. Aquesta ràtio expressa el rendiment de les inversions o dels actius de l’empresa, és a dir, el rendiment obtingut per l’empresa de cada unitat monetària invertida en la seva activitat.

Marge i Rotació en la Rendibilitat Econòmica

Marge: re = BAII / Vendes. Indica els beneficis per unitat venuda. Per incrementar el marge, s’augmenta el preu de venda mantenint els costos unitaris, o bé es disminueixen els costos unitaris mantenint el preu de venda.

Rotació: re = Vendes

Unitat 2: Fonaments de l'Empresa i l'Emprenedoria

Definició i Rols de l'Empresari

L'***Empresari*** és la persona que, amb la seva iniciativa i assumint un risc, crea una empresa, n'estableix uns objectius, l'organitza i la dirigeix perquè aquests objectius es puguin complir.

Empresari Individual i Requisits Legals

L'***Empresari individual*** és tota persona física que realitza en nom propi i com a titular d'una empresa una activitat comercial, industrial o professional.

Requisits per ser Empresari Individual

• Ser major d'edat.
• Tenir lliure disposició dels seus béns.
• Exercir per compte propi i de forma habitual una activitat mercantil.

L'Estratègia Empresarial i l'Avantatge Competitiu

L'***Estratègia Empresarial*** és un pla d'acció a llarg...