Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Universitat

Glossari de Conceptes Econòmics Fonamentals

A continuació, es presenten els conceptes clau per entendre l'economia, la renda, la riquesa i el mercat laboral.

Renda

Total d'ingressos o entrades financeres que reben els propietaris dels factors productius, com ara persones, famílies o empreses.

Distribució de la Renda

Manera en què es reparteixen els recursos materials entre els diversos estrats socioeconòmics.

Riquesa

Valor de les propietats que té una persona en un moment determinat, com ara pisos, accions i terrenys.

Remuneració dels Factors Productius

• Treball: Salari
• Capital: Interès
• Terra: Renda de la terra

Demanda de Treball

Nombre de persones que les empreses estan disposades a contractar.

Salari Monetari (W)

Conjunt d'ingressos que reben els...

Funcions de la Direcció Empresarial (I): Planificació i Organització

La direcció empresarial implica realitzar les tasques de govern fonamentals. A continuació, es detallen les funcions de Planificació i Organització.

1. Planificació

Consisteix a fixar objectius, marcar estratègies per aconseguir-los, definir polítiques empresarials i establir criteris de decisió.

Classificació de plans per naturalesa

• Metes: Fins fonamentals perseguits per l'empresa.
• Objectius: Caràcter general, involucren tota l'empresa.
  • Subobjectius: Temps específic i àrees concretes.
• Polítiques: Principis bàsics que serveixen de guia per prendre decisions específiques.
• Procediments: Passos a seguir per executar una acció.
• Regles: Què es pot fer i què no; molt

El Compte de Resultats: Anàlisi Econòmica

El Compte de Resultats és l’estat financer que mostra el resultat econòmic de l’empresa. Analitzarem com s’ha generat aquest resultat, la productivitat, el creixement i les expectatives de futur de l’empresa.

La Rendibilitat: Mesura Relativa dels Beneficis

També estudiarem la rendibilitat, com a mesura relativa (en %) dels beneficis, tant en relació amb les inversions com en relació als recursos propis.

Tipus de Rendibilitats

• Rendibilitat Econòmica (ROA): És el rendiment de l’actiu. Benefici generat en relació a l’actiu total.
• Rendibilitat Financera (ROE): És el rendiment del capital. Benefici generat en relació al capital aportat pels socis.

Anàlisi Patrimonial: Estructura del Balanç

L'...

Els Béns i la seva Classificació

Bé: Tot allò que genera una satisfacció de forma directa o indirecta. Es classifiquen depenent del seu ús.

Béns Econòmics

• Recursos primaris (naturals i treball): Disponibilitat en forma natural.
• Béns de producció (capital): D'utilitat indirecta, no satisfan directament; serveixen per obtenir altres béns.
  • Ús durador: Es desgasten (s'amortitzen).
  • Un sol ús: Es consumeixen.
• Béns de consum: Utilitat directa, satisfan directament, no serveixen per obtenir altres béns.
  • Ús durador: Roba.
  • Un sol ús: Menjar.

La Frontera de Possibilitats de Producció (FPP)

La FPP és un model gràfic que ens mostra la quantitat màxima de béns i serveis que una economia pot produir, utilitzant tots els factors productius que té,...

Origen de la macroeconomia i la microeconomia

En el seu origen, la microeconomia i la macroeconomia van aparèixer com a camps diferents. El sorgiment de la microeconomia es remunta a les primeres aportacions a l'economia realitzades per economistes clàssics com Adam Smith. La macroeconomia, en canvi, sorgeix més tard amb l'obra de John Maynard Keynes, La teoria general de l'ocupació, l'interès i el diner, publicada el 1936. En l'actualitat, totes dues disciplines convergeixen en aplicar-se els conceptes i models de la microeconomia per fonamentar algunes de les explicacions i els raonaments de la macroeconomia. Encara que hi ha diferències en el mètode i la visió, trobem que molts conceptes bàsics són similars i, en entendre'n una,...

Conceptes Bàsics del Disseny Organitzatiu (DO)

El DO és un procés directiu, ja que són els directius de les organitzacions qui construeixen, avaluen i modifiquen l'organització formal amb l’objectiu d’aconseguir els objectius prèviament fixats d’una forma eficaç i eficient. Per tant, les estructures organitzatives es poden modificar d’acord amb els objectius que prèviament s’han establert en l’estratègia.

Exemple: Si l’estratègia és obrir una empresa filial en un nou mercat, el DO no canviarà perquè el producte serà el mateix.

Àmbit d'Actuació del DO

• Actua principalment sobre l’organització formal.
• El DO no pot influir en l’organització informal (si el cap de departament de RRHH i el de producció es porten bé,

Anàlisi de Ràtios Financeres Clau

Ràtios de Liquiditat

• Ràtio de Liquiditat: Si aquesta ràtio és inferior a 1,5, indica que l'empresa pot tenir més probabilitat de fer suspensió de pagaments. Si la ràtio de liquiditat és molt superior a 2, pot significar que es tenen actius corrents ociosos i, per tant, es perd rendibilitat.
• Ràtio de Tresoreria: Si és inferior a 1, l'empresa pot fer suspensió de pagaments perquè no tingui els actius líquids suficients per atendre els pagaments. Si la ràtio de tresoreria és molt superior a 1, indica la possibilitat que es tingui un excés d'actius líquids i, per tant, s'estigui perdent rendibilitat.
• Ràtio de Disponibilitat: Com a valor mitjà òptim es podria indicar per a aquesta ràtio el de

Fet Imposable

Segons la LGT, el fet imposable és el pressupòsit de fet fixat per la llei per a configurar cada tribut, la realització del qual origina el naixement de l'obligació tributària.

Característiques

• És l'element que defineix el tribut i el caracteritza.
• Té una naturalesa econòmica.

Estructura del Fet Imposable

1. Element material o objectiu: reflecteix la riquesa o manifestació de riquesa econòmica concreta que el legislador sotmet a gravamen.
2. Element subjectiu: és la relació en què ha d'estar el subjecte respecte a l'element material del fet imposable.
3. Element espacial: fa referència al territori on s'aplicarà el tribut.

Sistemes de Tributació Territorial

• Renda mundial: El contribuent pagarà en un territori per la renda obtinguda

Conceptes Clau de Població i Mercat Laboral

La Població Total es divideix en:

• Població Civil (que pot treballar)
• Població No Activa: Ni treballa ni busca feina.
• Població Activa: Gent que pot i vol treballar.

Components de la Població Activa

• Ocupats
• Aturats: Volen i poden treballar, però no troben feina tot i buscar-la.

Taxa d'Activitat i Taxa d'Atur

• Taxa d'Activitat: (Població Activa / Població Civil) x 100
• Taxa d'Atur: (Atur / Població Activa) x 100

Producte Interior Brut (PIB)

El PIB és la valoració econòmica del conjunt de béns i serveis produïts de forma final a l'interior d'una economia en un període de temps determinat.

Mètodes per calcular el PIB

1. PIB = Rendes
2. PIB = Valor total dels productes finals
3. PIB = Demanda Agregada

Despesa Total

PAC 1

a) El fons de maniobra necessari d’una empresa comercial, són els recursos necessaris per cobrir la part del cicle d’explotació o cicle a curt termini que no financen els proveïdors.

CERT. Tal i com hem vist, el FMNEC o working capital representa la quantitat de recursos que es destinen a cobrir les necessitats del cicle de caixa, es a dir, els dies que transcorren des que paguem als proveïdors fins que cobrem les vendes. En d’altres paraules, la part del cicle a curt que no financen els proveïdors.

b) Tot i que els beneficis retinguts són els recursos interns més adequats per finançar el creixement (noves inversions), sota certes circumstàncies, també poden utilitzar-se les amortitzacions de l’immobilitzat (AEC) sense