Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Universitat

Estat del Benestar: definició, objectius i models

EconomiaActualitzat el 4,02 KB

Què és l'Estat del Benestar?

L'Estat del Benestar (EB) depèn de la participació en els mercats i del conjunt d'institucions i programes del sector públic (SP). L'Estat ha de garantir un mínim vital a la ciutadania. L'EB és un model de govern on l'estat assumeix la responsabilitat de garantir el benestar social i econòmic. Això s'aconsegueix a través de:

  • Intervencions:
    • Transferències públiques: diners, subvencions.
    • Serveis públics.
    • Normes de protecció: drets com a ciutadans.
    • Polítiques econòmiques i socials (programes d'educació, sanitat, habitatge).

Definició Econòmica de l'Estat del Benestar

Conjunt d'actuacions del Sector Públic per a millorar el benestar dels ciutadans, intentant cobrir els riscos socials amb prestacions i serveis....

Continua llegint "Estat del Benestar: definició, objectius i models" »

Classificacions pressupostàries de les despeses i ingressos públics

EconomiaActualitzat el 5,85 KB

Classificacions Pressupostàries: Estructura de les Despeses

Les despeses es poden presentar en diverses classificacions:

  • Classificació orgànica
  • Classificació econòmica
  • Classificació funcional o per programes

Classificació Orgànica de les Despeses Públiques

  • És el tipus de classificació que ens indica QUI GASTA.
  • En aquesta classificació, els crèdits s'enumeren correlativament segons el Ministeri o òrgan que té al seu càrrec l'administració i responsabilitat de la seva gestió. Per tant, les despeses es distribueixen per grans centres gestors.
  • Aquest tipus de classificació és útil perquè facilita l'anàlisi del pressupost gràcies a les variacions dels diferents crèdits assignats als centres de despesa.

Classificació Econòmica de

...
Continua llegint "Classificacions pressupostàries de les despeses i ingressos públics" »

Qüestionari de teoria de l'empresa: organització, entorn i stakeholders

EconomiaActualitzat el 4,74 KB

1. ¿Qui va ser el qual va formular els 14 principis d'organització de l'empresa?

c. Henri Fayol.

2. Frederick Taylor va aportar al món de la gestió de les empreses lo següent:

d. L’elaboració de la Teoria sobre la organització científica del treball, buscant incrementar la productivitat y la racionalització de la Estructura organitzativa basada en “capatassos funcionalment especialitzats”.

3. ¿Qui son els Stakeholders?

c. Els grups d’interès de l’empresa que poden ser interns (dintre de la pròpia empresa) o externs (ubicats arreu l’entorn empresarial).

4. ¿Com divideix les activitats industrials empresarials la Teoria de L'administració de l'empresa? .

b. Tècniques, Comercials, Financeres, de Seguretat, Comptables I Administratives.

...
Continua llegint "Qüestionari de teoria de l'empresa: organització, entorn i stakeholders" »

Classificació i tipologies d'organitzacions: associacions, fundacions i cooperatives

EconomiaActualitzat el 6,04 KB

Criteris de Classificació d'Organitzacions

  • Amplitud: petita, mitjana, gran, etc.
  • Finalitat: lucrativa, no lucrativa.
  • Objectiu: educatiu, cultural, sanitari, social, etc.
  • Activitats: tipus de serveis o accions que realitzen.
  • Públic al qual s'adrecen: edats, grups socials, col·lectius específics.
  • Tipus de professionals: voluntaris, contractats, etc.
  • Adscripció: voluntària o no.
  • Funció social: impacte i rol en la societat.

Entitats: Educació No Formal i Formalitat Jurídica

Les entitats d'educació no formal, tot i la seva naturalesa, sovint tenen una forma jurídica establerta, la qual cosa les fa formals des del punt de vista legal. Formen part del tercer sector.

Urban Time: Empresa Social de Lleure Educatiu

Urban Time és una empresa social de...

Continua llegint "Classificació i tipologies d'organitzacions: associacions, fundacions i cooperatives" »

Models d'innovació tecnològica: Henderson, Clark, Anderson, Tushman i Rogers

EconomiaActualitzat el 3,35 KB

Model d'innovació tecnològica de Henderson i Clark

Tot sistema tecnològic està format per components que tenen funcions determinades. Aquests autors es mostren preocupats per la innovació com a motor econòmic. Els Core Concepts són els conceptes clau del negoci; quan els combines, crees l'arquitectura. La innovació es troba en la manera com els barreges.

  • Innovació modular: Canvia els core concepts del disseny original.
  • Innovació arquitectural: Canvia la forma de relació entre els components, però no modifica els core concepts.
  • Innovació incremental: Introdueix canvis menors, explota el disseny existent i el perfecciona. Aquesta reforça el domini i la posició de l'empresa, ja que els core concepts es mantenen iguals i la millora es
...
Continua llegint "Models d'innovació tecnològica: Henderson, Clark, Anderson, Tushman i Rogers" »

Fórmules clau de rendibilitat i anàlisi financera: punt mort, RE, RF i palanquejament

EconomiaActualitzat el 6,91 KB

  1. 1. Punt Mort (X0) - Situació Actual

    X0 = Costos Fixos / Marge Brut Unitari (MBu)

    MBu = Marge Brut / Vendes (unitats físiques)

  2. 2. Punt Mort (V0) - Situació Actual

    V0 = X0 * Preu de Venda Unitari

    Preu de Venda Unitari = Vendes Totals / Unitats Venudes

  3. 3. Rendibilitat Econòmica (RE) - Situació Actual

    RE = Marge Brut / (Marge Brut - Costos Estructurals)

  4. 4. Rendibilitat Financera (RF) - Situació Actual

    RF = Benefici Econòmic (BE) / Benefici Abans d'Interessos (BAI)

  5. 5. Marge Brut Unitari (MBu) - Situació Actual

    MBu = Marge Brut / Unitats Venudes (unitats físiques)

  6. 6. Marge Brut Unitari (MBu) - Després de Nova Inversió

    Primer, Preu de Venda Unitari Actual = Vendes Totals Actuals / Vendes (unitats físiques) Actuals

    Després, Cost Variable Unitari = Costos

...

Continua llegint "Fórmules clau de rendibilitat i anàlisi financera: punt mort, RE, RF i palanquejament" »

Mercat laboral: definició, composició i ocupació

EconomiaActualitzat el 3,22 KB

MERCAT LABORAL

DEFINICIÓ:
És l'espai on es troba qui OFEREIX i qui DEMANDA feina.
Ofereix feina: empreses privades amb afany de lucre, administració pública, entitats sense afany de lucre (federacions, clubs, ONG...)
Demanda feina: persones majors de 16 anys que s'incorporen al món laboral per primer cop i aquells que canvien de feina.

PLENA OCUPACIÓ VS ATUR

Situació de PLENA OCUPACIÓ: equilibri entre oferta i demanda de treball.
Situació d'aparició o augment d'ATUR: desequilibri entre oferta i demanda de treball, on la demanda és major que l'oferta.

COMPOSICIÓ DEL MERCAT LABORAL

Població activa: persones de 16 anys o més que tenen treball, estan disponibles o en condicions d'incorporar-se a un treball. Trobarem:
  • Ocupats: persones de 16
...
Continua llegint "Mercat laboral: definició, composició i ocupació" »

Gestió indirecta de serveis: concessió, concert i arrendament

EconomiaActualitzat el 2,63 KB

Gestió Indirecta de Serveis

En la gestió indirecta, la prestació del servei l’assumeix una empresa interposada (pública o privada), la qual accepta l’obligació en virtut d’una relació contractual. La gestió indirecta està prevista en la Llei de Contractes de l’Estat i implica les modalitats següents:

Concessió

És quan l’Administració pública encarrega a una empresa privada l’explotació d’un servei públic. El centre on es presta el servei és de titularitat pública, però l’empresa privada s’encarrega de la contractació de personal i assumeix el risc de l’explotació econòmica. Per exemple: l'empresa SERUNION s’encarrega del menjador de la UB. Aquest en si és públic, però la seva gestió és privada (qui...

Continua llegint "Gestió indirecta de serveis: concessió, concert i arrendament" »

Principis bàsics d'economia: escassetat, cost d'oportunitat i decisions racionals

EconomiaActualitzat el 3,26 KB

Principis Bàsics d'Economia

Definició d'Economia

L'economia és l'estudi de la manera en què la societat gestiona els seus recursos escassos. El terme economia prové de la paraula grega oikonomos, que significa «el que administra una llar». Les llars i les economies tenen molt en comú: una llar ha de prendre nombroses decisions i ha de distribuir els seus recursos escassos entre els seus membres.

Per què és important gestionar els recursos?

La importància rau en l'escassetat: la societat té uns recursos limitats i, per tant, no pot produir tots els béns i serveis que els individus desitgen tenir.

Què estudien els economistes?

  • Com prenen decisions els individus.
  • Com interactuen els individus.
  • Com funciona l'economia en el seu conjunt.

Cost

...
Continua llegint "Principis bàsics d'economia: escassetat, cost d'oportunitat i decisions racionals" »

La crisi immobiliària de 2008: causes i conseqüències

EconomiaActualitzat el 2,93 KB

La crisi immobiliària de 2008

Productes d'inversió de baix risc

Un producte amb menys risc és més atractiu per als inversors, ja que és més fàcil recuperar la inversió. Un cop venuts aquests productes, els bancs recuperaven els diners per reinvertir-los en la compra d'altres habitatges. El problema és que molts dels que van comprar aquests actius no eren conscients del que estaven comprant (no eren conscients que compraven hipoteques que difícilment es podien tornar); l'inversor desconeixia quin era l'actiu real que havia comprat. Amb tot això, la bombolla immobiliària es va començar a inflar.

Desequilibris econòmics

El creixement econòmic a partir de l'any 2000 va produir dos desequilibris importants: el dèficit exterior i la inflació....

Continua llegint "La crisi immobiliària de 2008: causes i conseqüències" »