Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Universitat

Distribució de la Renda

Distribució Funcional de la Renda

La distribució funcional de la renda es refereix a la proporció de renda que rep cada factor de producció. Aquesta anàlisi inclou tant la distribució del capital i el treball, com la participació de les rendes dels assalariats respecte al PIB.

Les rendes de les famílies es componen principalment de:

• Rendes d'assalariats (aproximadament 60%)
• Pensions (aproximadament 25%)
• Rendes del treball per compte propi, subsidis, rendes de la propietat i del capital.

La retribució del treball genera desigualtats salarials que depenen de diversos factors:

• Branca d'activitat
• Nivell de qualificació
• Edat
• Tipus de contracte

La desigualtat salarial també es veu afectada pel gènere, resultant en una bretxa

Instruments de política econòmica basats en preus

Impostos anticontaminants

Una de les solucions per evitar que es produeixi més contaminació és la utilització d'impostos per obligar el contaminador a tenir en compte l'externalitat que produeix. Perquè es produeixi la quantitat socialment eficient d'un bé, el cost marginal privat ha de ser igual al cost marginal social. Els efectes que provoquen aquests impostos són:

• Efecte eficiència: En desplaçar-se la corba de costos marginals privats, s'assegura que l'empresa internalitza els costos de la contaminació a través de l'efecte que té l'impost sobre els preus.
• Efecte equitat: L'impost fa que el contaminador pagui per contaminar. Els ingressos són iguals a Qs* · Impost (on Qs* és

Mesures per corregir desviacions tècniques MP:

Correcta: costos ocults imatge marca.

Mesures per corregir desviacions econòmiques MP:

Planificació operativa: cap

• revisió process - enginyer quali

FORMULES DESVIACIONS:

Per calcular Compres MP:

• Buscar prov de MP per reduir minves
• Cost medi recurrent: - gestio residus
• aug vol compres (desc prov)
• Elements: vendes + SS + Ei
• control estad - benchmarking
• CD: tecnica = (q'-q)*pr
• prod i compra + E vol mantenir (TOT)

Mesures per corregir desviacions econòmiques MOD:

Disminuir costos mediambientals:

• Materialitat: info rellev. crea valor

COSTOS QUALITAT: AVALUA:

reunions period - analisi errades.

eco = (pr'-pr)*q

• Si demanen (kg) quantitat: *kg

• Sistema retr variable en funcio prod.
• Dedicar rec a costos ecològics
• press Fix:

Tipus d'Anàlisi dels Estats Comptables

L'anàlisi dels estats comptables és fonamental per avaluar la salut financera i el rendiment d'una empresa. Es divideix principalment en tres tipus:

• Anàlisi Patrimonial

  Estudia l'estructura i la composició de l'actiu, el patrimoni net i el passiu. Analitza les relacions entre les diferents masses patrimonials, així com l'equilibri financer i de les inversions de l'empresa.

  Eines d'anàlisi:

  • Percentatges comparatius
  • Variacions absolutes i relatives
  • Representació gràfica

• Anàlisi Financera

  Determina la solvència i la liquiditat de l'empresa, aspectes crucials per a la seva continuïtat i capacitat de fer front a les obligacions a curt i llarg termini.

  Eines d'anàlisi:

  • Fons de Maniobra (FM)
  • Ràtios financeres

• Anàlisi

Finançament Indirecte dels Serveis Socials

En el finançament indirecte, la prestació del servei no és assumida directament per l'administració, sinó que és prestada per una empresa interposada (pública o privada), la qual accepta l'obligació en virtut d'una relació contractual. La gestió indirecta implica les modalitats següents:

• Concessió: L'administració encarrega a una empresa privada l'explotació d'un servei públic. El centre on es presta aquest servei és de titularitat pública, però l'empresa privada s'encarrega de la contractació del personal i assumeix el risc de l'explotació econòmica.
• Concert: L'administració presta un servei comprant-lo a una altra empresa. La titularitat del centre on aquest s'ofereix es compromet

Funcions del Director de Comunicació (Dircom)

El Director de Comunicació (Dircom) té les següents funcions principals:

• Definir l'estratègia de comunicació i l'organització.
• Gestionar la comunicació interna i externa de la institució.
• Treballar per establir relacions de comunicació i Relacions Públiques (RP).
• Dirigir l'equip humà.

El cap de premsa està per sota del director de comunicació. El Dircom dissenya tota l'estratègia comunicativa de l'empresa i a totes les àrees. El gabinet de premsa, dirigit pel cap de premsa, només gestiona la relació de l'empresa amb els mitjans de comunicació.

Obstacles de la Comunicació Interna

Hi ha diferents obstacles en la comunicació interna:

• El pressupost.
• Moltes de les eines no permeten segmentar

Eines Clau en la Comunicació Interna

• Manual de benvinguda: Per assolir la integració i el coneixement de la cultura corporativa.
• Newsletter: Per fomentar el sentit de pertinença, explicar normes i combatre rumors.
• Taulell d’anuncis: Per informar de temes específics.
• Intranet: Per agilitzar la informació als treballadors i optimitzar processos.
• Reunions.

Eines del Departament de Premsa i Relacions Públiques

• Bases de dades: Llista de tots els mitjans de comunicació clau.
• Nota de premsa.
• Roda de premsa.
• Entrevistes.
• Declaracions oficials.
• Dossier de premsa: Pot ser corporatiu (genèric) o d’esdeveniment (en ocasions especials).
• Full informatiu: Inclou figures clau de la companyia, fites, estructura de l’equip, materials d’un producte o dades

Imperfeccions del Mercat Laboral

• No homogeneïtat del mercat de treball: Tant entre professions com dins de les mateixes professions. El concepte de capital humà intenta incorporar aquesta imperfecció en el model neoclàssic.
• El mercat laboral no està (o no estava!) atomitzat: Hi ha grups organitzats, principalment els sindicats i les patronals.
• Informació imperfecta: Sobre ofertes de treball, salaris i característiques dels treballadors, i segmentació geogràfica.
• Manca de llibertat d’entrada per a algunes professions i de sortida: (Indemnitzacions).
• Els salaris no són mers preus: Però tenen una funció social important.

Tipus de Desocupació

Atur Natural

Nivell de desocupació per sota del qual l'escassetat de persones disponibles per a...

L'Avantatge Competitiu i les Estratègies Clau

L'avantatge competitiu és el conjunt de característiques internes que l'empresa ha de desenvolupar per obtenir i reforçar una posició d'avantatge respecte de les empreses competidores. La creació de valor consisteix en la generació d'un valor afegit que pugui servir com a element primordial perquè una estratègia competitiva assoleixi l'èxit. La cadena de valor és una eina analítica que consisteix a descompondre i analitzar totes les activitats que es duen a terme en una empresa per a fabricar i vendre un producte o servei. Les activitats primàries constitueixen l'activitat pròpiament dita de l'empresa i per això són essencials en la contribució a la creació de valor. Les activitats

Qüestionari sobre Mankiw i els Cicles Econòmics

1. Detalla breument les dues grans "escoles" en l'anàlisi dels cicles, segons l'expressió de Mankiw.

• Escola Clàssica: Optimització dels agents econòmics, ajustament immediat de preus i mercats sense restriccions.
• Escola Keynesiana: Agregats econòmics (sense fonaments microeconòmics) i fallades de mercat.

2. A l'inici del document, Mankiw deixa clara la seva posició personal sobre la qüestió, en un exercici de clarificació i d'honestedat intel·lectual. Explica-la.

Mankiw es defineix com a neokeynesià.

3. Què és la "dicotomia clàssica"?

És la rígida i imprescindible separació entre el sector real i el sector monetari. Un exemple n'és la Teoria Quantitativa del Diner.

La política econòmica...