Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Universitat

Emprenedor vs. Empresari

L'emprenedor és qui crea la idea, mentre que l'empresari és qui l'administra. L'emprenedor és aquell que converteix una idea en realitat, fixant-se més en les oportunitats que en els recursos. Té afany de superació, i entén que cada fracàs és un pas endavant cap a l'èxit.

Funcions Directives

• Planificar: Establir objectius a llarg termini i complir-los a curt termini (rendibilitat, creixement, liquiditat).
• Organitzar: Gestionar els recursos limitats segons els objectius establerts.
• Gestionar: Executar les accions.
• Controlar: Supervisar els objectius assolits.

Diferències entre departaments

• Departament de vendes: L'objectiu és buidar el magatzem.
• Departament de màrqueting: L'objectiu és tenir el client satisfet.

Anàlisi

Comunicació Local i Globalització

La tradició periodística a Catalunya s’ha caracteritzat per la seva profunda vocació comarcal i, per tant, de proximitat.

No obstant això, des de les darreres dues dècades del segle XX, la dimensió de la globalització, potenciada per les noves tecnologies, semblava debilitar el protagonisme de la comunicació més propera.

Canvis provocats per Internet

Internet està provocant uns canvis socials en els hàbits de consum i de comunicació. Ens relacionem amb el món d’una manera diferent. La relació clàssica emissor-receptor es transforma.

Protagonistes de la Proximitat

La comunicació de proximitat la protagonitzen, sovint, comunicadors no professionals vinculats a moviments polítics, culturals, socials...

Adam Smith i la Llibertat Econòmica

Crítica al Mercantilisme i Laissez-faire

Adam Smith s'oposa al sistema mercantilista i es basa en la idea del laissez-faire.

La Llei de la Llibertat Econòmica: Dos Aspectes

La llei de la llibertat econòmica té dos aspectes fonamentals:

• Idea analítica (teòrica): L'ordre natural. L'economia funciona com un sistema de circulació de béns i serveis entre diverses parts, i aquesta circulació és una cosa que funciona tota sola. És el que Smith anomena “ordre natural”.
• Idea política: No-interferència. Políticament, s'ha de deixar que aquest ordre natural funcioni tot sol sense cap interferència externa.

L'Ordre Natural i la Generació d'Excedent

El comportament del sector primari implica consumir una...

PLS:
És la postura estàndard de transport o en espera de l'accidentat inconscient: tombat sobre un costat, amb el cap recolzat en un braç i la cama lliure flexionada. Evita que, en cas de produir-se vòmits, aquests siguin inspirats a les vies respiratòries i que la llengua els obstrueixi.

4 característiques bàsiques dels nens de 6-10 anys:

• Creixement general
• Diferència entre el món de fantasia i el món real
• No reconeix encara la necessitat de descans i té dificultats a l'hora de mantenir l'atenció
• Adquireix les nocions per operar mentalment amb lògica

Organització d'esdeveniments:
(no chuleta, és una guia!!!)

1. Planificació del tipus de torneig, nombre de participants i categoria. Premis que es donaran
2. Local de joc i les seves àrees i

Tramitacions i Legalitzacions: Aspectes Previs a l'Inici d'Obres

Instruments de Planificació Urbanística

• PGM (Pla General Municipal): Pla d’ordenació municipal.
• PP (Pla Parcial): Inclou el Projecte d'Urbanització Bàsic.
• PEMU (Pla Especial de Modificació Urbana).
• PE (Pla Especial).
• PU (Projecte d’Urbanització-Execució): Aprovació definitiva per executar les obres.

Gestió Urbanística i Repartiment de Càrregues

• JC (Junta de Compensació): Persones que gestionaran el Projecte de Compensació (PC).
• PC (Projecte de Compensació): Defineix les finques aportades.
• PR (Projecte de Reparcel·lació): Definició de les finques a repartir.

Llicència d'Obres i Permisos Específics

Responsabilitats del Promotor (Permisos abans de l'inici de l'obra)

El...

Concepte, funció i objecte del dret del treball

1. Concepte i contingut del dret del treball

• Concepte: «Conjunt autònom de normes i principis que té per objecte la regulació del treball desenvolupat per compte aliè».

Notes característiques

• Integra normes i principis propis i exclusius.
• Es limita a la regulació de prestacions de serveis exclusivament laborals.

El dret del treball integra normes, i els principis que serveixen per interpretar la norma són l'Estatut dels Treballadors (RDL 1/95) i la Llei Orgànica de Llibertat Sindical (LOLS).

Notes característiques històriques i actuals

• Realista: permet la consolidació del capitalisme a través de concessions i equilibris de força. El dret del treball continua sent una eina d’equilibri.

Patrimoni

El patrimoni està format pel conjunt de béns, drets i obligacions que té una empresa en un moment determinat. Aquest conjunt està classificat en dos grans grups:

• Actiu: béns i drets (part positiva del patrimoni).
• Passiu: obligacions (part negativa del patrimoni).

Balanç de situació

Al final de cada any, les societats estan obligades a elaborar un balanç de situació (document en què la comptabilitat mostra el patrimoni d'una empresa). Aquest balanç, juntament amb el compte de resultats, s'ha d'inscriure cada any al Registre Mercantil.

Patrimoni = béns + drets - obligacions

Compte de resultats

Compte de resultats: document comptable que reflecteix el resultat de l'empresa (beneficis o pèrdues) abans i després dels impostos.

Declaració

Qualificació laboral: augment o disminució?

Tres postures que qüestionen els canvis en la qualificació dels treballadors en el sistema capitalista.

Autors del Capital Humà: l'escola optimista

• Sostenen que és necessari invertir en l'educació i la formació per als treballadors.
• Consideren les persones com una font de riquesa i, per tant, és necessari invertir en l'ensenyança.
• El valor d'aquestes persones qualificades en l'organització empresarial augmenta en haver-hi una educació prèvia dels treballadors.

Resultat: es genera un canal de mobilitat, a més d'un creixement econòmic.

H. Braverman: l'escola pessimista

• Argumenta que les innovacions tecnològiques i l'automatització del procés de treball desqualifiquen els treballadors.
• H. Braverman

La Tectònica de Plaques: Definició i Conseqüències

La Tectònica de Plaques és una teoria fonamental que permet explicar els processos geològics que tenen lloc a l'interior de la Terra i les seves conseqüències a la superfície terrestre. Aquestes conseqüències inclouen:

• Formació de l'escorça continental i oceànica.
• Disposició actual dels continents i el seu moviment (deriva continental).
• Formació i expansió dels oceans.
• Formació de roques i del relleu terrestre, i la disposició d'aquests elements.

Les Dues Teories Base de la Tectònica de Plaques

1. Teoria de la Deriva dels Continents (Alfred Wegener)

Aquesta teoria, proposada per Alfred Wegener, explica la disposició actual dels continents. Fa aproximadament 300 milions d'anys,...

Deures dels administradors

• Diligència: Estan obligats a informar-se diligentment sobre la marxa dels assumptes socials.
• Deure de secret: Es reforça el deure de guardar secret sobre els assumptes confidencials en raó del càrrec quan la seua divulgació puga tenir conseqüències perjudicials per a l'interès social, inclús després d'haver deixat el càrrec d'administrador.
• Fidelitat: Tenen l'obligació d'actuar en el seu càrrec amb fidelitat a l'interès social.
• Deure de lleialtat: Els administradors no podran utilitzar el nom de la societat ni invocar la seua condició d'administrador per a la realització d'operacions per compte propi o de persones vinculades.

Atribució de l'àmbit de representació

A l'administrador li correspon la representació