Direcció per Objectius, Lideratge i Funcions de l'Empresa
T.3: Direcció per Objectius
Posar objectius per a totes les unitats de l'organització, ja siguin divisions, departaments, projectes o empleats. Aquests objectius establerts s'utilitzen després per a mesurar l'eficiència de les unitats.
- La fixació dels objectius.
- El desenvolupament dels plans d'acció.
- El control del progrés.
- L'avaluació del desempeny.
Principals beneficis: Ajuda a concentrar els esforços de l'empresa a aconseguir els seus objectius, i aquests tenen relació amb els beneficis de la companyia.
Limitacions: Excessiu èmfasi en els objectius.
Lideratge
Capacitat que posseeix una persona per a atreure l'ajuda i el suport d'un grup en ordre a realitzar una tasca en comú. Certes teories intenten explicar el lideratge de la direcció...