Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Altres cursos

Conceptes Bàsics de Comptabilitat i Resultats

• Quota d'amortització: (Vo - Vf) / n
• Marge Brut: Ingressos - Cost de Venda
• BAII (Benefici Abans d'Interessos i Impostos): Marge Brut - Despeses Operatives (salaris, publicitat, lloguers...)
• BAI (Benefici Abans d'Impostos): BAII - Interessos
• Benefici Net: BAI - Impostos
• Existències Finals: Existències Inicials + Compres - Vendes

Ràtios d'Estructura i Liquiditat

• Solvència: Fons Propis / Passiu
• Endeutament: Total Exigible / Passiu
• La suma de Solvència i Endeutament és igual a 1.
• Qualitat del Deute: Exigible a Curt Termini / Total Exigible
• Fons de Maniobra: Actiu Corrent - Passiu Corrent
• Liquiditat: Actiu Corrent / Passiu Corrent
• Liquiditat Immediata (Àcid Test): (Actiu Corrent - Existències) / Passiu Corrent

Càlcul

Conceptes Clau del Màrqueting i Estratègia Empresarial

1. El Màrqueting i el Valor Aportat

El màrqueting és una funció que aporta valor a:

• d) Totes les opcions són correctes.

2. Ordre dels Esdeveniments segons el Concepte de Màrqueting

Segons el concepte de màrqueting, quin és l'ordre correcte dels esdeveniments?

• b) Segmentació, després Targeting, després Posicionament, després Màrqueting Mix.

3. Elements del Màrqueting Mix (4P)

Quin dels següents elements NO es defineix com a part bàsica del Màrqueting Mix o les 4P?

• c) Beneficis.

4. Definició de Cadena de Valor

Una cadena de valor és:

• c) Una eina d'anàlisi estratègica que ajuda a determinar l'avantatge competitiu de l'empresa.

5. Associació amb el Microentorn d'una Empresa

Què podem...

El sistema de pensions i les seves reformes (2021-2023)

Les reformes de les pensions a Espanya, impulsades el 2021 i 2023, busquen garantir la sostenibilitat del sistema davant els reptes demogràfics i econòmics. Aquestes reformes han estat supervisades per la Comissió Europea per assegurar el compliment dels compromisos amb la Unió Europea.

Principals canvis introduïts per les reformes

• Revalorització automàtica de les pensions segons l'IPC: Les pensions s'actualitzen anualment en funció de la inflació, amb avaluacions periòdiques per determinar l'índex més adequat.
• Incentius per a la jubilació tardana i desincentius per a la jubilació anticipada: Es busca promoure la prolongació de la vida laboral.
• Augment de les transferències

Què és una marca?

Segons l'Associació Americana de Màrqueting, una marca és un nom, terme, senyal, símbol o disseny (o una combinació d'aquests elements) que identifica béns i serveis d'un venedor o grup de venedors i els diferencia de la competència. La marca serveix dues funcions principals: Identificar i Diferenciar

Característiques clau

• Emoció
• Fragilitat
• Personalitat

Tipus de marques

De fabricant:

• Marca única: Totes les gammes de productes tenen un nom comú (Sony).
• Marca individual: Cada producte té la seva pròpia marca (Ariel)
• Marca mixta: Combina el nom del fabricant amb el del producte (Kit-Kat de Nestlé).

De distribuïdor:

• Marca blanca: Productes econòmics amb un disseny senzill (Hacendado).
• Contramarca: Marques específiques per

Gestió de la Qualitat a Indústries Teixidó

Processos de Garantia de la Qualitat

Sistemes Informàtics

Mitjançant sistemes informàtics de control, es registren i mesuren paràmetres clau (longitud, diàmetre, rugositat) dins dels límits establerts segons les especificacions del client. Aquests sistemes generen alarmes automàtiques davant de desviacions, permetent una ràpida correcció. A més, es realitzen revisions periòdiques dins d’un sistema de gestió de qualitat.

Controls Manuals

A més del sistema informàtic, es realitzen controls manuals amb eines com peus de rei o palmers digitalitzats, introduint les dades manualment. Tot i la possibilitat d’usar el programa MAPEX, es prefereix l’optimització manual.

Formació d'Empleats

L’empresa...

Informació Asimètrica: Selecció Adversa i Risc Moral

La informació asimètrica es produeix quan les parts d'un mercat tenen informació diferent sobre els béns o serveis que s'intercanvien. Aquesta situació provoca un error de mercat, genera ineficiència i implica que no es compleix el Primer Teorema del Benestar (1TEB).

A. Informació Oculta: El Problema de la Selecció Adversa

La informació oculta es dona quan una part té més informació que l'altra abans de realitzar una transacció. El problema associat és la selecció adversa.

La selecció adversa es produeix quan una de les parts té informació oculta sobre un bé o servei abans de signar un contracte o realitzar una transacció. Això provoca que es seleccioni la "part dolenta"...

Finançament a curt termini per a empreses

Préstec a curt termini:

• L’empresa demana diners al banc i els rep ràpidament.
• Ha de pagar interessos, comissions, i sovint es demanen garanties.

Pòlissa de crèdit:

• L’empresa té un compte de crèdit per cobrir despeses com salaris o compres, i només utilitza els diners quan ho necessita.
• Es paguen interessos només pels diners utilitzats i una comissió pel que no es fa servir. També es poden demanar garanties.

Descompte d’efectes:

• L’empresa cobra abans els pagaments dels clients cedint les factures o pagarés al banc.
• El banc cobra interessos pel valor avançat i poden demanar garanties.

Crèdit comercial:

• L’empresa aconsegueix un termini per pagar als proveïdors (30, 60 o 90 dies) sense necessitat

Conceptes Clau de Finances Empresarials

Liquiditat

La liquiditat és la capacitat d'una empresa per a pagar els seus deutes a curt termini.

Fons de Maniobra

El fons de maniobra és el marge de seguretat que li permet a l'empresa pagar deutes a curt termini i seguir realitzant inversions.

FÓRMULA: Actiu Corrent (AC) - Passiu Corrent (PC)

Interpretació del Fons de Maniobra

• Fons de Maniobra Positiu (AC > PC): Vol dir que l'empresa tindrà liquiditat amb el seu actiu corrent per pagar tots els deutes a curt termini i encara li quedarà un marge per a inversions o imprevistos. Per tant, hi haurà una situació d'equilibri financer.
• Fons de Maniobra Negatiu (AC < PC): Vol dir que l'empresa no tindrà la liquiditat necessària per pagar els deutes

Nòmina i IRPF: Conceptes Essencials

La nòmina és el document on l’empresa detalla el salari que paga al treballador i les deduccions que s’apliquen, com l’IRPF i les cotitzacions a la Seguretat Social. Serveix per informar el treballador del seu sou net i brut i justifica el pagament dels ingressos. És útil com a prova de salari en tràmits com sol·licitar un préstec.

L’IRPF és l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, un impost que es descompta del sou en funció dels ingressos de cada persona. Serveix perquè l'Estat recapti diners per finançar serveis públics com la sanitat i l'educació. Com més guanya una persona, més IRPF paga.

L'E-learning: Formació en Línia Flexible

L'e-learning és la formació en línia...

Tipus d'Empreses Segons la Forma Jurídica

Empreses Individuals

Empresa Individual (Autònom)

• Definició: És una persona física que gestiona ella mateixa la seva empresa.
• Personalitat: Física.
• Raó Social: El nom de l’empresa coincideix amb el del titular.
• Constitució: És la forma d'empresa que requereix menys gestions per a la seva constitució (alta a l'AEAT i Seguretat Social, inscripció opcional al Registre Mercantil).
• Responsabilitat: Il·limitada (respon amb tot el seu patrimoni).
• Socis: Un sol soci (el mateix empresari).
• Gestió: Gestionada per l'empresari.
• Capital Mínim: Sense capital mínim exigit.
• Tributació: Tributa per IRPF.

Emprenedor de Responsabilitat Limitada (ERL)

• Definició: El mateix que l'empresa individual, però s'exclou