Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Formació professional

Assentaments Comptables Bàsics

Pagament de lloguer (Yoguer) del Local

Registre del pagament del lloguer, incloent-hi la retenció aplicada (19% sobre el lloguer).

• Deu: (621) Arrendaments
• Ha: (4751) P. Creditora per retencions (*19% s/lloguer)
• Deu: (472) P. IVA Suportat
• Ha: (410) Creditors

Cobrament de lloguer (Yoguer) del Local

Registre dels ingressos per arrendaments.

• Deu: (440) Deutors
• Ha: (752) Ingressos per arrendaments
• Deu: (473) P. Retencions i pag. a compte (*19% s/lloguer)
• Ha: (477) P. IVA Repercutit

Registre de la Nòmina

Registres comptables relacionats amb el pagament de salaris i cotitzacions socials.

• Deu: (640) Sous i salaris
• Ha: (4751) P. Creditora per retencions (*IRPF)
• Deu: (642) SS a càrrec empresa
• Ha: (476) O. SS Social creditors (*SS empresa

El Departament de Producció

La funció productiva de l’empresa inclou tot el conjunt d’activitats que permeten fabricar un bé o prestar un servei. La producció consisteix a crear un producte final amb la utilització d'unes matèries primeres, de maquinària i d'instal·lacions, i d'una mà d'obra especialitzada.

Funcions del Departament de Producció

El departament de producció és el que s'encarrega de la funció productiva de l’empresa. Les seves funcions bàsiques són:

• Aprovisionament: proporciona els materials necessaris per a la producció. Això inclou la selecció de proveïdors i la gestió de les compres.
• Fabricació: gestiona el procés de producció, on a partir d'uns factors productius s'aconsegueix un producte final.
• Emmagatzematge:

Patrimoni net: definició

Patrimoni net: és el conjunt de béns, drets i obligacions que té una empresa, degudament valorats, en relació amb la finalitat a què es destina.

Béns

Béns: tots aquells elements susceptibles de ser apreciats i valorats per les persones.

Drets

Drets: diners pendents de cobrament i altres crèdits a favor de l'empresa.

Obligacions

Obligacions: deutes que té l’empresa envers tercers.

Actiu no corrent

• Immobilitzat intangible: investigació, desenvolupament, propietat industrial, aplicacions informàtiques.
• Immobilitzat material: terrenys i béns naturals, construccions, instal·lacions tècniques, maquinària, utillatge, mobiliari, equips de processament informàtic, elements de transport.
• Inversions immobiliàries: inversions

El Rebut: Definició i Funció

El rebut és un document justificatiu del lliurament d’una determinada quantitat de diners. L’expedeix el venedor al comprador quan aquest li paga l’import degut. Normalment, els rebuts formen part d’un talonari del qual es desprenen, quedant una còpia de les dades al mateix talonari, que serveix de comprovant a l’emissor.

Moltes vegades els pagaments es domicilien en una entitat bancària, per la qual cosa es fa necessària l’autorització per part del titular del compte, on a partir d’aquell moment s’efectuaran els pagaments.

Elements Essencials d'un Rebut (Model 1)

Els elements bàsics que componen un rebut són:

1. Dades identificatives de l’emissor del rebut (el venedor).
2. Número del rebut, que

Gestió Interna de la Qualitat i Cicle de Vida del Producte

La Gestió Interna de la Qualitat consisteix a assegurar i vetllar per la qualitat en totes les etapes de la vida d'un producte o servei, i es controla aplicant eines de gestió de la qualitat.

Etapes del Procés de Disseny i Fabricació

El producte i els processos de fabricació es realitzen a partir de:

1. Identificació de les necessitats dels clients.
2. Planificació del disseny.
3. Definició de les dades de partida.
4. Realització del disseny.
5. Formalització de les dades finals del disseny (incloent-hi la validació del disseny).

Definició de Prototipus

Un Prototipus és el primer exemplar d'un producte que serveix de model per a provar-ne les característiques i funcions abans de la fabricació...

L'Empresa: Definició i Característiques

L’empresa és una entitat jurídica que realitza activitats econòmiques gràcies a l’aportació de capital de persones alienes a l’activitat de l’empresa, els accionistes. En una empresa, quan es crea, s’han de redactar tota una sèrie de documents públics, en què es definiran els següents aspectes:

• Objectiu de la mateixa
• Domicili fiscal
• Capital social inicial
• Estatus de la societat
• Raó social
• Socis fundadors
• Nombre d’accions

L'Activitat Empresarial

L’activitat empresarial és la producció de béns i serveis que es realitza d’una forma racional, programada i organitzada pel mercat. Consta de tres requisits:

• Implica una organització on es combinen dos factors de producció: capital i treball.

Factors que Afecten les Importacions i Exportacions de Capital

Les importacions i les sortides de capital depenen de diversos factors, com ara:

• Nivell de renda domèstica o nacional: La riquesa d'un país. Si el nivell de renda és baix, no hi haurà recursos per importar béns.
• Preus relatius dels béns: Si els preus són alts, es buscaran mercats més competitius.
• Nivell d'inversió domèstic o nacional: Si hi ha molta indústria que requereix inversions en béns d'equipament, s'importarà més.
• Diferencial d'interessos: Si els tipus d'interès són alts, es buscarà finançament en altres divises amb tipus d'interès més baixos.
• Saldo de la balança comercial: Si l'economia és exportadora, s'incrementarà la demanda de la moneda.

Factors que

Sistema d'Informació Empresarial

Una empresa es pot veure com un sistema d’informació.

Aplicacions Horitzontals

Aplicacions Segons el Nivell de Decisió

• Presa de decisions: Aplicacions d’ajuda a la presa de decisions.
• Nivell Tàctic: Aplicacions de Gestió.
• Nivell Operatiu: Aplicacions de Robòtica.

Organització d’una Empresa: Departaments Clau

Departaments i Funcions

Comercial

S’encarrega de la compra/venda de béns i/o matèries primeres.

Financer

S’encarrega de demanar crèdit i aconseguir capital, així com de gestionar els cobraments i pagaments a clients i proveïdors respectivament.

Administratiu

Realitza les tasques administratives i comptables, elaborant els documents necessaris (aplicacions ofimàtiques).

Personal

S’encarrega de la

Planificació de la Intervenció en Inserció Sociolaboral

El resultat d'aprenentatge planifica la intervenció en la inserció sociolaboral, identificant les necessitats de les persones a qui va dirigida.

Conceptes Clau: Ocupabilitat i Empleabilitat

• Ocupabilitat: És la probabilitat d'inserció que depèn del mercat laboral.
• Empleabilitat: És la probabilitat d'inserció de les persones, que varia segons els requisits.

Factors de l'Ocupabilitat

• Subjectius: Edat, sexe, disponibilitat, etc.
• Objectius: Demandes de feina, conjuntura econòmica, canvis demogràfics, etc.

Factors de l'Empleabilitat i Competències

• Personals: Bàsiques i relacionals.
• Professionals: Formació i titulació, experiència laboral, coneixements d'inserció.
• Transversals: Es presenten