Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Formació professional

EMPRESA

Conjunt d'elements organitzats i dirigits a aconseguir uns objectius mitjançant el desenvolupament d'una activitat econòmica determinada.

LA DECISIÓ D'EMPRENDRE

L'emprenedor és una persona capaç de transformar una idea en un projecte concret, que al seu entorn genera beneficis, i per fer-ho, aplica alguna mena d'innovació.

IDEA-PROJECTE

La idea es converteix en un element amb objectius, organitzat i en què cal assumir riscos.

BENEFICI-INNOVACIÓ

No cal començar des de zero, sinó millorar un producte existent.

FACTORS QUE CONDICIONEN LA DECISIÓ

PERSONALS

Formació, experiència, educació, valors i personalitat.

SOCIOCULTURALS

Ajudes, subvencions, oportunitats, cultura empresarial i valors socials.

SOCIOECONÒMICS

Situació política, sistema...

La jornada laboral és el temps diari, setmanal, mensual o anual que el treballador dedica a l'execució de la seva activitat laboral. Es considera extraordinària cada hora de treball efectiu que es realitzi sobrepassant la durada màxima de la jornada ordinària. Número màxim d’hores extra a l'any: 80 hores. La seva realització és voluntària, tret que siguin per conveni o de força major.

Tipus d'hores extraordinàries

• Estructures: voluntàries i no estructurals.
• Permisos retribuïts:
  • Matrimoni: 15 dies.
  • Naixement d'un fill, malaltia greu o defunció d'un familiar: 2 dies naturals a la mateixa localitat; 4 dies naturals si cal desplaçament.
  • Trasllat de domicili: 1 dia.
  • Funcions sindicals: el temps indispensable.
  • Compliment d'un deure de caràcter

Conceptes Bàsics del Dret Laboral

Relacions laborals: Són les que es generen entre els agents que prenen part en el treball. La individual, que es genera entre la persona que treballa i la que la contracta. La col·lectiva, entre els representants dels treballadors i els de l’empresa.

Dret: És compensar la desigualtat que hi ha en la relació laboral, limitant els poders de l’empresa i protegint els treballadors. Dret públic: Regula els interessos col·lectius. Dret privat: Regula els interessos particulars.

Els parentius: Parent consanguini: És aquell que està lligat a la família per vincles de sang. Parent afí: Està lligat a la família per vincles matrimonials.

Constitució: És la norma que ocupa una posició suprema en el nostre...

Gestió de Projectes: Preguntes i Respostes Clau

1. Què és un projecte?

   Un projecte és una combinació de recursos (humans, tècnics i econòmics) reunits en una organització temporal per aconseguir un propòsit determinat.

2. Quin és el triple objectiu en la gestió d’un projecte?

   El triple objectiu és: Cost, Termini i Resultats.

3. Quines són les 5 etapes d’un projecte?

   Les 5 etapes d'un projecte són:

   • Definició: En aquesta fase es determinen les principals línies d’actuació a seguir per tal de cobrir les necessitats que porten a donar vida al projecte.
   • Concepció: En aquesta fase s’identifiquen de manera precisa els recursos necessaris per a l’execució i desenvolupament del projecte, i es dedica una especial atenció als recursos humans

Procés de Compra-Venda

La seqüència és la següent:

1. Reb i verifica la comanda
2. Enviament i albarà
3. Factura
4. Pagament
5. Rebut

Finalment, s'accepta i es prepara a la fàbrica.

Pel que fa a la gestió de compres (és a dir, qui estigui portant la gestió d'un magatzem), implica una sèrie de tasques:

• Preveure i planificar les necessitats
• Identificar i escollir els potencials proveïdors
• Seleccionar els productes a comprar amb criteris de qualitat, servei i preu
• Realitzar la comanda
• Confirmar les entregues de material
• Efectuar els pagaments dels articles rebuts
• Enviar els productes, segons el protocol establert, a les àrees o plantes del centre
• Coordinar-se amb la resta d'àrees i plantes del centre per tal d'identificar necessitats i establir condicions relatives

Què són els manuals tècnics d'usuari?

Els manuals tècnics d'usuari són una guia que permet encaminar en l'adreça adequada els esforços del personal operatiu.

Objectius dels manuals tècnics

• Instruir les persones sobre aspectes com ara: objectius, funcions, relacions, polítiques, procediments, normes, etc.
• Precisar les funcions de cada unitat administrativa, determinant responsabilitats, evitant duplicitats i detectant omissions.
• Reduir costos com a conseqüència de l'increment de l'eficiència en general.
• Servir com a mitjà d'integració i orientació per al personal de nou ingrés.
• Estalviar temps de supervisió i control.
• Proporcionar uniformitat en les tasques dels diferents treballadors.

Possibles problemes

• Si es realitzen de forma deficient,

Contracte de Treball: Definició i Característiques

El contracte de treball és un acord entre l’empresari i el treballador, pel qual el treballador s’obliga a prestar determinats serveis per compte de l’empresari i sota la seva direcció, a canvi d’una retribució o un salari.

Elements Essencials del Contracte

Constitueixen les condicions mínimes necessàries perquè un contracte de treball sigui vàlid:

• Consentiment

  És la manifestació de voluntat de les parts d’establir un contracte de treball.

• Objecte del Contracte

  És la identificació dels béns que intercanvien els contractants, per exemple, la feina que es realitzarà o la jornada de treball. L’objecte ha de ser possible, lícit i determinat.

• Causa del Contracte

  És el motiu pel

Els Professionals de l'Hospital: Sanitari i No Sanitari

Personal Sanitari

No Facultatius

• Diplomats en infermeria
• Auxiliar d'infermeria
• Fisioterapeutes
• Llevadores
• Podòlegs
• Terapeutes ocupacionals

Facultatius

• Metges
• Farmacèutics
• Biòlegs
• Psicòlegs
• Químics

Personal No Sanitari

• Tècnics titulats
• Oficials
• Personal subaltern
• Personal de serveis especials

Altres Prestacions dins del Sistema Nacional de Salut

• Prestacions de salut pública
• Prestació d'atenció sociosanitària
• Prestació farmacèutica
• Prestació ortoprotèsica
• Prestació de productes dietètics
• Prestació de transport sanitari

U4. Documentació

1. La Documentació

És la ciència que estudia el comportament i les propietats de la informació, per tal de fer-la accessible utilitzant mètodes per a representar,...

Prestacions de l'atenció primària

L'Atenció Primària presta un conjunt de serveis, recollits en la Llei de Cohesió i Qualitat del Sistema Nacional de Salut:

• Atenció Continuada: tant en consultes, serveis i centres de salut, així com al domicili del malalt.
• Atenció d'Urgència: a tots els individus durant les 24 hores del dia al centre de salut o al domicili del pacient.

Activitats de informació i vigilància en protecció de la salut.

Atenció a la salut mental, en coordinació amb els serveis d'atenció especialitzada.

Atenció pal·liativa a malalts terminals.

Diagnòstic i tractament bàsic de malalties junt amb la prescripció i realització de proves bàsiques.

Tractaments de rehabilitació bàsics.

Activitats en matèria d'Educació per...

Contracte de Treball: Definició i Elements Clau

Un contracte de treball és un acord entre dues persones, pel qual una d'elles (el treballador) es compromet a prestar determinats serveis per compte d'altri (l'empresari), sota l'organització i la direcció d'aquest últim, rebent a canvi una retribució.

Subjectes de la Relació Laboral

• Empresari: Persona física o jurídica, major de 18 anys, menor de 18 anys emancipat, o menor de 18 anys mitjançant representant legal.
• Treballador: Persona física, major de 18 anys, menor de 18 anys emancipat, major de 16 i menor de 18 que visquin de manera independent, estrangers amb targeta de residència amb autorització de treball, o menor de 16 en espectacles públics amb autorització dels pares i l'autoritat