Clàusules laborals i període de prova: normativa i obligacions
Clàusures recollides a l'ET
Pacte de plena dedicació: No et pots dedicar a més d'un treball, el treballador pot rescindir d'aquest pacte amb 30 dies de preavís.
Pacte de no-competència: El contracte no pot ser superior a 2 anys per tècnics i 6 mesos per als altres treballadors requisits següents: interès industrial o comercial per part de l'empresa o compensació econòmica al treballador.
Pacte de permanència: El treballador rep formació a càrrec de l'empresari i fan un pacte de com a mínim 2 anys i sempre ha de ser per escrit.
El període de prova
El període de prova és un dret de l'empresari, per tant el pot exercir o no, és a dir que és un element voluntari, però en cas que hi hagi deu indicar-se en el contracte de treball.
...