Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Formació professional

Organització de la Prevenció de Riscos Laborals

Formació i orientació laboral2,61 KB

Organització i Gestió de la Prevenció a l'Empresa

Modalitats d'Organització Preventiva

L'empresari pot optar per quatre modalitats per organitzar la prevenció:

  1. Assumir personalment l'activitat preventiva.
  2. Designar un o diversos treballadors per dur-la a terme.
  3. Constituir un servei de prevenció propi.
  4. Recórrer a un servei de prevenció aliè.

Serveis de Prevenció

Són el conjunt de mitjans humans i materials necessaris per realitzar les activitats preventives, amb l'objectiu de garantir una protecció adequada de la salut i seguretat dels treballadors.

Hi ha dos tipus principals de serveis de prevenció:

Servei de Prevenció Propi

L'empresari haurà de constituir-lo quan es doni algun dels supòsits següents:

  • Empreses amb més de 500 treballadors.
...
Continua llegint "Organització de la Prevenció de Riscos Laborals" »

Seguretat Social: Prestacions i Cotitzacions

Formació i orientació laboral3,84 KB

Preguntes Freqüents sobre Seguretat Social

1. Quan es comença a percebre el subsidi en cas d'incapacitat temporal per malaltia comuna o accident no laboral?

a) El quart dia de la incapacitat

b) L'endemà de produir-se la incapacitat

c) El setè dia de la incapacitat

d) El quinzè dia de la incapacitat

2. Quin nom rep l'acte administratiu pel qual es comunica a la Seguretat Social l'inici de la relació laboral?

a) Alta

b) Comunicació

c) Afiliació

d) Baixa

3. Quina és l'edat legal de jubilació?

a) 65 anys

b) 67 anys o 65 quan s'acreditin 38 anys i 6 mesos de cotització

c) No hi ha una edat legal establerta

d) 70 anys

4. Quin nom rep el sistema públic pel qual l'estat garanteix l'assistència i les prestacions suficients als treballadors i treballadores

...
Continua llegint "Seguretat Social: Prestacions i Cotitzacions" »

Guia de Bellesa: Maquillatge i Protecció Solar

Formació i orientació laboral3,47 KB

Preguntes i Respostes sobre Maquillatge

1. L'escanyament del greix orbital produeix:

b) Bosses

2. Els productes de tractament per a les potes de gall no inclouen en la seva formulació:

a) Compostos astringents

3. Les bases correctores s'utilitzen per:

b) Cobrir i dissimular les imperfeccions del cutis

4. En cas d'atendre una persona que presenta taques vermelloses a la pell per un hemangioma i ulleres morades, quin tipus de corrector li recomanaries?

d) Color verd per a les taques vermelles i el color groc per a les morades

5. Aquesta mateixa persona té la pell normal tirant a seca, amb el contorn dels ulls però molt sec. Quina textura seria la recomanada per a ella?

c) Per a les taques de la cara una textura fluida i per a les ulleres una en crema

6.

...
Continua llegint "Guia de Bellesa: Maquillatge i Protecció Solar" »

Prevenció de Riscos Laborals: Guia Completa de Seguretat

Formació i orientació laboral3,22 KB

1. Mesures de Prevenció i Protecció

La planificació de la prevenció de riscos desenvolupada a l'empresa té com a objectiu eliminar i reduir els riscos i millorar les condicions de treball.

Mesures de Prevenció

Tracten d'evitar els riscos.

Mesures de Protecció

Tracten d'evitar els danys. Riscos en els llocs de treball.

Riscos Derivats de les Condicions de Seguretat

Dins dels riscos derivats de les condicions de seguretat destaquem, entre altres, els següents:

Un lloc de treball és l'àrea del centre de treball on els treballadors han d'estar o accedir per raó de la seva feina.

Riscos en Usar Equips de Treball

Un equip de treball és qualsevol eina, màquina, vehicle o mitjà de transport utilitzat a la feina.

Riscos Elèctrics

Un risc elèctric...

Continua llegint "Prevenció de Riscos Laborals: Guia Completa de Seguretat" »

La Visita Domiciliària en Treball Social: Guia, Fases i Rol Professional

Formació i orientació laboral4,65 KB

La Visita Domiciliària: Definició i Abast

La visita domiciliària és una de les actuacions emprades pel treballador social en el procés d’ajuda. És una forma de trobada i d’entrevista que es realitza amb un usuari o una família en el seu ambient quotidià de vida.

Es compon de diverses eines: l’entrevista, amb els seus recursos específics, i l’observació en les seves diferents variants. El terme visita evoca generalment un acte o un conjunt d’accions de moviment, de trobada, de coneixement i d’exploració.

El Domicili com a Espai d'Observació

Una casa no és solament un espai; té també connotacions morals i estètiques, perquè està feta per les persones que hi viuen. Sovint s’atribueixen a les cases atributs típicament...

Continua llegint "La Visita Domiciliària en Treball Social: Guia, Fases i Rol Professional" »

Elements de Protecció: Tipus, Categories i Ús Correcte

Formació i orientació laboral3,39 KB

NA 1: Elements de Protecció

Podem definir la protecció com les tècniques encaminades a minimitzar o evitar les conseqüències perjudicials que un determinat accident pugui provocar sobre el treballador. És a dir, la protecció no elimina els riscos, sinó que actua per reduir la gravetat dels seus hipotètics efectes.
Una protecció és una mesura que utilitzarem per protegir un treballador o uns treballadors davant d’un risc en concret. Les proteccions poden ser col·lectives quan protegeixen una col·lectivitat o grup de treballadors i no s’apliquen sobre el cos, o bé individuals quan només protegeixen un sol individu i s’apliquen sobre el cos. És evident que sempre que es pugui utilitzarem mesures de protecció col·lectiva enfront
...
Continua llegint "Elements de Protecció: Tipus, Categories i Ús Correcte" »

Suspensió del Contracte de Treball: Causes i Implicacions

Formació i orientació laboral2,43 KB

Suspensió del Contracte de Treball

Es tracta d’una interrupció temporal dels efectes del contracte de treball, consistent en què no es presten els serveis per part del treballador, ni tampoc es percep cap salari. Té una finalitat de protecció del contracte, ja que permet que, en determinades situacions en què la prestació de serveis no és possible, no s’extingeixi el contracte de treball, sinó que aquest resti suspès, fins que aquestes circumstàncies passin, i sigui possible restablir les prestacions laborals.

Causes de la suspensió

Les causes que suspenen el contracte de treball són les que es relacionen:

  • Per voluntat conjunta d’empresari i treballador.
  • Per raons de salut o tenir cura de fills.
  • Per circumstàncies legals.
  • Per causes
...
Continua llegint "Suspensió del Contracte de Treball: Causes i Implicacions" »

Guia Completa del Sistema Sanitari: Organització i Nivells d'Atenció

Formació i orientació laboral4,28 KB

Sistema Sanitari: Definició i Tipologies

Definició de Sistema Sanitari

El Sistema Sanitari és el conjunt de recursos sanitaris d'una comunitat i la manera com s'organitzen amb la finalitat d'atendre els problemes de salut de la població (1990).

Tipologies de Finançament

  • Sistema Públic

    Centres públics finançats per l'administració amb impostos.

  • Sistema Concertat

    Centres privats que tenen acords amb l'administració per oferir serveis públics.

  • Sistema Privat

    Pagament per cada acte mèdic o pagament amb primes periòdiques (mútues).

Organització Territorial del Sistema Sanitari

Regions Sanitàries: Delimitació

Les regions sanitàries es delimiten per factors geogràfics, socioeconòmics, laborals, epidemiològics, culturals, climàtics, de comunicació,...

Continua llegint "Guia Completa del Sistema Sanitari: Organització i Nivells d'Atenció" »

Política de Seguretat i Prevenció de Riscos Laborals a l'Empresa

Formació i orientació laboral3,46 KB

Política de Seguretat i Salut Laboral a l'Empresa

1. Organització de la Seguretat a l'Empresa

No hi ha una "recepta" comuna per a totes les empreses. Per tant, la prevenció s'organitza segons l'estructura de cada empresa, fent que tothom assumeixi les seves responsabilitats. Els elements clau de l'organització de la seguretat a l'empresa són:

  1. Planificació de la prevenció des del moment del disseny.
  2. Avaluació inicial dels riscos del treball.
  3. Actualització de l'avaluació a mesura que s'alterin les condicions de treball.
  4. Ordenació de mesures de prevenció del risc.
  5. Control de l'efectivitat de les mesures.
  6. Informació i formació dels treballadors.

Delegats de Prevenció i Comitè de Seguretat

  • En totes les empreses o centres de treball amb 6 o
...
Continua llegint "Política de Seguretat i Prevenció de Riscos Laborals a l'Empresa" »

Guia Completa de Documentació Sanitària i Història Clínica

Formació i orientació laboral4,76 KB

Tipus de Documentació Sanitària i No Sanitària

Què és un Document?

Informació registrada sobre un suport. És la suma del que s'explica (contingut) i el mitjà en què aquesta informació es registra (format).

Ús: Serveix per a una atenció de qualitat (informació clínica del pacient) i per a documents legalment exigibles (informe d'alta, factures, reclamacions).

Documentació Sanitària

Conjunt de documents generats en l'atenció del pacient i en activitats de gestió administrativa relacionades.

Documentació Clínica

Relacionada directament amb l'atenció al pacient. Inclou la història clínica (per exemple: informe de visita, registre de vacunes, anàlisis clíniques).

Documentació No Clínica

Relacionada amb activitats de gestió i administració...

Continua llegint "Guia Completa de Documentació Sanitària i Història Clínica" »