Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Batxillerat

Normativa i Responsabilitat Social de l'Empresa

Normes legals que regeixen la vida de l'empresa

Les principals àrees legals que afecten l'activitat empresarial són:

• Laborals: Condicions, deures i obligacions contractuals.
• Comptables: Registre de les operacions amb l'exterior.
• Urbanístiques: Tràmits amb l'Ajuntament (llicències, permisos).
• Forma Jurídica: Regulació de la creació i estructura legal de l'empresa.
• Fiscals: Pagament d'impostos (IRPF, IS, IVA, etc.).
• Mediambientals: Obligacions per preservar el medi ambient (MA).

Responsabilitat Social Corporativa (RSC)

La manca de responsabilitat social es manifesta en pràctiques com:

• Generació de residus que contaminen.
• Condicions i ambientació laboral inadequades.
• Producció de béns de poca qualitat

Procés de direcció

L’administració d’una empresa, representada pels seus gerents, executa les funcions administratives, que es classifiquen en la funció de planificació, la d’organització, la de gestió i la de control de les activitats dels membres de l’empresa, amb el propòsit d’assolir els objectius establerts.

Funció de planificació

Consisteix a fixar uns objectius, marcar estratègies per a assolir-los, definir les polítiques de l’empresa i establir criteris de decisió, sempre amb la intenció d’aconseguir les finalitats de l’organització.

Etapes del procés de planificació:

• Anàlisi de la situació de partida: Analitza la situació actual de l’empresa i del seu entorn, prenent consciència de les oportunitats

Competència i característiques dels mercats

Competència perfecta: Les empreses són acceptants del preu i funcionen d'acord amb el lliure joc de la llei de l'oferta i la demanda.

Competència imperfecta: No totes les empreses competeixen en igualtat de condicions; una o algunes exerceixen una influència significativa sobre el preu.

1.1 Característiques dels mercats

Nombre d'empreses: És el factor més rellevant, en la mesura que condiciona la fixació dels preus.

Influència sobre el preu: Aquesta característica es relaciona directament amb el nombre d'empreses: és una relació inversa; com més gran és el nombre d'empreses, menor és la influència que tenen sobre el preu, i viceversa.

Diferenciació: Per exemple, el mercat de la gasolina...

Indicadors socioeconòmics

Aquests indicadors ens permeten tenir una visió de la situació social i econòmica d’un territori concret.

Indicadors de caràcter econòmic

Representen el potencial generador de riquesa d'un territori:

• Sobre la producció:
  • PIB (Producte Interior Brut): valor total de la producció d’un territori durant un any.
  • PNB (Producte Nacional Brut): valor total de la producció d’un territori durant un any considerat només com a propi.
• Sobre el consum:
  • Renda per càpita: el PIB d’un territori dividit entre els seus habitants.
  • PPC (Paritat de Poder de Compra): permet valorar de la mateixa manera els preus del mateix producte i, per tant, comparar el PIB real entre països.
  • RFD (Renda Familiar Disponible): informació econòmica

Forces del Mercat: Oferta i Demanda

L'oferta i la demanda són les forces fonamentals que impulsen les economies de mercat o capitalistes.

La Demanda

Les quantitats d'un bé que els consumidors volen i poden comprar s'anomenen demanda d'aquest bé.

Taula i Demanda del Mercat

• La taula de demanda d'un consumidor recull les diverses quantitats que vol demanar per a cada preu.
• La demanda del mercat és la suma de les quantitats demanades pels individus que l'integren.

Corba i Llei de la Demanda

La corba de demanda és la representació gràfica de la relació existent entre el preu d'un bé i la quantitat demanada.

La llei de demanda estableix una relació inversa entre el preu d'un bé i la quantitat demanada:

• Quan es redueix el preu, augmenta la quantitat

Equilibri de Lindahl i Teories de la Decisió Col·lectiva

Equilibri de Lindahl

L'Equilibri de Lindahl es refereix al preu que paga cada individu per assolir la màxima eficiència basada en el seu salari. El model de Lindahl mostra les participacions tributàries i el nivell de provisió d'un bé públic que serien acceptats per totes les persones implicades.

Problema: Pressuposa que la gent vota de forma sincera i comporta molt temps determinar les participacions tributàries que permeten el consens.

Preferències en la Votació

Les preferències dels votants poden ser de dos tipus principals:

• Preferències unimodals: A mesura que ens allunyem de l'alternativa que proporciona la màxima utilitat cap a les altres, la utilitat disminueix de forma

L'entorn de l'empresa i el concepte de sistema

L'empresa com a sistema: Entenem un sistema com un conjunt d'elements relacionats entre ells i amb el sistema econòmic global. L'empresa presenta les característiques següents:

• L'empresa és un sistema obert: Això vol dir que, en relacionar-se amb l'entorn, tot el que passa fora de l'empresa l'afecta i influeix en les decisions que pren.
• L'empresa està composta per la combinació d'elements; en actuar tots els subsistemes junts s'obté més rendiment.
• L'empresa és un sistema global: Qualsevol influència que rep algun dels seus subsistemes o elements repercuteix sobre els altres i sobre el conjunt de l'empresa.
• L'empresa s'autocontrola: És a dir, s'adapta a qualsevol canvi conjuntural, com pot

Situacions financeres de l'empresa

A) Estabilitat financera total

En aquesta situació, l'actiu està finançat totalment per recursos propis (capital i reserves). Existeix una seguretat total, però l'empresa no obté els beneficis de l'efecte positiu de l'endeutament. Solució: endeutar-se moderadament per utilitzar capitals aliens i augmentar la rendibilitat.

B) Estabilitat financera normal

Es considera la situació ideal. El Patrimoni Net i el Passiu No Corrent financen l'Actiu No Corrent i el capital corrent. Mostra un cert equilibri patrimonial, ja que l'Actiu Corrent és finançat amb recursos permanents i això dóna un marge operatiu.

C) Suspensió de pagaments

Es tracta d'un desequilibri financer a curt termini. El Passiu Corrent finança...

La Funció de Gestió

Gestionar és intentar que totes les persones que formen part de l’empresa realitzin aquelles tasques necessàries per tal d’assolir els objectius marcats.

Nivells de gestió

• Alta direcció: Alts càrrecs de l’empresa. S’ocupen de dissenyar els plans a llarg termini i de caràcter més ampli.
• Nivell intermedi: Caps de departament. S’encarreguen de l’execució i el control de la planificació general.
• Nivell de gestió (operatiu): Directius amb responsabilitat directa en l’execució de plans concrets de caràcter operatiu. Assignen les tasques als treballadors.

Funcions del directiu

Teoria de Douglas McGregor

En el nivell de gestió, el directiu dóna les ordres directament al treballador:

• Elegeix les tasques que s’han

Els tributs i les seves classes

Els tributs són els ingressos públics més importants del pressupost de l’Estat. Tenen caràcter obligatori per als contribuents i la seva finalitat és obtenir els recursos necessaris per finançar les despeses o bé controlar l’activitat econòmica del país.

Podem classificar-los en:

• Taxes: Prestacions de diners fetes a una entitat pública, en contraprestació d’un servei públic.
• Contribucions especials: Tributs que graven els ingressos públics.
• Impostos: Pagaments exigits per les administracions públiques sense que hi hagi una contribució directa; no tenen un destí concret.

Els impostos i les seves classes

Els impostos directes recauen directament sobre les persones o sobre les empreses, ja sigui perquè...