Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Batxillerat

Màrqueting: La Política de Distribució

La política de distribució permet que el producte es trobi al lloc i al moment adequat per a poder ser adquirit pel consumidor. Per tant, la distribució inclou tot el conjunt de processos que condueixen el producte des de l'empresa fins al consumidor final.

Fases del Procés de Distribució Física

El procés que segueix el producte des que surt de la cadena de producció fins que arriba a les mans del client és el següent:

1. Emmagatzematge del producte: La venda no sempre té lloc immediatament després de la fabricació. L'empresa ha d'intentar reduir al màxim aquest període per a fer minvar els costos d'emmagatzematge.
2. Distribució física (Transport): Transport o trasllat del producte. El camí

Aprovisionament i funcions

L’aprovisionament consisteix a proporcionar els materials necessaris per a l’activitat i a emmagatzemar-los mentre s’inicia cada procés de producció o comercialització. És una funció clau que assegura la continuïtat operativa de l’empresa.

Objectius

• Subministrar al departament de producció els materials necessaris.
• Proporcionar al departament de vendes els productes que ha de comercialitzar.

Funcions

Les funcions principals de l’aprovisionament són:

• Compres
• Emmagatzematge
• Gestió d’inventaris

Cicle d'aprovisionament

El cicle d’aprovisionament és el període que hi ha entre la relació de la compra i el moment en què són lliurats els productes venuts als clients. Inclou totes les etapes des de la adquisició...

1. Els cicles de l'empresa

L’activitat empresarial comença amb l'aportació, per part d'un o més socis, d'una quantitat de diners amb la qual es fan diferents inversions.

El Cicle Llarg

El cicle llarg comença amb la captació de recursos dineraris i la immobilització corresponent en béns actius fixos: edificis, instal·lacions i maquinària. Tots aquests béns es van desgastant amb el pas del temps per l'ús, l'obsolescència, etc. L'amortització anual s'incorpora al cost del producte, la qual cosa permet recuperar cada any una part de la inversió. Quan els béns estan totalment amortitzats, el fons d'amortització s'utilitza per renovar-los, la qual cosa dona lloc a un altre cicle.

El Cicle Curt

Es produeix diverses vegades dins un cicle...

Vocabulari: Estudi i Treball (Learn and Work)

• APPLY: for a job, a course, to a company (Sol·licitar)
• CLAIM: benefits (Reclamar/Sol·licitar beneficis)
• DO: an exam, a degree, a course, an assignment, your homework (Fer)
• DROP OUT: of school, of university (Abandonar els estudis)
• GET: a job, good grades, promoted, fired, paid (Aconseguir/Obtenir)
• GRADUATE: from university (Graduar-se)
• LEAVE: school, a job (Deixar/Abandonar)
• PASS: an exam, with flying colours, your driving test (Aprovar)
• START: work, a career, a business (Començar)
• TEACH: yourself (Ensenyar-se a un mateix)

Noms Compostos de Professions (Compound Nouns: Job)

• BANK CLERK: Empleat de banca (Banquero)
• BANK MANAGER: Director del banc
• BRAIN SURGEON: Cirurgià cerebral
• COMPANY DIRECTOR: Director de

Avantatge competitiu i creació de valor

Es busca que els diferents departaments o àrees contribueixin a l’èxit d’una estratègia corporativa o de negoci.

Avantatge competitiu

Avantatge competitiu: conjunt de característiques internes que l’empresa ha de desenvolupar per obtenir i reforçar una posició d’avantatge respecte de les empreses competidores.

Creació de valor

Creació de valor: consisteix en la generació d’un valor afegit que pugui servir com a element crucial per assolir l’èxit d’una estratègia competitiva.

Cadena de valor

Cadena de valor: consisteix en descompondre i analitzar totes les activitats que es duen a terme en una empresa per a fabricar o vendre un producte o servei. Així es pot estudiar l’aportació...

Política de població i ocupació

La política de població és un conjunt de plans i procediments que tenen com a principal objectiu reduir l'atur d'una economia.

Definició de població

La població és el nombre total de persones que viuen en una àrea geogràfica determinada.

Població total i activa

• Població total: conjunt de la població.
• Població activa:
  • Ocupada: treballadors per compte d'altri o per compte propi.
  • Desocupada: treballadors que busquen activament un lloc de treball.
• Població inactiva: persones que no busquen ni volen treballar (estudiants, jubilats).

Estadístiques d'ocupació

Estadístiques d'ocupació: són utilitzades com a fonts d'informació sobre l'ocupació.

• EPA: cada trimestre l'INE fa una enquesta a 65.000 llars per recollir

Models Organitzatius del Treball

El Treball en Equip

Un equip de treball és un grup petit d’individus que treballen a l’empresa de forma coordinada, que col·laboren entre si per realitzar una feina concreta. A l’equip de treball la coordinació dels esforços genera un valor superior al treball de cada integrant per separat, el que es denomina sinergia.

El Treball Col·laboratiu

El treball col·laboratiu suposa posar en comú coneixements, materials i idees amb la finalitat de compartir-los, normalment de forma desinteressada, per construir un coneixement comú que es pugui utilitzar globalment.

Se solen utilitzar les Tecnologies de la Informació o la Comunicació (TIC). A nivells interns s’utilitzen xarxes d’ordinadors, videoconferències,...

La inversió: definició i tipus

La inversió és una activitat que consisteix a col·locar capital en certs recursos amb la intenció d'obtenir un benefici, renunciant a un altre (cost d'oportunitat).

• Segons el suport: física, immaterial o financera.
• Segons el període de temps: a llarg termini (l/t) o a curt termini (c/t).
• Segons la finalitat: renovació, expansiva o estratègica.
• Segons la relació amb altres inversions: substitut, complement o independent.

Mètodes de valoració

Mètodes estàtics

• Pay-Back: criteri de flux total de caixa per euro invertit.
• Criteri de flux mitjà: F = (F1 + F2 + ... + Fn) / N; r' = F / D₀

Mètodes de selecció dinàmics

• VAN: Criteri de valor actual net.
• TIR: Criteri de tipus de rendibilitat interna.

Fonts de finançament

Són...

Recursos Financers Propis

El finançament propi són els recursos més estables de què disposa l'empresa, ja que no s'han de tornar en tota la vida d'aquesta. Els recursos propis es poden dividir en dues categories: amb caràcter extern i intern:

A. Recursos propis amb caràcter extern

• El capital social: Està format per les aportacions dels socis en constituir-se la societat i per les successives ampliacions de capital que es puguen produir. Les aportacions de capital poden provenir, de manera temporal, de societats de capital de risc (SCR).
• Subvencions concedides per administracions públiques: Són els fons que rep l'empresa de manera gratuïta destinats a fomentar una activitat determinada.

B. Recursos propis amb caràcter intern

L'autofinançament...

Models d'estructura organitzativa

A. Model lineal o jeràrquic

Es basa en el principi d'un comandament únic: tots els membres de l'empresa depenen d'un superior i cada persona està subordinada.

• Avantatges: Facilitat d'entendre.
• Desavantatges: Falta d'especialització en els directius.

B. Model funcional

Existència d'especialistes que dediquen tot l'esforç a una tasca concreta de l'activitat de l'empresa. Tots els nivells inferiors estan connectats a un cap per superar limitacions.

• Avantatges: L'empresa disposa d'especialistes que es dediquen exclusivament a la seva àrea.
• Desavantatges: Els empleats poden rebre ordres de més d'un cap, de vegades contradictòries.

C. Model en línia i d'assessorament (Staff)

Intenta solucionar els inconvenients anteriors....