Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Secundària

Drets i obligacions d'un titular de compte

Drets:

• Rebre el document.
• Rebre la informació necessària per entendre bé l'operació o producte ofert.
• Rebre els documents de liquidació.
• Rebre la remuneració del dipòsit amb els interessos pactats inicialment o posteriorment modificats per l'entitat, prèvia comunicació al client.

Obligacions:

• Pagar puntualment les comissions bancàries pactades.
• En cas de descobert, retornar els fons, juntament amb els interessos i les comissions bancàries pactades.
• Facilitar les dades que l'entitat sol·liciti per identificar-lo.
• Compensar saldos entre els diferents comptes que pugui tenir un mateix titular a l'entitat.

Factors a l'hora de contractar un compte

• Comissions i despeses en general: poder exigir-se saldos

Una tecnologia és eficient quan utilitza la menor quantitat possible de recursos productius per obtenir una determinada quantitat de producció.

Costos variables: són aquells costos proporcionals al nombre d'unitats que es produiexen (matèries primeres) Costos totals: són la suma dels costos...

Tipus de Societats Mercantils i Objectius Empresarials

Empresa Individual

L'Empresa Individual és aquella que té personalitat física. L'empresari individual és la persona física que duu a terme una activitat comercial, industrial o professional. Les seves característiques principals són:

• Ha de ser major d'edat i tenir plena disponibilitat dels béns propis.
• No té regulació legal específica.
• L'empresari té el control total de l'empresa.
• La seva responsabilitat és il·limitada (respon amb el seu patrimoni personal).
• No requereix un capital mínim.
• El nom de l'empresa ha de coincidir amb el del titular.

Societat de Responsabilitat Limitada (SL)

La Societat de Responsabilitat Limitada (SRL o SL) és una societat de caràcter capitalista, apta...

Importància Estratègica dels Recursos Humans (RR.HH.)

Els Recursos Humans són fonamentals perquè:

• Formen l’estructura humana de l’empresa.
• Mouen l’empresa, ja que tenen uns objectius i fixen unes tasques.
• Formen part de l'evolució de l’empresa (buscant ser més competent).
• Motiven els treballadors mitjançant la formació d'equips.

Recursos Essencials per a una Empresa

Una empresa necessita principalment tres tipus de recursos:

1. Recursos Financers
2. Recursos Materials
3. Recursos Humans

En Què Consisteix la Gestió de Recursos Humans?

La gestió de RR.HH. implica un cicle continu d'accions:

• Planificar, organitzar i coordinar.
• Gestionar, comprovar i corregir.

A més, requereix establir una bona cultura empresarial basada en uns pilars bàsics:

• Missió
• Visió
• Valors

Funcions

Introducció a la toxina botulínica

La toxina botulínica és una neurotoxina elaborada pel bacteri Clostridium botulinum.

Seguretat i riscos dels productes cosmètics

Els cosmètics comercialitzats en territori comunitari no han de perjudicar la salut humana quan s'apliquin en condicions normals d'ús. Els riscos que puguin derivar-se de la seva normal utilització han de ser posats en coneixement previ dels consumidors per mitjà d'indicacions, advertències i instruccions d'ús correcte.

Substàncies prohibides en cosmètica

Està prohibit posar en el mercat cosmètics que continguin determinades substàncies com:

• Colorants, conservants i filtres ultraviolats que no figuren als annexos II i III del Decret o que les seves concentracions siguin

Estratègies de Marca

• Estratègia de marca única o paraigua: Mateix nom per a tots els productes.
• Estratègia de marques múltiples: Utilitza més d'una marca.
• Estratègia de marques individuals: Nom diferent per a cada producte.
• Estratègia de segones marques: Usada per empreses que tenen altres marques de més prestigi.
• Estratègia de marca per línia de producte: Mateix nom per a productes que tenen relació.
• Estratègia de marques de distribuïdor: Fabricades per un determinat industrial i que s'ofereixen sota el nom del distribuïdor (marques blanques).
• Estratègies de marques verticals: Només es venen en els seus punts de venda.

Etapes del Procés Publicitari

1. Investigació de mercat: Realitzar investigació per establir l'objectiu publicitari

La Producció i els Costos

7.3 Els Costos de Producció

Els costos de producció són el valor econòmic dels factors utilitzats en el procés productiu.

Tipus de Costos

• Costos Fixos (CF): Són els que no varien amb les vendes. Ex: lloguer.
• Costos Variables (CV): Són els que varien amb les vendes. Ex: matèries primeres.

7.4 El Punt Mort (Punt d'Equilibri)

És la quantitat d’unitats d’un producte o servei que cal vendre de manera que no hi hagi ni beneficis ni pèrdues, és a dir, que els costos totals siguin iguals als ingressos per les vendes.

7.5 Full Cost i Direct Cost

Són dos mètodes que l’única diferència que tenen és en el càlcul a l’hora de definir el cost unitari.

• Full Cost: Considera tots els costos (fixes i variables) a l’hora

Factors que influeixen les queixes dels clients

• Característiques dels clients: Influeixen característiques com l'edat, el nivell cultural o el caràcter.
• Importància del producte/servei: Si són molt valuosos, el nombre de queixes normalment creix, perquè el client no pot ignorar o acceptar la decisió fàcilment.
• Preu unitari: Quan el client paga molt, n'espera obtenir més valor, i quan el producte no compleix les expectatives, presenta una queixa. Si el preu és baix, hi ha menys queixes.
• Moment en què es presenta la decisió: Quan la decisió es determina molt temps després d'haver fet la compra (per exemple, en productes de llarga durada), la decisió acostuma a ser assumida com una cosa normal i no sol ser motiu de queixa.

Relacions

El Flux de la Renda i els Factors de Producció

Flux de la renda: els diners ni es creen ni es destrueixen, canvien de mans. Factors de producció: és el que necessita una empresa per fabricar (capital, recursos naturals i treball).

L'Empresa Privada: Objectius i Elements

Empresa privada: el seu objectiu és la maximització de beneficis i la minimització de costos, tenint en compte el medi ambient (Màxim benefici = Ingressos - Despeses).

Elements de l'empresa:

• Factors humans: socis i treballadors.
• Factors materials: béns econòmics d'una empresa (màquines, material d'oficina...).
• Organització: manera d'estructurar i definir les funcions de cada treballador.
• Capital corrent: béns que duren menys d'un any (folis, bolígrafs...).
• Capital no corrent:

L'explotació dels recursos naturals

Què són els recursos naturals?

Els recursos són els productes naturals que poden proporcionar una utilitat o benefici a l’ésser humà, com ara els minerals, el sòl, l’aigua dolça, els boscos o la llum del Sol. Els recursos naturals són fonamentals per a l’activitat econòmica i influeixen directament en el desenvolupament i la riquesa dels països.

Factors clau en l'explotació dels recursos

L’explotació dels recursos depèn, fonamentalment, de tres factors que estan estretament relacionats entre si:

• El desenvolupament tecnològic. Ha permès ampliar les formes i els llocs d’obtenció dels recursos naturals.
• El cost de l’explotació. És necessari que el benefici que proporciona un recurs sigui