Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Formació i orientació laboral

El Servei de Farmàcia Hospitalària (SFH) és l'àrea encarregada de gestionar els medicaments i productes sanitaris en hospitals amb més de 100 llits, garantint-ne l'ús segur i eficient.

Funcions Clau del SFH

• Gestió Econòmica: Garantir la viabilitat econòmica del servei i l'optimització de recursos.
• Gestió Farmacoterapèutica: Supervisió de l'ús racional i adequat dels medicaments per als pacients.
• Gestió del Magatzem: Recepció, emmagatzematge controlat i preparació eficient de comandes.
• Centre d'Informació de Medicaments (CIM):
  • Elaboració de protocols i formació contínua per a pacients i professionals sanitaris.
  • Avaluació i actualització constant de la guia farmacoterapèutica.

Organització del Servei de Farmàcia Hospitalària

El...

Qüestionari Tipus Test sobre Formulació Magistral

• Els procediments normalitzats de treball permeten… → Totes les respostes són correctes.
• Una fórmula magistral… → Es pot elaborar per a un pacient concret.
• Cada matèria primera autoritzada té la seva monografia a la RFE, en la qual es detallen: → Les especificacions que ha de complir.
• La fitxa de qualitat d'una matèria primera s'ha d'omplir: → Quan es realitzi el control de qualitat.
• Els materials de condicionament: → S'han de verificar per assegurar-ne la qualitat.
• No és una dada que sigui obligatòria consignar en l'etiquetatge de les matèries primeres: → El nombre tradicional.
• Perquè un principi actiu es pugui utilitzar en formulació magistral… → Ha d'estar recollit

El Sistema Nacional de Salut (SNS): Nivells i Prestacions

El Sistema Nacional de Salut (SNS) neix amb la Llei General de Sanitat (1986). És el conjunt de serveis de salut de l'Administració de l'Estat i de les Comunitats Autònomes (CCAA) i integra totes les funcions i prestacions sanitàries.

Organització de l'Assistència Sanitària

El SNS s'organitza en dos nivells principals d'assistència:

• Atenció Primària (AP)

  • És el primer nivell d'assistència sanitària, on els usuaris acudeixen quan tenen un problema de salut o volen prevenir-lo. S'estableix que ha d'estar a un màxim de 15 minuts del domicili.
  • Ofereix assistència al centre o a domicili, tant ordinària com d'urgència, i es desenvolupa a l'Àrea Bàsica de Salut (ABS).
  • L'ABS inclou

Qualitats del protocol

• Bons coordinadors, rapidesa de reacció, coneixements de posada en escena, paciència, puntualitat, empatia, experiència, capacitat de saber estar a l’altura, plantejar la logística i manejar els temps.

Funcions de protocol i relacions públiques

• Planificar el desenvolupament de l’acte establint l’estructura organitzativa: tipus d’acte, data, cronograma i assistents.
• Establir la jerarquia del QUAN, ON i QUI.
• Donar grandesa a l’esdeveniment.
• Aplicar les normes, usos i costums de l’esdeveniment i de les persones.
• Adequar-se i adaptar-se als esdeveniments i circumstàncies que es produeixen al llarg de l’acte (flexibilitat).

Què és l’ordenació protocol·lària

Són regles de protocol determinades per la jerarquia,...

Els Primers Auxilis

Els primers auxilis són les primeres ajudes que s'adopten inicialment amb un accidentat o malalt sobtat, en el mateix lloc dels fets, fins que es pugui obtenir una assistència especialitzada.

Principis d'Actuació en els Primers Auxilis

Principis d'Actuació Bàsics (P.A.S.)

Són tres pautes d'actuació que s'han de tenir en compte:

• P: Protegir el ferit i a nosaltres mateixos.
• A: Avisar els serveis d'emergència.
• S: Socórrer el ferit fins que arribin els professionals.

Principis d'Actuació Generals

• Actuar amb rapidesa.
• Fer una composició del lloc.
• Examinar les persones accidentades.
• Moure el ferit amb gran precaució.
• Abrigat el ferit.
• Fer només l'indispensable.
• No donar mai beure a una persona inconscient.
• Tranquil·litzar la víctima.

Idees clau per entendre el turisme actual

• Múltiples rostres i impactes: Afecta tant les societats i economies d’origen com les de recepció.
• Turisme de masses: És un factor influent en l’emprenedoria i la innovació.
• Sectors econòmics: Desenvolupament constant amb múltiples etapes i expansió.
• Heterogeneïtat: Sector molt divers pel que fa a l’organització i l’estructura.
• Impactes: Té efectes positius i negatius; no és una activitat neutra.
• Desigualtat: Activitat socioeconòmica amb desigualtats socials i no accessible per a tothom.
• Competitivitat: La competència territorial és cada cop més forta.
• Dominis: Les grans empreses multinacionals dominen el mercat entre altres realitats.

Inicis i evolució històrica del turisme

Etapes històriques

• Imperi

Elements Essencials del Contracte de Treball

Aquests són els components fonamentals que han de constar en qualsevol contracte laboral:

• Les Parts

  Identificació del treballador i de l'empresari.

• Elements Temporals

  • Data de començament.
  • Durada del contracte.
  • Durada i distribució de la jornada ordinària de treball.

• El Lloc de Treball

  • Domicili social de l'empresa.
  • Centre de treball on el treballador prestarà els seus serveis habitualment.
  • Si el treballador ha de treballar en diferents centres o en centres mòbils o itinerants, s'hi ha de fer constar aquesta circumstància.

• La Categoria o el Grup Professional

  Indicació de la categoria o grup professional del lloc de treball que ocuparà el treballador o una descripció del contingut específic de la feina

Determinants de la Salut

Els determinants de la salut són els factors que influeixen en l'estat de salut d'una persona. Es poden classificar en:

• Estil de vida: hàbits i comportaments individuals.
• Medi ambient: factors físics, químics i biològics externs.
• Biologia humana: genètica i característiques individuals.
• Sistema sanitari: accés i qualitat dels serveis de salut.

Indicadors de Salut

Els indicadors de salut són dades que permeten mesurar l'estat de salut d'una població. Es poden obtenir de diverses fonts:

• Censos de població i padrons municipals.
• Registre civil.
• Registre de morbiditat.
• Enquestes a la població.
• Publicacions institucionals com l'INSERSO.

Els indicadors de salut es poden agrupar en:

• Esperança de vida.
• Mortalitat.
• Morbiditat.
• Incapacitat

Comitè de Seguretat i Salut (CSS)

Organ paritari i col·legiat de participació destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l'empresa en matèria de prevenció de riscos laborals. Es constitueix a partir de 50 treballadors.

Composició del CSS

• Delegats de Prevenció.
• Representants de l'Empresari.

Competències del CSS

Participar en l'elaboració, la posada en pràctica i l'avaluació dels plans i els programes de prevenció de riscos a l'empresa.

Factors de Risc Laboral

Els factors de risc es classifiquen en:

1. Condicions Materials: Objectes, eines, màquines, espai.
2. Contaminants:
   • Químics.
   • Físics (energies, radiacions).
   • Biològics (virus, bacteris, fongs, cucs).
3. Condicions Ambientals: Soroll, vibracions, il·luminació, condicions termohigromètriques.

Preocupació per la qualitat

Exemplificarem la preocupació per la qualitat amb dos fets rellevants:

• El primer és la publicació, per part de l'Institute of Medicine, d'un informe sobre els errors mèdics, en el qual es demostra que als EUA es produeixen més morts per errors mèdics en hospitals que per accidents de trànsit o per càncer de mama.
• El segon és l'aparició en una famosa revista mèdica d'un article en el qual es demostra que els pacients adults americans reben, com a mitjana, el 55% de l'atenció recomanada en malalties molt comunes.

Aparició del «nou consumidor»

Segons el Departament de Treball americà, es podrien definir com a «nous consumidors» aquells que tinguessin almenys dues de les següents característiques:

1. Experiència