Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Formació i orientació laboral

U.4 modificació contracte:1.Mobilitat laboral:mobilitat funcional:a)dins el grup o ktegoria prfesional ekivalent(sense causa).b)fora dl grup o ktegoria prof(raons tecnikes/organitzatives.c)mobilitat extraordinaria. mobilitat geografica:a)trasllat(exigeix cnvi d residencia)b)dsplaçament(trasllat temporal a un altre cntre)
2.Modificacions substancials d ls cndicions d treball:raons economikes,tcnikes,organitzatives o d producció.Modificacions d horari, jornada,torns(extinció contracte,indemnització d20 dies d salari x any d servei,max. D 9 mensualitats.
·Suspensió dl contracte:efecte:treballador no treballa i empresari no paga.causes:mutu acord,incapacitat laboral,maternitat,paternitat,carrec public,privació de llibertat,suspensió feina...

1. Com estan representats els treballadors a l'empresa?

Els treballadors tenen dret a participar a l'empresa a través dels seus representants legals, que són els escollits mitjançant sufragi per tot el personal contractat de l'empresa.

Delegats de personal

• 6-30 treballadors: 1 delegat
• 31-49 treballadors: 3 delegats

Comitè d'empresa

• 50-100 treballadors: 5 membres
• 101-250 treballadors: 9 membres
• 251-500 treballadors: 13 membres
• 501-750 treballadors: 17 membres
• 751-1000 treballadors: 21 membres
• Més de 1000: 2 per cada 100 o fracció, fins a un màxim de 75

2. Què és el comitè d'empresa?

El comitè d'empresa és l'òrgan de representació col·legiada dels treballadors a l'empresa per a la defensa dels seus interessos.

3. Quines són les competències

10 Consells

• Mantenir Seguretat = actuar Ràpid/Cordinada
• Avaluació general de la situació
• Tenir cura, Protegir-te primer
• Explorar bé la víctima
• Moure-la → Si és necessari
• Mantenir-la escalfada
• No donar menjar/beure
• Tranquilitzar-la
• Atenció mèdica → 112
• Acceptar limitacions, no som superherois

ATENCIÓ SANITÀRIA CATALUNYA

Atenció Primària

• Primer punt de contacte → amb el sistema sanitari
• Atenció a problemes LLEUS → poca tecnologia i coneixements generals
• Ubicació: CAP, CAS
• Equip: infermeres, metges de família, pediatre
• - CAS: salut mental

Atenció Especialitzada

• Arriben derivats del CAP o Servei d’emergència
• Atenció a problemes GREUS → tecnologia avançada i coneixements específics
• Ubicació/Tipus: Hospitals, Centres de Salut Mental,

Dret Laboral: Definició i Importància Social

El Dret Laboral regula les relacions laborals i exerceix un paper decisiu en la societat actual, ja que afecta una gran part de la població que són els treballadors.

La Relació Laboral: Concepte i Característiques Essencials

La Relació Laboral és l’existent entre un treballador i un empresari, per la qual el primer es compromet personalment amb el segon. L'empresari dirigeix el treball, s’apropia dels seus resultats i, a canvi, abona un salari al treballador.

Característiques de la Relació Laboral

• Voluntària: El treballador signa un contracte lliurement.
• Per compte d'altri: Els beneficis generats no són propietat del treballador, sinó de l’empresari.
• Remunerada: El treballador presta

Principis Bàsics i Objectius de les Associacions

Una associació és un grup de persones que s'uneixen per treballar col·lectivament en la consecució d'uns objectius. Aquesta acció col·lectiva es fonamenta en la participació activa dels qui formen l'associació.

Tots els agents de l’entitat (socis, directius, treballadors, voluntaris i usuaris) han de tenir una acció responsable i compromesa.

Eficàcia i Eficiència: Conceptes Clau

La gestió d'una associació es mesura per la seva capacitat d'assolir metes:

• L’eficàcia: És assolir els objectius establerts.
• L’eficiència: És assolir els objectius en el menor temps possible i de la forma més rendible.

Tipus d'Activitats en una Associació

Les activitats es classifiquen segons la seva...

Drets Bàsics del Treballador: Cobrament Puntual

El cobrament puntual del salari és un dels drets fonamentals del treballador.

Nòmina

Document que recull la totalitat del salari percebut i la seva informació detallada.

Categoria Laboral

Càrrec o lloc que s'ocupa en el treball.

Cotització

Diners que l'Estat reté del salari i que posteriorment són destinats a la Seguretat Social i altres finalitats.

Prestacions

Diners que l'Estat proporciona en casos concrets (com ara l'atur).

Pensions

Diners que es cobren en determinats casos, per exemple, quan la gent no pot treballar (jubilació, incapacitat, etc.).

Conveni Col·lectiu

És un acord entre treballadors i empresaris que recull els drets i les condicions laborals d'una categoria professional específica...

Suspensió i Extinció del Contracte de Treball

La suspensió i l'extinció del contracte de treball són figures clau en la regulació laboral que afecten la continuïtat de la relació entre l'empresari i el treballador.

Suspensió del Contracte de Treball

És una interrupció del contracte que té com a conseqüència directa el cessament temporal de les principals obligacions de l'empresari i del treballador (prestació de serveis i retribució).

Causes de Suspensió del Contracte

• Acord mutu entre les parts.
• Causes consignades vàlidament al contracte.
• Incapacitat temporal dels treballadors (IT).
• Naixement i cura d'un menor.
• Privació de llibertat del treballador.
• Suspensió de sou i feina.
• Força major temporal.
• Causes econòmiques, tècniques, organitzatives

Figures clau en la història de la infermeria

Theodor Fliedner (1800-1864)

• Alemany
• Protestant
• Crea una organització hospitalària amb dones
• Diaconies de Kaiserswerth (primeres cuidadores)

Florence Nightingale (1820-1910)

• Professionalitzar la infermeria
• Crea l'escola d'infermeres a l'hospital de Sant Tomàs (3 hores)
• Crea un model d'estudi
• Lluita contra les infeccions, higiene relacionada amb la salut i les mans com a vincle de contagi

Alexander Fleming (1881-1955)

• Biòleg i bacteriòleg
• Docent universitari
• Va descobrir la penicil·lina (1929-1943)
• Premi Nobel (1945)

Virginia Henderson (1895-1996)

• Tasca docent
• Mètode més divulgatiu (1955)
• Basat en les 14 necessitats bàsiques

Principis ètics bàsics i drets del pacient

Principis fonamentals

• Autonomia
• Beneficència
• No-

Glossari de Termes Clau en Obres de Construcció i Prevenció

A continuació es presenten les definicions dels agents i conceptes fonamentals que intervenen en una obra de construcció, d'acord amb la normativa de seguretat i salut (basada en el Reial Decret):

Obra de Construcció

Qualsevol obra, pública o privada, en la qual es realitzen treballs de construcció o d’enginyeria civil. Una relació no exhaustiva es troba a l’Annex I del Reial Decret. Així, l’obra de construcció és un lloc físic on temporalment es desenvolupen activitats determinades utilitzant tècniques constructives.

Treballs amb Riscos Especials

Són aquells en els quals els treballadors s’exposen a riscos d’especial gravetat per a la seva seguretat i salut, i que...

Conceptes Fonamentals de la Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

Danys Derivats del Treball

Els danys derivats del treball inclouen:

• Accident de treball
• Malaltia professional
• Patologies psicosocials

Causes dels Accidents Laborals

Un accident laboral és el resultat d'un conjunt de causes interrelacionades. És fonamental identificar aquestes causes per poder establir les mesures preventives adequades.

Classificació de les Causes de Risc

Les causes dels riscos que provoquen accidents es deriven del sistema de gestió i es classifiquen en:

• Bàsiques: Factors personals i tècnics.
• Immediates: Actes insegurs i condicions insegures.

Factors de Risc Clau

Els riscos es poden originar en quatre àmbits principals:

1. Persones: El comportament de l'individu o factors