Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Formació i orientació laboral

Ergonomia i Psicosociologia Aplicada

La Ergonomia i Psicosociologia Aplicada estan constituïdes pel conjunt de tècniques que cerquen el confort a la feina, tant en els aspectes físics i mentals com en els socials.

Què és l'Ergonomia?

L'Ergonomia és el conjunt de tècniques que tenen com a objectiu l'adequació del treball a la persona.

Tipus de Patologies Laborals

Els accidents de treball i les malalties professionals són els principals danys, i es classifiquen segons la seva relació causa-efecte:

• Patologies Específiques de Treball: Són aquelles amb una relació causa-efecte directa amb la feina (accidents de treball i malalties professionals).
• Patologies Inespecífiques de Treball: Són aquelles on existeixen altres factors no laborals

El Treball: Definició i Funció

El treball és el conjunt de tasques i d'activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa. És l'aportació de l'element humà a l'empresa: un factor productiu necessari i fonamental.

Marc Normatiu Laboral (Legislació)

El marc normatiu laboral és la legislació laboral, és a dir, el conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball.

Sindicats: Defensa dels Drets Laborals

Els sindicats són organitzacions on les persones treballadores s’associen lliurement per defensar els seus drets laborals i són els seus interlocutors en els processos de negociació col·lectiva.

Negociació Col·lectiva: Procés d'Acord

La negociació col·lectiva és el procés que té com a finalitat assolir...

El Salari i les Percepcions Laborals

La Nòmina: Estructura i Components

La nòmina es divideix en diverses seccions essencials:

• Encapçalament: Dades de l’empresa i del treballador.
• I. Meritacions: Quantitats totals percebudes pel treballador (salari brut).
• II. Deduccions: Aportacions a la Seguretat Social (SS), retencions d'IRPF, bestretes i el valor dels productes en espècie.
• Líquid total a percebre: És el salari net que rep el treballador.
• Bases de cotització: Bases de cotització a la SS i de retenció de l'IRPF.

Salari en Espècie

El salari en espècie (productes o serveis) no pot superar el 30% del total de les retribucions del treballador.

Pagament del Salari i Retards

El salari s’ha de pagar en la data acordada, sense que pugui passar...

Reanimació Cardiopulmonar (RCP)

La Reanimació Cardiopulmonar (RCP) és el conjunt de maniobres destinades a restablir les funcions vitals interrompudes per una aturada cardiorespiratòria.

Suport Vital

La RCP s'aplica en situacions d'aturada cardiorespiratòria (ACR). S'aplica on es troba la víctima i amb els recursos disponibles.

Tipus de Suport Vital

• SVB (Suport Vital Bàsic): El fan les persones que presencien el fet o es troben a la víctima sense equip específic.
• SVA (Suport Vital Avançat): El fan el personal sanitari, utilitzant equipament específic i tècniques complexes.

Programes d'Accés Públic a la Desfibril·lació (APD)

Aquests programes han de complir diversos requisits per ser efectius:

• Estar a l'abast de tothom en llocs amb molta

1 La negociació col·lectiva

Les condicions de treball es regulen mitjançant un doble sistema: les fonts estatals i els convenis col·lectius.

El conveni col·lectiu és tot acord escrit relatiu a les condicions de treball, negociat entre una empresa o grups d'empreses d'un sector econòmic i els representants dels treballadors d'una empresa o els sindicats majoritaris d'un sector econòmic. Mitjançant la negociació col·lectiva, treballadors i empresaris regulen les condicions de treball i la productivitat, i contribueixen a la regulació de la pau social a través de les obligacions pactades.

Reconeixement legal: dret a la negociació col·lectiva, art. 37 CE.

Tractament legal de la negociació col·lectiva desenvolupat en el Títol III de...

El Registre Lingüístic: Variació i Adaptació Comunicativa

El registre lingüístic és la variació de la llengua que cada parlant fa en cada situació concreta per tal d'adaptar-se a la situació comunicativa. És evident que una mateixa persona, segons a qui es dirigeix, el tema de què tracta, el canal que empra (oral o escrit) i la finalitat que persegueix, usarà unes formes lingüístiques diferents.

Factors Determinants del Registre Lingüístic

1. El Tema: Especialització i Vocabulari

• El tema determina unes formes lingüístiques especials. Cada tema pot estar tractat en un grau d’especialització diferent.
• Es parla de temes especialitzats (ús d’un vocabulari més precís, amb termes procedents del llenguatge tècnic i cultismes)

Tipus d'Accidents i Conseqüències

Segons l'OMS, un accident és un succés no premeditat que té com a resultat un dany corporal o mental, i que origina que la persona hagi de sol·licitar posteriorment assistència mèdica. Segons el lloc i l'activitat que s'estigui realitzant quan es produeixen, els accidents es classifiquen en:

• Accidents a la Llar

  Les persones que tenen més risc de patir un incident d'aquest tipus són els nens i els ancians. Els factors causants d'aquests accidents casolans són sobretot les imprudències i les distraccions, el desordre, el mal estat d'equips i instal·lacions i l'exposició a factors de risc.

• Accidents de Lleure i Temps Lliure

  En ser molt variats els llocs on es poden produir, els tipus d'accidents en aquests

Protocol PAS: Primers Auxilis Essencials

Aquesta guia detalla les mesures clau d'autoprotecció i els protocols d'actuació en situacions d'urgència o emergència, seguint el mètode PAS (Protegir, Alertar, Socórrer).

Protegir: Mesures de Seguretat en Primers Auxilis

L'aplicació de protocols i mesures de seguretat és fonamental per protegir tots els implicats en una situació d'urgència o emergència.

Autoprotecció: Prevenció d'Infeccions

Mesures higièniques per protegir tant a qui realitza els primers auxilis com a la víctima:

• Si tens guants a l'abast, utilitza'ls.
• Evita el contacte amb la sang i fluids sempre que sigui possible, sobretot si tens ferides o rascades. Si és inevitable, renta't el més aviat possible amb aigua i sabó. El

Què és el treball?

El treball és la prestació d'uns serveis d'una persona en benefici d'una empresa, la qual la compensa amb un salari. Perquè es consideri relació laboral, ha de complir les següents característiques:

• Voluntarietat
• Per compte aliè
• Subordinació
• Retribució

L'Estatut dels Treballadors

L'Estatut dels Treballadors és la norma bàsica fonamental en l'àmbit laboral, ja que recull la major part de la normativa legal que regula el treball.

Agents socials: Sindicats i organitzacions empresarials

• Sindicats: Són organitzacions formades per treballadors que s'associen per defensar els seus drets de manera conjunta. En el procés de negociació col·lectiva amb l'empresa, arriben a pactar els convenis col·lectius.
• Organitzacions empresarials:

Teories Sociològiques sobre el Mercat de Treball

La Necessitat d'Intervenció Estatal (Steiko)

Segons Steiko i la seva visió de la "democràcia econòmica", és crucial crear un sistema de Seguretat Social per defensar-se de les lleis del mercat autoregulador. Això implica la necessitat d'una intervenció sistemàtica de l'Estat en l'economia per generar una demanda efectiva, ja que el mercat per si sol no és capaç de fer-ho. En aquest context, la figura del sindicat és fonamental com a actor d'aquesta democratització.

Perspectiva Neoclàssica: L'Autoregulació del Mercat

La perspectiva neoclàssica considera que el mercat de treball és un instrument d'ordenació i racionalització de l'economia capitalista que s'autoregula. Funcionalment,...