Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Universitat

El Procés de Grup: Desenvolupament i Evolució

Anomenem procés de grup al desenvolupament evolutiu del grup, tenint en compte la dinàmica entre els seus membres i l’assoliment de l’objectiu proposat. Suposa una successió d’etapes i operacions de resolució de problemes integrats entre si. A través del desenvolupament del grup, els individus creixen i es realitzen (Kinserman, 1973).

Etapa de Formació: Inici i Cohesió Grupal

El procés de grup comença amb la motivació per formar-lo, en aquest cas, formar un espai on els pares, mares i/o familiars puguin compartir. El/la treballador/a social ha de conèixer la motivació, les necessitats i demandes dels membres que formaran part del grup.

En aquesta etapa es duu a terme el procés d’inici...

1. Característiques d'un bon equip de treball

Diferenciació entre grup i equip de treball:

a) Les 5 C

• Complementarietat: Necessitat de l'altre i confiança en les seves habilitats.
• Coordinació: Saber organitzar-se.
• Comunicació: Importància d'una comunicació sincera, total i oberta.
• Confiança: Acord en la fita i seguretat que cada membre aportarà el màxim.
• Compromís: Compromís de cada persona per donar el millor d'ella mateixa.

b) Equip eficient

Aconseguir els objectius plantejats de la millor manera, amb els menors recursos i en el menor temps possible.

Característiques de l'equip eficient:

• Evitar jutjar prematurament els plantejaments dels companys.
• Les decisions es prenen per consens.
• Els objectius han d'estar discutits i definits amb claredat

Orígens del Constitucionalisme Modern

El Model Constitucional dels Estats Units

Neix de la influència del model britànic després de la descolonització de les 13 colònies.

Influència Britànica i Formació de les Colònies

• Els colons tindran elements d'Anglaterra i d'altres països europeus sotmesos al Common Law, com una homogeneïtat institucional i l'existència d'un ordre jurídic.
• També tindran elements sorgits amb la formació de les colònies.
• Les colònies tenen una organització autònoma, ja que no depenen de les altres ni de cap ens estatal.
• Totes les colònies tindran una consciència política semblant, fet que donarà lloc a la formació d'una classe dirigent que es resisteix a les polítiques angleses que consideren nefastes.

L'interval variable en el reforç

L'interval variable és un tipus de programa on el reforç està disponible després d'un temps que varia aleatòriament.

Exemple: Un professor que fa exàmens cada setmana. Els alumnes estudien habitualment perquè no saben quan es produirà el nou examen.

Aprenentatge per observació o modelatge: Albert Bandura

Bandura desenvolupa la teoria social de l'aprenentatge, segons la qual les persones aprenen a través de l'observació de la conducta dels altres. Aquesta observació és causada perquè hi ha un model, i es produeix l'efecte modelatge (el subjecte imita la persona quan fa de model).

La cultura audiovisual i els models d'aprenentatge

Aquesta teoria dona importància al pensament de la persona i a la seva...

L'Acte Administratiu: Definició i Característiques Essencials

L'acte administratiu es defineix com les declaracions unilaterals de voluntat, coneixement, judici o desig realitzades per l'Administració Pública.

Característiques de l'Acte Administratiu

• Només són actes administratius els que dicta l'Administració amb subjecció al dret administratiu.
• Són dictats en virtut d'una potestat administrativa, diferent de la reglamentària.
• Es produeixen per l'òrgan competent ajustant-se al procediment establert.
• No poden vulnerar la Constitució o les lleis.

Eficàcia i Validesa: Notificació i Publicació

La Notificació

Té com a finalitat posar en coneixement de l'interessat el contingut de l'acte administratiu.

El seu contingut ha d'incloure el text

Tipus de líder segons el model d'interacció

• Líder orientat a la relació: Fomenta les relacions interpersonals i els canals de comunicació positius entre els jugadors.
• Líder orientat a la tasca: L'objectiu principal és portar a terme la tasca i assolir els objectius marcats.

Les relacions, l'estructura de la tasca i la posició de poder moderada són equivalents al lideratge centrat en la persona.

Model multidimensional del lideratge

Factors que influeixen en la satisfacció de l'esportista:

• Conducta requerida
• Conducta actual o real
• Conducta preferida

Estils en la presa de decisions

• Estil autocràtic
• Estil consultiu individual
• Estil consultiu grupal
• Estil grupal

Entrenament psicològic

L'entrenament d'habilitats psicològiques té com a objectiu ajudar...

L'Estatut d'Autonomia de Catalunya

La Generalitat provisional, presidida per Francesc Macià, aviat va iniciar els treballs de redacció del projecte d'Estatut d'autonomia. La comissió redactora va lliurar a Macià el text de l'Estatut de Núria. Aquest establia Catalunya com un estat autònom dins la República Espanyola, el català com a llengua oficial a Catalunya (i el castellà en les relacions amb les institucions republicanes), la possibilitat de federar-se amb altres territoris i la sobirania plena del poble de Catalunya. La Generalitat tenia competències exclusives en ordre públic i policia, règim administratiu, dret, justícia i educació, entre d'altres.

L'agost de 1931, l'Estatut va ser aprovat per referèndum amb el 99% dels...

D.W. Griffith: El Geni Revolucionari del Cinema

David W. Griffith és considerat un dels genis del cinema. Va revolucionar l’art, la tècnica i la indústria del cinema als EUA amb la seva pel·lícula “El naixement d’una nació”.

Aquest film, extens i complex, destacava pel seu sentit, agilitat i ritme, amb una planificació i un muntatge tècnicament revolucionaris. Va ser la primera pel·lícula que va utilitzar de forma integral els recursos cinematogràfics i va marcar les bases del llenguatge audiovisual.

“Intolerància” és l’altra gran pel·lícula de Griffith. Va ser massa confusa i llarga per al públic de l'època (amb un cost de producció molt elevat).

Llegat de Griffith: El Cinema com a Nou Mitjà

Griffith va posar de...

Teories de la causalitat en dret penal

• a) Teoria de l'equivalència de les condicions: Totes les condicions que han determinat la producció d'un resultat tenen el caràcter jurídico-penal de causa. Si se suprimís mentalment, el resultat no s'hauria produït.
• b) Teoria de l'adequació: Només pot considerar-se causa d'un resultat aquella que a priori pot considerar-se apta (adequada) per produir aquella classe de resultats previstos al tipus (causes típicament adequades). Una acció serà adequada quan una persona, en la mateixa situació que l'agent, hagués pogut preveure que el resultat es produiria. Com que la previsibilitat objectiva és àmplia, s'utilitza el criteri de la diligència deguda per limitar la causalitat.
• c) Teoria de la

Les activitats econòmiques

Les persones tenim necessitats. Per exemple, alimentar-nos, vestir-nos, desplaçar-nos o tenir cura de la higiene personal. També les societats tenen necessitats col·lectives com ara la sanitat, la justícia, la comunicació i l’educació.

Què entenem per activitat econòmica?

Anomenem activitat econòmica el conjunt d’activitats que porten a terme els éssers humans per poder cobrir les diverses necessitats de les persones i de les societats, sigui produint béns o prestant serveis.

Producció, comercialització i consum

L’activitat econòmica inclou tres fases: la producció dels béns i els serveis, la seva comercialització i, finalment, el seu consum.

Producció

En la fase de producció, les empreses han de...