Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Batxillerat

1. Què és la política fiscal?

La política fiscal és una branca de la política econòmica que configura els pressupostos de l'Estat, i els seus components, la despesa pública i els impostos com a variables de control per assegurar i mantenir l'estabilitat econòmica, esmorteint les oscil·lacions dels cicles econòmics i contribuint a mantenir una economia creixent, de plena ocupació i sense inflació alta.

2. Què són els estabilitzadors automàtics i com funcionen?

Són els ingressos públics que augmenten o disminueixen alhora que el nivell de producció d'un país. Els estabilitzadors automàtics principals són:

• Els impostos proporcionals: No varien a mesura que ho fa el nivell de renda.
• Els impostos progressius: Són aquells el tipus

Gestió d'Existències: Definició i Importància

Les existències, els estocs o els inventaris són tots aquells materials que una empresa té dipositats als seus magatzems i que compleixen una sèrie de funcions específiques dins de la gestió d'aprovisionament.

Tipus d'Existències

• Matèries Primeres: Mitjançant la transformació o l'elaboració, es destinen a formar part dels productes fabricats.
• Productes Semiacabats: Productes fabricats per l'empresa i no destinats normalment a la venda fins que no són objecte d'elaboració, incorporació o transformació posterior.
• Productes en Curs: Es troben en procés de formació o de transformació al tancament de l'exercici econòmic.
• Productes Acabats: Productes fabricats per l'empresa i destinats

Programes públics (A)

• A1 – Programes públics que garantitzen les estructures del país.
• A2 – Plans d’ocupació i formació: consisteixen en formar els treballadors gratuïtament i, a vegades, aportar diners.
• A3 – Programes de transferències: que s’encarreguen dels subsidis.
• A4 – Modificació dels impostos: per ajustar-los al poder adquisitiu i perquè no baixi la demanda agregada.

Tipus d'impostos i contribucions (B)

• B1 – Impostos proporcionals. No varien tot i que ho faci el nivell de renda.
• B2 – Impostos progressius. Varien segons el nivell de renda.
• B3 – Cotitzacions a la seguretat social. Aportacions de treballadors i empreses a la seguretat social a canvi de la protecció social que aquesta els proporciona.
• B4 – Subsidis

La Competència Perfecta i el Mercat

La competència perfecta es defineix per les següents característiques:

• Homogeneïtat de producte.
• Gran nombre d’oferents i demandants.
• Coneixement total del mercat.
• Llibertat d’entrada i de sortida del mercat.

Exemples: venda de fruites, pa, sabó.

El Màrqueting Mix

El màrqueting mix es refereix al conjunt de tècniques o elements sobre els quals l’empresa pot actuar de manera planificada per satisfer les necessitats del consumidor i aconseguir un benefici mutu.

Elements del Màrqueting Mix

Producte

Unitat o conjunt de béns o serveis que tenen un elevat grau de substitució entre ells (consum, industrials, serveis). És l'objecte a través del qual l’empresa pot influir en el mercat.

Preu

Quantitat de diners...

Sistema MRP: Planificació de Materials

El Sistema MRP (Material Requirements Planning) és la planificació dels materials necessaris per elaborar un producte en el temps corresponent.

Informació Clau per Implementar el Sistema MRP

• Programa de producció: Què i quan s'ha de produir.
• Llistes de materials: Components que formen el producte.
• Disponibilitat d'inventaris: Existències de materials als magatzems.
• Ordres de compres pendents: Materials demanats als proveïdors que encara no han arribat al magatzem.
• Terminis: Temps necessari per aconseguir cada material.

Mètodes i Tècniques de Planificació de la Producció

Mètode PERT-CPM

Tècnica de planificació de la producció en la qual s'esquematitza, mitjançant la tècnica de grafs, la realització...

Sistema de Gestió de la Qualitat

Fases del procés d’implantació

Per implantar un sistema de gestió de la qualitat dins de l'empresa, cal seguir aquestes fases:

• Identificar un sistema objectiu de mesurament de la qualitat.
• Assignar un sistema objectiu de mesurament de la qualitat.
• Determinar quina és la qualitat justa dels productes.
• Implantar sistemes de control de la qualitat.
• Controlar i identificar les causes que provoquen una qualitat inadequada.

Tipus de Costos de Qualitat

Cost de prevenció

Inclou la planificació de la qualitat, la determinació del manual de qualitat i els costos de formació i de motivació.

Costos d’avaluació

Comprenen l'observació i l'anàlisi de les característiques que determinen la qualitat, per després poder

Estils i mitjans de publicitat

Estils publicitaris: humor, conscienciadora, sensual, testimoni, musical, expliquen una història, solucions a un problema, explica la utilització, demostracions i comparacions, i estils de vida.

Mitjans de comunicació publicitaris

Són els canals de comunicació que transmeten un missatge. Tipus:

• 1. Premsa: (+) cost baix, ús durador, missatges amplis, dirigit a segments específics; (-) poca permanència, estàtic.
• 2. Ràdio: (+) dinàmic, permet fer altres coses, baix cost, selectivitat geogràfica variada; (-) no arriba a tanta gent, cobertura, breu i poca permanència.
• 3. TV: (+) visibilitat, audiència alta, públic variat, visió, so i moviment, arriba directament i és més eficaç, rendible per a productes

Glossari de conceptes econòmics i geogràfics

• Valor afegit: Valor econòmic que adquireixen els béns i serveis en ser transformats durant el procés productiu.
• Bo del tresor: Títol de deute emès per un govern amb la promesa de tornar els diners obtinguts en préstec més uns interessos al llarg d'un període fixat.
• Ingrés nacional brut: Valor total dels béns i serveis finals produïts en un any pels ciutadans d'un país, tant si viuen al país com si viuen fora.
• Monoconreu: Conreu en un territori determinat i de manera exclusiva d'una sola espècie.
• Revolució verda: Conjunt de canvis en el conreu i en la tecnologia utilitzada introduïts en l'agricultura de diversos països subdesenvolupats.
• Mola de peix: Gran quantitat de peixos que es desplacen

Organització i planificació del personal

Consisteix a planificar les plantilles en funció de l'organització de l'empresa, preveure les necessitats de les persones a mitjà i a llarg termini, analitzar el sistema i la promoció interna. Basen l'organització i la planificació en les competències laborals anomenades gestió per competències. És la manera que tenen algunes empreses de gestionar el seu personal de manera que els llocs de treball s'ocupen per persones amb un ampli ventall de competències. Els candidats han d'estar preparats per poder-se coordinar i adaptar, i han de ser multidisciplinaris.

Selecció i contractació del personal

Bona selecció

• Determinar el perfil exacte de la persona idònia que ha d'ocupar la vacant o el nou

Què és el mercat?

El mercat és el conjunt de persones i empreses (consumidors) que tenen necessitats i pretenen satisfer-les comprant un producte a un oferent.

Segons el nombre d'oferents

• Competència perfecta: producte homogeni, gran nombre d'oferents i demandants, coneixement total del mercat i llibertat d'entrada i sortida.
• Competència imperfecta:
  • Monopoli: hi ha un sol venedor i molts compradors d'un únic producte.
  • Oligopoli: pocs venedors i molts compradors de productes molt similars.
  • Competència monopolística: gran nombre de compradors i de venedors d'un producte diferenciat.

Segons les possibilitats d'expansió

• Actual: conjunt de consumidors de l'empresa en el moment considerat.
• Potencial: és un valor màxim teòric, format pels consumidors