Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Formació professional

La Inversió: Conceptes Clau i Mètodes d'Anàlisi

La inversió és un procés fonamental en l'àmbit empresarial i personal, que implica l'assignació de recursos amb l'expectativa d'obtenir un benefici futur.

Característiques de la Inversió

• Desenborsament inicial [D₀]: L'aportació de capital per iniciar la inversió.
• Durada temporal de la inversió [n]: El nombre d'anys durant els quals es generen fluxos d'entrades i sortides de diners.
• Fluxos nets de caixa [F_i]: Representen la diferència entre els cobraments [C_i] i els pagaments [P_i] en un període determinat.
• Valor residual [R]: El valor de l'actiu al final de la vida útil de la inversió.

Classificació de les Inversions

Segons el Suport

• Físiques: Actius materials com edificis o maquinària.

Contractació Pública i Privada

Què és el Dret Empresarial?

Característiques del Dret Empresarial

• Pertany al dret privat, ja que regula relacions de caràcter particular en què no participen les administracions públiques com a tals.
• Es dirigeix a empresaris i comerciants, ja que regula les seves relacions.
• Les seves normes requereixen cada vegada una major unificació

Conceptes Clau de Client i Consumidor

Definicions essencials per entendre el mercat i la relació amb el client.

Definicions Bàsiques

• Client: Persona, entitat o empresa que, de manera habitual o esporàdica, adquireix un bé, servei o una marca.
• Client Extern: Persona o organització que adquireix el bé o servei final elaborat per l'empresa per satisfer, mitjançant el bé o servei, una necessitat concreta.
• Client Intern: Departament de la mateixa empresa que rep un bé o servei elaborat per un altre departament, com a recurs productiu per desenvolupar el seu treball.
• Consumidor: Client usuari final d'un bé.
• Usuari: Persona o empresa que rep la prestació d'un servei.

Comportament del Consumidor i Mercat

Piràmide de Maslow: Necessitats Humanes

No...

Conceptes Clau: Emprenedor, Idea, Projecte i Empresa

Definició i Elements Bàsics de l'Empresa

L'Empresa és l’organització encarregada de produir béns i serveis per satisfer necessitats. Neix de la combinació de tres elements bàsics:

• Idea
• Emprenedor
• Recursos

L'empresa és l’organització de recursos necessaris que, a partir de la combinació de diferents mitjans de producció, posa a disposició del públic béns i serveis per cobrir les seves necessitats amb l’ànim d’assolir uns objectius definits.

Classes d'Empresa

Segons l'Àmbit d'Actuació

• Local: El seu mercat es limita a la ciutat.
• Regional: El mercat abasta diverses províncies.
• Nacional: Desenvolupa la seva activitat en nombroses províncies de l'Estat.
• Internacional: Manté relacions

Glossari de Termes Laborals i Socials

IPC: Mesura l’evolució dels preus d’una regió o país. Aquesta anàlisi serveix per determinar si l’economia d’un país puja o baixa.

IPREM: Índex fixat anualment que es pren com a referència per poder accedir a la concessió d’ajudes o beneficis socials.

Salari base: Part del salari fixada per unitat de temps o d’obra.

Salari brut: Salari sense tenir en compte les retencions.

Salari net: Salari on es tenen en compte les retencions.

Salari mínim interprofessional: Salari suficient per satisfer les necessitats pròpies i les de la família.

FOGASA: Si l’empresari es troba en situació d'insolvència, FOGASA s’encarrega de pagar els salaris deguts als treballadors en una quantitat no superior...

L'Equip de Treball

Conjunt de persones organitzades que prenen decisions, treballen juntes i intenten arribar al mateix objectiu. Comparteixen lideratge i responsabilitats.

Grups de Treball

És un conjunt de persones que col·laboren unides per un interès comú.

Característiques dels Grups de Treball

1. Presenta un líder fort i individualitzat.
2. La responsabilitat és de tipus individual.
3. Els resultats assolits són vistos com la suma de l'esforç individual.
4. Els seus membres consideren el treball com inevitable.
5. Els conflictes es resolen mitjançant la imposició.
6. L'autoavaluació no és necessària o es fa al final.

Característiques dels Equips de Treball

1. El lideratge és compartit entre tot l'equip.
2. La responsabilitat de l'equip és col·lectiva.
3. Els

Tècniques d'Informació Secundària

Informació Primària vs Secundària

Primària: Informació elaborada per primera vegada.

Secundària: Informació ja existent que es pot utilitzar.

Aspectes de la Informació Secundària

• Fonts d'informació secundària.
• Necessitat de tractament de la informació.

Definició d'Informació Secundària

Informació existent prèvia a la investigació, adaptable i de menor cost.

Avantatges i Inconvenients

Procedència de la

Costos de Constitució d'una Empresa (620€)

1. Certificació de denominació social (40€).
2. Redacció dels estatuts i signatura notarial (300€).
3. Liquidació de l'Impost de Transmissions Patrimonials (ITP) i de l'Impost d'Actes Jurídics Documentats (IAJD), 1% del capital social (30€).
4. Inscripció en el Registre Mercantil (175€).
5. Legalització i segellat de llibres comptables en el Registre Mercantil (75€).

Tràmits Administratius per a la Constitució d'Empreses

1. Ajuntament

   Sol·licitud de llicència d'obres i d'obertura.

2. Delegació d'Hisenda

   • Alta en l'Impost d'Activitats Econòmiques (IAE).
   • Impost sobre el Valor Afegit (IVA).
   • Impost sobre Béns Immobles (IBI).
   • Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF).
   • Obtenció del Número d'Identificació

Tipus d'Accions i la seva Naturalesa

• Accions nominatives: Tenen nom i cognom. S'han de registrar al llibre de socis cada vegada que es compren o es venen.
• Accions al portador: No tenen un titular identificat.
• Accions ordinàries: Confereixen drets bàsics de vot i econòmics.
• Accions privilegiades: Ofereixen drets addicionals, sovint econòmics, com un dividend preferent.
• Accions sense vot: Permeten l'emissió de deute o bons convertibles sense diluir el poder de vot.
• Accions rescatables: L'empresa pot amortitzar-les en el moment que consideri oportú.
• Accions alliberades: Accions gratuïtes, emeses a partir de reserves de l'empresa.
• Bons del fundador: Compensació monetària a final d'any, atorgada als fundadors.

Valor de les Accions

• Valor nominal:

Les cooperatives

Societat mercantil especial, amb la qual s'associen persones físiques o jurídiques de forma voluntària, amb la finalitat de crear, mantenir o millorar les condicions dels socis mitjançant l'organització en comú de la producció de béns i serveis.

Característiques principals

1. La principal característica és que hi ha lliure adhesió i de baixa.
2. Les cooperatives són societats de capital variable i estructura i gestió democràtica.

Quines activitats poden fer?

Poden desenvolupar qualsevol activitat econòmica i social.

Dos tipus de cooperatives

En principi, l'activitat la desenvolupen els socis:

1. Cooperativa de primer grau: mínim 3 socis (persones físiques).
2. Cooperatives de segon grau: mínim dos socis (persones jurídiques).