Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Formació professional

Elements Clau del Punt de Venda: Exterior i Interior

3. Elements Exteriors del Punt de Venda

Els elements exteriors són fonamentals per atraure clients i crear una primera impressió positiva.

Façana i Sistemes d'Accés

• La façana ha d'estar sempre neta i en perfecte estat de conservació.
• L'entrada ha d'estar lliure d'elements que dificultin l'accés a l'interior (cortines, esglaons, etc.).
• Les portes han d'estar sempre obertes, ser de fàcil obertura o obrir-se automàticament al pas dels clients.

Tipus de Portes (preferiblement transparents)

• Giratòries: Permeten l'ús simultani de diverses persones.
• Automàtiques: Obren i tanquen ràpidament, facilitant el flux de clients.
• Manuals: Les tradicionals, que requereixen l'acció del client.
• Sense porta:

La Borsa de Valors és l'únic mercat on es compren i es venen accions d'empreses, i també es negocien altres actius financers. Les empreses decideixen vendre un producte o un altre depenent de les seves necessitats i del compromís que volen assumir amb els diners dels estalviadors. L'admissió a cotització en borsa d'una empresa incrementa el nombre de canals que té per captar recursos:

• Pot optar per una ampliació de capital amb desemborsament, que s'hagi de pagar pels nous títols.
• Pot facilitar la liquiditat als antics accionistes de l'empresa si decideix fer una oferta pública de venda.
• Si les accions pugen de valor, pot capitalitzar l'empresa, és a dir, que el valor del capital de l'empresa sigui superior segons el preu que marca el

Rènting: Una Modalitat de Lloguer Integral

El rènting és una modalitat de lloguer de béns mobles i immobles a llarg termini. En el contracte, l'arrendatari es compromet a pagar una renda fixa mensual durant un termini establert. L'empresa de rènting, per la seva banda, s'obliga a prestar una sèrie de serveis:

• Facilitar l'ús del bé durant el termini contractual.
• Manteniment del bé.
• Assegurança a tot risc.

Opcions en finalitzar el contracte:

• Substituir els equips.
• Renovar el contracte per un nou període.

Recursos Financers a Curt Termini

Préstecs a Curt Termini

Són diners que es demanen a una entitat financera per cobrir necessitats immediates.

Crèdits Bancaris a Curt Termini

El Descobert en Compte

És una font financera poc habitual que consisteix...

Guia de Tràmits per a la Creació i Gestió d'Empreses

La constitució i la posada en marxa d'un negoci implica la realització d'un gran nombre de tràmits, en un successiu pelegrinatge d'un organisme públic a un altre, per anar donant vida al projecte empresarial que s'ha planificat.

A Hisenda, l'Ajuntament, el Ministeri de Treball, etc., s'hauran de presentar i formalitzar cadascun dels documents necessaris.

1. Tràmits de Constitució d'una Societat

• Certificació negativa de la denominació social
• Ingrés de diners en l'entitat bancària
• Escriptura pública de constitució davant notari
• Sol·licitud del CIF provisional
• Pagament de l'impost ITP i AJD (Impost de Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentals). Es paga l'1% sobre el capital

L'Elasticitat: Definició i Tipus

L'elasticitat: L'elasticitat (€) mesura el canvi que es produeix en una variable per la modificació d'una altra variable. Per exemple, quina variació es produirà en la quantitat demandada del tabac si el preu del tabac pujara un 10%.

Elasticitat Preu de la Demanda

L'elasticitat preu de la demanda (Epx-xd): mesura els canvis que es produeixen en la quantitat demandada del bé x en variar el preu del bé x. Té tres solucions:

1. Epx-xd > 1: Perquè això es compleixi, el numerador ha de ser major al denominador, és a dir, que la variació percentual de la quantitat demandada (Δ%xd) siga major a la variació percentual del preu. Si el Px puja un 4% (denominador), significa que la quantitat demandada disminuirà

Conceptes Clau i Característiques de Societats

Definicions Generals

• Una societat mercantil capitalista, amb ànim de lucre.
• Responsabilitat patrimonial limitada al capital social.
• Poden ser tant societats anònimes com limitades.
• Treballadors que presten els seus serveis retribuïts de forma personal i directa per temps indefinit.
• Tot l'anterior és cert.
• A i b són certes.

Dades Clau i Capital Social

• Capital mínim (SA/SL): 3.005,06 € / 3.012 €
• Capital mínim (SA): 60.101,21 €
• Capital mínim (Cooperativa): No hi ha capital mínim.
• Títols de participació (SL): Participacions.
• Títols de participació (SA): Accions.
• Altres dades numèriques: 1, 1, 1, 3, 3.

Definició de Societat Cooperativa

Una associació voluntària de persones, físiques o jurídiques,...

Mercat Oligopolístic

És aquell en què hi ha un nombre reduït de venedors i oferents. Aquests exerceixen un control significatiu sobre el preu i són interdependents, és a dir, les decisions d'una empresa afecten directament a totes les altres.

Relacions entre Oligopolistes

1. Cooperació Oligopolística

Les empreses poden cooperar repartint-se vendes o pactant preus. Per fer això, han de pactar acords:

• Acords Tàctics: Són verbals (sense contracte escrit) i es fan per evitar incomplir les lleis antimonopoli. El risc principal és que cada oligopolista té incentius per trencar els acords, ja que tenen tendència a incomplir-los. Funcionen a curt termini, però a llarg termini solen acabar en guerra de preus.
• Acords Explícits: Són acords

Conceptes Clau en Anàlisi de Costos

CVU (Cost Variable Unitari) = CV / Unitats

CT (Cost Total) = CF + CV

CTU (Cost Total Unitari) = CT / Unitats (Aquesta quantitat marca el preu mínim de venda, per sota del qual tindríem pèrdues).

PVU (Preu de Venda Unitari) = CTU x 2.5 (%) (Aquest preu està condicionat a l'obtenció d'un benefici del 300%. El benefici teòric el decideix l'empresa en funció de variables com les seves expectatives i ambició).

PM/UR (Punt Mort / Unitats a Recuperar) = CF / (PVU - CVU) (Si es venen 30,15 serveis, recuperarem la totalitat del CF i la part proporcional del CV corresponent a aquests 30,15 serveis. A partir de la comercialització del servei 31, començarem a obtenir guanys).

CL (Cost Laboral) = RETA + Nòmina (...

Direcció

Significa guiar l'empresa per aconseguir uns objectius proposats, a llarg o curt termini, de la forma més eficient, és a dir, amb el menor cost possible.

Eficàcia

Aconseguir el màxim i millor resultat amb el menor cost possible.

Nivells de Direcció

• Alt: Està integrada pel president i altres directius. S'encarrega de supervisar el funcionament de l'empresa a llarg termini i prendre decisions estratègiques.
• Intermèdia: Formada per directius de fàbrica o caps de divisions. S'ocupen de dur a terme i controlar les directrius de l'alta direcció.

Caps Intermedis

Són directius que estan relacionats directament amb els productes o amb els treballadors.

Funcions de la Direcció

• Planificar: S'han d'analitzar les previsions i polítiques de

Funcions bàsiques de l'empresa

• Àrea de producció
• Àrea de vendes o màrqueting
• Àrea de finances
• Àrea de recursos humans
• Àrea administrativa

Característiques de l'empresa com a sistema

• És un sistema obert, ja que rep de l'entorn una sèrie d'entrades i envia a l'exterior una altra sèrie de sortides de diversos tipus.
• La combinació d'elements o de subsistemes diferents interactuen entre si sinèrgicament.
• És un sistema global en què qualsevol influència que rep algun dels seus subsistemes.
• S'autocontrola i s'adapta a qualsevol canvi conjuntural.

Tipus d'organització empresarial

• Organització vertical: Inspirada en el principi de jerarquia i unitat de comandament, de manera que les ordres provenen sempre del primer nivell jeràrquic.
• Organització