Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Psicologia i sociologia de Universitat

Coaching: Un Camí Cap al Creixement Personal

El coaching és un procés d'entrenament personalitzat en el qual un coach acompanya el client a assolir els seus objectius. Aquest procés millora el rendiment personal, les habilitats, les competències i la qualitat de vida. La persona aprèn a interpretar-se a si mateixa i a posicionar-se en el seu món, identificant les converses internes limitadores i orientant-se cap al canvi.

Principals Corrents del Coaching

• Coaching sistèmic: Identifica les creences i valors, promovent el desenvolupament personal.
• Coaching ontològic: Se centra en el llenguatge interior i en la comunicació amb els altres.
• Coaching integral: Combina els dos corrents anteriors.

El Coaching Ens Ajuda a:

• Millorar les relacions
• Assolir

Consciència Fonològica

Quan intueixen que els símbols porten missatge. Capacitat dels subjectes d'adonar-se que la paraula parlada està formada per una seqüència de sons individuals (rima, al·literació - ca-sa, co-sa; sil·làbica - cla-sse; segmental - intersil·làbica - cl-a-ss-e; fònica - c l a s s e).

Consciència Fonèmica

Capacitat de reconèixer elements més amplis com paraules, rimes, fonemes...

Grafomotricitat

Ensenyada - accions voluntàries per transmetre missatges i pensaments segons la voluntat.

Tipus de Motricitat

1. Macromotricitat: Desplaçament del cos a l'espai - pilota a la paret.
2. Motricitat Mitjana: Moviment del cos sense desplaçament - rotllanes.
3. Motricitat Petita: Girs i rotacions de braços - digitalitzacions, modelatge

Afrontament Adaptatiu i No Adaptatiu

La Marta i el Dolor d'Espatlla

La Marta no surt de casa perquè té problemes a l'esquena, no suporta estar asseguda i moure's també li fa mal. Creus que és un afrontament adaptatiu o no adaptatiu? Raona la resposta.

No adaptatiu perquè no fa res per millorar els símptomes del seu dolor. Podria fer exercici lleu, anar al fisioterapeuta, fer petits estiraments, aplicació de calor, etc.

Conductes davant la Malaltia

Classificació de Conductes

Digues si les següents conductes són: centrades en la malaltia o emoció, cognitives o conductuals, actives o passives, atencionals o evitatives.

Exemples de Conductes

1. A. Un pacient al qual li han diagnosticat un càncer de colon i se n'ha anat als EUA perquè

Psicologia:

ciència que estudia el que la persona pensa, sent i fa.

Percepció

: és la interpretació dels sentits segons cada persona

Pensament

: processar informació a través de records, s’elabora a través de la memòria

Personalitat

: tret psicològic que defineix a una persona en la manera de ser/pensar.

Teoria dels trets:

els trets de la personalitat són característiques o qualitats d’una persona que inferim observant el seu comportament.

Teoria ambiental:

Trastorn de la personalitat

: és una exageració patològica de la personalitat, que produeix poca adaptabilitat de la persona.

Temperament:

caràcter, manera de ser o de raonar de les persones.

Posa un exemple dins l’àmbit sanitari de desplaçament:

la persona que es degrada a la...

Neodarwinisme i Organització Social

El neodarwinisme es presenta com una teoria que explica l'organització social basada en l'habilitat cognitiva, considerada hereditària. Aquesta perspectiva postula que l'estructura social està determinada per factors genètic-hereditaris difícils de modificar.

Desigualtat Social i Neodarwinisme

El neodarwinisme justifica l'aparició de la desigualtat social, ja que cada individu es troba en un estrat social determinat del qual no pot canviar fàcilment. Això planteja un repte important per a la inclusió social.

Reptes de la Inclusió i l'Educació

• Repte d'inclusió: L'educació es veu com un mecanisme que pot perpetuar les diferències socials, on l'accés a una millor educació està lligat a la capacitat

Intel·ligència Emocional (IE)

La capacitat de percebre i expressar emocions, d’assimilar les emocions en el pensament, de comprendre i raonar amb les emocions i de regular les emocions d’un mateix i les dels altres.

4 fases:

• Identificar
• Interpretar
• Valorar
• Integrar

Objectius de la Carta de Presentació

Captar l’atenció de la persona que realitzarà la selecció.

Mostrar interès per l’empresa i la posició.

Convèncer que som el candidat idoni per al lloc de treball.

Mostrar habilitats com la comunicació, organització, estructuració mental, pulcritud i diplomàcia, entre altres.

I sobretot, aconseguir una entrevista personal on poder demostrar la nostra vàlua, actitud i motivació.

L'Entrevista de Selecció

És un acte de comunicació que...

Semiologia:

ciència que estudia encarregada d’estudiar els diferents codis emprats en la comunicació, i té com a objecte d’estudi els diferents codis de signes, l’estudi de les seves regles operatives, i del seu significat. (els símbols essencials en la conducció, llegendes en mapes).

Semiòtica:

és l'imprecís marc científic que estudia la significació global i complexa dels actes de comunicació que fan possible la comunicació, a l'escala humana i en altres escales (llenguatge corporal, actitud, lèxic usat).

4 Dimensions Semiotica:

• 1; Semiologia: articulació significativa de l'acte comunicatiu.
• 2; Pragmàtica de l'acte comunicatiu: estudia els sentits implícits que comporta la pràctica de l'acte comunicatiu en funció del context.

Conceptes Clau en Sociologia de l'Educació

5. Qui va formular la teoria de la correspondència?

Bowles i Gintis

6. Capital cultural: acumulació i inversió temporal?

Quina teoria afirma que el capital cultural és acumulable i és una inversió temporal? Teoria de la Reproducció

7. Qui va formular la teoria dels codis lingüístics?

Basil Bernstein

8. Codis lingüístics: elaborat i restringit?

Qui afirmava que existeix un codi lingüístic elaborat i un altre de restringit? Basil Bernstein

9. Factors influents en ingressos i estatus ocupacionals?

Qui va concloure que la sort o la classe social eren els factors més influents sobre els ingressos o els estatus ocupacionals? Christopher Jencks

10. Teories de reproducció social i cultural a l'escola?