Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Economia de Formació professional

Actiu No Corrent (ANC)

El conjunt de béns i drets destinats a romandre a l'empresa durant un període superior a un any.

Immobilitzat Intangible

• Propietat Industrial: Import pel dret a l'ús de propietat industrial (patents, marques).
• Aplicacions Informàtiques: Import pel dret a l'ús de programes informàtics.

Immobilitzat Material

• Terrenys i Béns Naturals: Solars, finques, mines i altres béns naturals.
• Construccions: Valor dels edificis i construccions utilitzats dins l'activitat productiva.
• Instal·lacions Tècniques: Unitats complexes d'ús en el procés productiu (p. ex., una gasolinera).
• Maquinària: Conjunt de màquines de l'empresa per a l'elaboració de productes.
• Mobiliari: Mobles i altres equips d'oficina.
• Equips per a Processos d'Informació

Autoocupació: Activitats empresarials generades per una persona i exercides de manera directa.

Intraemprenedors: Treballadors amb iniciativa pròpia.

No actitud empresari: Coneixements professionals.

És aptitud empresari: Coneixements professionals.

La capacitat d'un empresari per assumir riscos augmenta si: Dues respostes correctes.

Una empresa tindrà més èxit si la idea generadora del projecte empresarial: Les dues són correctes.

Creativitat i innovació: La creativitat és generar idees noves i la innovació és la implantació d'idees noves.

Innovació tecnològica: Aplicar coneixement científic a l'activitat de l'empresa.

Innovació de procés: Introduir maneres diferents de fer les coses.

Innovació de producte: Crear un producte nou o...

1.1 Entitats Gestores i Col·laboradores de la Seguretat Social

La gestió del sistema de la Seguretat Social (SS) la duen a terme, principalment, tres organismes públics amb personalitat jurídica pròpia, adscrits al Ministeri de Treball i Afers Socials:

• Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS)
• Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS)
• Institut Social de la Marina (ISM)

Entitats Gestores i Òrgans Auxiliars

Les entitats de gestió directa tenen la funció de gestionar i administrar les prestacions i serveis que són competència de la SS:

Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS)

L'INSS és l'entitat encarregada de:

• Inscripció d’empreses.
• Reconeixement de prestacions econòmiques en la modalitat contributiva.
• Reconeixement del

Canvis en el mercat: Distribució i organització del treball

Situació anterior

• Organització de l'empresa més simple i rígidament jerarquitzada.
• Treball fonamentalment industrial.
• Molts peons i personal poc qualificat.
• Ocupació formal i assalariada.

Situació actual

• Complexitat organitzativa, amb molts departaments i càrrecs intermedis.
• Predomini del sector serveis i les noves tecnologies.
• Més llocs de treball especialitzats, menys directius i personal poc qualificat.
• Ocupació informal, autoocupació i treball per compte propi.

Estabilitat i promoció laboral

Situació anterior

• Estabilitat en el treball (una empresa per a tota la vida).
• Predomina la contractació fixa.
• L'estabilitat dona possibilitats de promocionar-se per antiguitat.

Situació actual

• Feines

L'Administració consultiva

Les lleis espanyoles han creat una sèrie d'organismes la missió dels quals és assessorar i emetre dictàmens sobre les disposicions dels òrgans executius.

Els òrgans consultius que destaquen per la seva importància són el Consell d'Estat i el Consell Econòmic i Social.

a. El Consell d'Estat

El Consell d'Estat emet dictàmens sobre tots els assumptes que el Govern o els seus membres i les comunitats autònomes, a través dels respectius presidents, sotmetin a la seva consulta. Els dictàmens del Consell d'Estat no són vinculants, tret que la llei disposi el contrari.

b. El Consell Econòmic i Social

És un òrgan consultiu del Govern en matèria socioeconòmica i laboral, que està adscrit al Ministeri de Treball...

Què és l'immobilitzat?

L'immobilitzat és el conjunt de béns i drets que romanen a l'empresa durant més d'un exercici econòmic.

Classes d'immobilitzat

• Intangible: Concessions administratives, propietat industrial, aplicacions informàtiques. Es caracteritzen per no ser tangibles.
• Material: Terrenys i béns naturals, construccions, instal·lacions tècniques, maquinària, utillatge, mobiliari, equips per al processament d'informació, elements de transport, etc. Es caracteritzen per ser tangibles.
• Inversions immobiliàries: Inversions en terrenys i béns naturals o construccions. Són tangibles i es posseeixen per a l'obtenció de rendes, plusvàlues o ambdues.

Criteris de valoració

Els béns i drets d'immobilitzat es valoren segons el preu d'

Introducció als Pressupostos Generals de l'Estat (PGE)

La participació de l’Estat en l’economia és una realitat que té per objectiu la correcció de les desigualtats existents en les economies de mercat. L’Estat intervé en àrees clau com:

• L’educació
• Les pensions
• La sanitat
• ...

La intervenció de l’Estat en la vida econòmica del país requereix unes despeses i una previsió d’ingressos per part del sector públic. El poder legislatiu ha d’aprovar aquesta previsió mitjançant una llei parlamentària per tal que, d’aquesta manera, la representació popular pugui controlar l’activitat econòmica de l’Estat.

Marc Normatiu i Elaboració

Els Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) tenen el seu marc normatiu constitucional a l’article...

Els plans de formació i les seves etapes

Les polítiques de formació de cada empresa estan plasmades en el que s'anomena plans de formació, que són els documents escrits on les empreses reflecteixen els objectius formatius que pretenen per als seus treballadors, i com i quan pensen aconseguir aquests objectius.

L'elaboració d'un pla de formació consta de les següents etapes:

Detectar les necessitats de formació

Es tracta de fer una anàlisi de la situació de partida de l'empresa, visualitzant aquells factors interns i externs que afecten la competitivitat de l'empresa. A curt termini és possible detectar errors que es cometin en els processos actuals de l'empresa. A mig i llarg termini l'empresa s'ha de respondre a les preguntes següents:...

Concepte i avantatges de la formació i el desenvolupament del personal

Moltes són les transformacions que s'estan produint en la nostra societat i aquestes es reflecteixen també en els sectors econòmics i empresarials. Des de la dècada dels anys seixanta del segle passat, el nostre model productiu ha estat subjecte a grans transformacions, que s'han accelerat amb l'entrada del nostre país en la Unió Europea i amb el fenomen de la globalització i internacionalització econòmica.

El dinamisme i la gran competència que afecta les empreses les obliga a dissenyar contínuament noves estructures i sistemes de gestió. Els nous mètodes d'organització del treball obliguen a un aprenentatge permanent, una major polivalència i, conseqüentment,...

Conceptes Fonamentals d'Emprenedoria i Negoci

Emprenedor: És aquella persona que converteix una idea en un projecte econòmic concret. Els seus pilars són: Projecte econòmic, Oportunitat de negoci, Beneficis socials i Innovació.

Definicions Clau

Concepte Econòmic

Es refereix a qui organitza, gestiona i assumeix el risc que implica la posada en marxa d'un projecte emprenedor, combinant o administrant els recursos humans.

Concepte Jurídic

És una persona física o jurídica que, per si mateixa o mitjançant els seus representants, exerceix i desenvolupa una activitat empresarial.

Gestió del Risc Empresarial

Risc Empresarial

És la probabilitat d'ocasionar efectes negatius en els objectius de l'empresa amb el desenvolupament d'opcions que posen...