Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Formació i orientació laboral

Què és el Dret Laboral?

El dret laboral és el conjunt de normes que regulen la relació entre l'empresari i l'empleat, així com les de tots dos amb l'Estat.

Característiques de les Relacions Laborals Ordinàries

• Voluntària: El treballador té la llibertat de decidir si treballa o no, ningú el pot obligar a treballar.
• Dependent: El treballador ha d'acceptar les ordres i la direcció de l'empresa.
• Per compte aliè: L'empresa assumeix el risc i l'empresari es queda amb els fruits del treball.
• Retribuïda: A canvi del treball realitzat es percep un salari.
• Personal: És el treballador qui ha de realitzar la feina.

Relacions no Laborals i Relacions Especials

Relacions especials: Compleixen totes les característiques de les relacions ordinàries,...

El Dret

El dret és el conjunt de normes i principis que regulen la convivència humana i resolen els conflictes de forma civilitzada.

Tipus de Dret

• Dret públic: regula les relacions de l'estat amb els particulars.
• Dret privat: regula les relacions entre els particulars.

El Dret del Treball

El dret del treball és el conjunt de normes que regulen les relacions individuals i col·lectives.

Tipus de Relacions Laborals

Relacions Laborals Ordinàries

Són aquelles que es caracteritzen per ser:

• Personals
• Voluntàries
• Per compte aliè
• Retribuïdes (salari)
• Dependents

Relacions Laborals Especials

Han estat creades per normes específiques que les regulen (futbolistes, presos en institucions penitenciàries, artistes, etc.).

Relacions No Laborals

No compleixen alguna...

1. Mesures de Prevenció i Protecció

La planificació de la prevenció de riscos desenvolupada a l'empresa té com a objectiu eliminar i reduir els riscos i millorar les condicions de treball.

Mesures de Prevenció

Tracten d'evitar els riscos.

Mesures de Protecció

Tracten d'evitar els danys. Riscos en els llocs de treball.

Riscos Derivats de les Condicions de Seguretat

Dins dels riscos derivats de les condicions de seguretat destaquem, entre altres, els següents:

Un lloc de treball és l'àrea del centre de treball on els treballadors han d'estar o accedir per raó de la seva feina.

Riscos en Usar Equips de Treball

Un equip de treball és qualsevol eina, màquina, vehicle o mitjà de transport utilitzat a la feina.

Riscos Elèctrics

Un risc elèctric...

L'Element Humà a l'Empresa

L'element humà a l'empresa està format per les persones que col·laboren en l'organització i l'evolució de l'activitat empresarial.

Components Clau de l'Element Humà

• Empresari: Normalment és l'emprenedor que ha creat la seva empresa i que la dirigeix.
• Treballadors: Són la força de treball de l'empresa.

Intel·ligència Emocional (IE)

La intel·ligència emocional es pot definir com l'habilitat que ens permet conèixer i dominar els nostres propis sentiments, interpretar o afrontar els sentiments dels altres, sentir-nos satisfets i ser eficaços en la vida.

Components de la Intel·ligència Emocional

• Conèixer les pròpies emocions.
• Conduir les emocions (Autoregulació).
• Automotivació.
• Empatia.
• Conduir les relacions

Concepte Estadístic de Turisme

El turisme comprèn totes aquelles activitats que realitzen les persones en els seus viatges i estades fora del seu lloc de residència habitual, per un període de temps consecutiu inferior a un any natural, amb finalitats d'oci, negocis i altres motius (OMT, 1998).

Depenent del país d'origen i de destí tenim els següents tipus de turisme:

• Turisme domèstic: El que realitzen els residents d'un país determinat quan viatgen únicament per aquest país.
• Turisme receptor: El que realitzen els no residents en un país determinat.
• Turisme emissor: El que realitzen els residents d'un país determinat quan viatgen a un altre país.
• Turisme nacional: Està format pel turisme domèstic i l'emissor.
• Turisme internacional:

Carrera Professional

Conjunt de treballs, funcions i responsabilitats que una persona desenvolupa al llarg de la vida.

Valors a Valorar

• Formació qualificada
• Capacitat d'adaptar-se (treball en equip)

Ocupabilitat

Capacitat que té una persona de trobar feina.

Grau d'Ocupabilitat

Conjunt de capacitats, competències i habilitats que tingui una persona.

Autoanàlisi Personal i Professional

Saber si el que podem oferir al mercat es correspon amb el que el mercat demanda.

• Quins treballs m'agraden? (Interessos professió)
• Com sóc? (Qualitats personals)
• Què sóc capaç de fer? (Habilitats i aptituds)
• Què sé? (Coneixements i formació)

Itinerari Formatiu

Aquell que s'ha de recórrer per aconseguir desenvolupar un treball.

Tipus de Formació Professional (FP)

FP

La Visita Domiciliària: Definició i Abast

La visita domiciliària és una de les actuacions emprades pel treballador social en el procés d’ajuda. És una forma de trobada i d’entrevista que es realitza amb un usuari o una família en el seu ambient quotidià de vida.

Es compon de diverses eines: l’entrevista, amb els seus recursos específics, i l’observació en les seves diferents variants. El terme visita evoca generalment un acte o un conjunt d’accions de moviment, de trobada, de coneixement i d’exploració.

El Domicili com a Espai d'Observació

Una casa no és solament un espai; té també connotacions morals i estètiques, perquè està feta per les persones que hi viuen. Sovint s’atribueixen a les cases atributs típicament...

NA 1: Elements de Protecció

Suspensió del Contracte de Treball

Es tracta d’una interrupció temporal dels efectes del contracte de treball, consistent en què no es presten els serveis per part del treballador, ni tampoc es percep cap salari. Té una finalitat de protecció del contracte, ja que permet que, en determinades situacions en què la prestació de serveis no és possible, no s’extingeixi el contracte de treball, sinó que aquest resti suspès, fins que aquestes circumstàncies passin, i sigui possible restablir les prestacions laborals.

Causes de la suspensió

Les causes que suspenen el contracte de treball són les que es relacionen:

• Per voluntat conjunta d’empresari i treballador.
• Per raons de salut o tenir cura de fills.
• Per circumstàncies legals.
• Per causes

Traumatismes de les Estructures Musculoesquelètiques

Tipus de Traumatismes

Contusió

Lesió de teixits tous per traumatisme directe amb un objecte dur. Pell intacta amb hemorràgia local (hematoma). Dolor local per pressió a les terminacions nervioses.

Tractament: Elevació de la part afectada per reduir la inflor i aplicació de fred durant 24 hores per reduir el sagnat.

Laceració

Solució de continuïtat a la pell (desgarrament o tall).

Tractament: Sutura quirúrgica de la ferida.

Distensió Muscular

Estirament d'un múscul per sobrecàrrega. Freqüent a regions lumbars i cervicals. Sense evidència externa.

Tractament: Fred durant 24 hores per alleugerir dolor i tumefacció.

Esquinç

Traumatisme articular tancat indirecte amb afectació dels lligaments....