Apunts, resums, treballs, exàmens i problemes de Psicologia i sociologia

Canvis Culturals: Aculturació i Deculturació

Les cultures han anat canviant al llarg de la història. El desenvolupament de les comunicacions i dels transports ha afavorit que les diferents cultures tinguessin més contacte entre elles, i que aquest contacte generés canvis i transformacions. D’aquest fet ha nascut la cultura de masses, per contraposició a les cultures minoritàries i limitades geogràficament.

Què és l'Aculturació? Procés de Transformació Cultural

L'aculturació és el procés de transformació de la cultura d’un grup en la d’un altre grup, i es pot entendre de dues maneres:

• En les relacions entre diferents societats, es produeix el pas d’elements d’una cultura a l’altra i viceversa.
• En les relacions entre els

Socialització Primària: Bases de la Personalitat

És el procés de socialització que té lloc durant l'infantesa, gràcies al qual l'infant construeix el seu primer món. S'anomena primària perquè és la primera en el temps i perquè l'infant hi construeix les bases essencials de la cultura que més endavant formaran part de la seva personalitat. La socialització primària es duu a terme a través dels altres significatius, que són els progenitors o qualsevol persona adulta que té una relació continuada amb l'infant (tutor legal). A través dels altres significatius, l'infant aprèn uns valors i unes pautes de comportament. Un cop l'infant ha pres consciència del món que l'envolta i de si mateix, és capaç d'adonar-se que hi ha una...

Tècniques de Modificació de Conducta: Guia Completa

Tècniques per Incrementar Conductes

Reforç Positiu

El reforç positiu és el premi que donem a una persona quan realitza una conducta que considerem adequada i que volem que es repeteixi.

Tipus de Reforç Positiu:

• Reforç social: Són gestos d'aprovació, somriures o felicitacions que fem servir com a premi i que augmenten l'autoestima de la persona.
• Reforç material: Quan el premi és un objecte que provoca una sensació agradable a la persona.
• Reforç basat en activitats: El premi són activitats que a la persona li agraden, per exemple, jugar al dòmino.
• Reforç bescanviable: Els premis són fitxes que tenen un valor i es poden canviar per altres objectes o activitats.

Estratègies d'Aplicació

La Teoria del Desenvolupament Cognitiu de Piaget

Etapa Sensoriomotriu (del naixement fins als dos anys)

Aquest període abasta el temps anterior a l'adquisició del llenguatge. Piaget creu que la intel·ligència del nen es manifesta en les seves accions. Piaget anomena aquest acte esquema d'acció.

Conceptes clau de l'etapa sensoriomotriu

• Assimilació: És la incorporació d'un objecte o d'un estímul nou a esquemes existents prèviament. A qualsevol edat, el nen té un conjunt d'accions o d'operacions, i els objectes o les idees noves s'assimilen a les més velles, ja existents.
• Acomodació: És el procés oposat a l'assimilació. És la tendència a ajustar-se a un nou objecte, a canviar els propis esquemes d'acció per tal que casin amb el nou

Els Conflictes Laborals: Anàlisi i Resolució

Definició

Situació d'enfrontament produïda per la divergència d'interessos, opinions o punts de vista entre dues o més parts.

Característiques

• Oportunitat de canvi: El conflicte s'ha d'entendre com un element necessari pel canvi.
• Construcció social: El conflicte es presenta en un context, té una història.
• Existeix en el llenguatge: Allò que diem i la manera de dir-ho determinen el conflicte.
• La situació: Hem d'entendre la situació en què es dóna el conflicte per entendre les múltiples causes que el determinen.

Origen

El conflicte laboral neix a Anglaterra amb la Revolució Industrial. En 1794, Heargraves va inventar la primera màquina de cosir, provocant el descontent dels treballadors manuals...

Ob TS sal ocupa d malest psicosocial de les persones; el malestar dona x: causes estructurals (pobresa, desocupació) i vivències personals. El professional del treball social ab persones que pateixen problemes de salut relacionats amb factors psicosocials.

Objectius: 1) socioepidemiòleg investiga: analitza factors psicosocials que influeixen en la salut, estudia actituds i comportaments. 2) clínics practiquen diagnòstics, situen la salut, intervenen i acompanyen.

Funcions segons nivell d'intervenció. Prevenció primària: a qui? a tota la població; objectius: promoció i prevenció; exemples: programes de salut mental. Prevenció secundària: a qui? a persones en risc; objectius: evitar agreujaments; exemples: millora d'habilitats. Prevenció...

Concepte i fases del mostreig

Mostreig: Tècnica que consisteix a definir la població objecte d'estudi i les seves característiques dins de la població. La finalitat és analitzar els elements de la mostra, obtenir informació que s'hagi definit com a útil per a l'objectiu de la investigació i extrapolar la informació a la població, si considerem que la mostra és representativa de l'univers.

Avantatges del mostreig

• Estalvi de temps, ja que no hem d'analitzar tots els elements de la població.
• Estalvi de recursos econòmics i humans.

Conceptes clau

• Univers / Població: Conjunt finit o infinit a estudiar. Les unitats que la componen poden ser persones, famílies, llars...
• Unitat mostral: Cadascun dels elements que componen la població i que

Funcions Cognitives

Procés pel qual una persona adquireix, processa, emmagatzema, transforma i recupera la informació.

Es divideix en 2 nivells:

• Bàsiques: Percepció, memòria, atenció i orientació espai-temporal.
• Superiors: Pensament i llenguatge (pot afectar l'estat d'ànim i la personalitat).

La Percepció

A través dels sentits es rep informació, s'interpreta i s'elabora.

El procés perceptiu

• Sensació: Experiència immediata i estímul simple (resposta dels òrgans dels sentits als estímuls).
• Percepció: Interpretació de les sensacions (significat a través dels òrgans i el cervell).

Característiques

És subjectiva, selectiva, relativa i temporal.

Teoria de la Gestalt

• Pregnància: Tendència a veure allò més senzill.
• Proximitat: Tendència

El treball per compte propi i l'emprenedoria

En els últims anys, moltes empreses han tancat.

Causes del tancament d'empreses

• Noves oportunitats de desenvolupament de negoci a internet
• Atur elevat
• Descens de l’ocupació pública a causa de les retallades
• L’augment de la subcontractació a les grans empreses

Conseqüències

Gent aturada que treballa, redueix l’atur, nous llocs de treball, i desenvolupament econòmic i social en el lloc on es treballa.

La cultura emprenedora

Està lligada a la iniciativa i a l’acció: innovar, crear i provar coses noves de manera diferent.

Competències de l'emprenedor

• Creativitat: Pensament innovador i resoldre problemes de manera diferent.
• Assumpció de riscos: Ser valent.
• Responsabilitat: Presa de decisions.
• Competències

Tipus de maltractament infantil

Tipus de vincle: segur i inseguri

El vincle segur: el cuidador està sempre disponible i l'infant el busca.

Adult ansiós ambivalent: no sempre està disponible.

Adult ansiós evitatiu: rebutja l'adult i l'infant, i l'evita.

Ansiós desorganitzat: alterna aproximació i evitació en les relacions superficials.

Maltractament físic

Acció no accidental que provoca dany físic o malaltia o risc de tenir-ne. Pot ser un ús de la força que danya, fereix o pot provocar la seva mort. Exemple: síndrome de Münchhausen per poders, és a dir, simulació o provocació de símptomes d'una malaltia per part dels pares.

Abandonament físic o negligència

Necessitats bàsiques físiques no ateses temporalment o permanentment per...