Apunts, resums, treballs, exàmens i exercicis de Formació i orientació laboral de Universitat

La negociació entre les parts

Quimis estarà disposat a reduir en una unitat el seu nivell de producció sempre que Peixos li entregui una quantitat superior al benefici net marginal que obtindria per produir aquesta unitat. El benefici net marginal de Quimis és BMAq - CMAq. D'altra banda, Peixos estarà disposada a pagar a Quimis perquè deixi de produir una unitat sempre que la quantia de pagament sigui inferior al dany marginal que experimenta per aquesta unitat de producció (DMA).

Cas 1: Drets de propietat de Quimis

Com que Quimis és qui porta les regnes de l'assumpte, sempre que Peixos estigui disposada a pagar més del que aquella perd per reduir la producció, hi haurà negociació. Això es produeix en qualsevol punt a la dreta de...

Funcions del llenguatge

Emissor: funció emotiva - manifestar els seus pensaments, sensacions. Ex: Na Catalina és simpàtica. Interjeccions d'alegria: Visca, ai, ui!

Primers Auxilis

Definició i Objectius

Primers auxilis són les primeres cures (mesures, actuacions, etc.) que s'han d'aplicar a una persona accidentada o que presenti de manera brusca símptomes d'emergència per un procés crònic o agut. Aquestes cures s'apliquen al mateix lloc on s'ha produït la urgència i fins que arribi el personal sanitari especialitzat. Es tracta d'accions d'emergència per reduir els efectes de les lesions i es consideren de compliment obligat per a la ciutadania.

Pautes d'Acció Bàsica

Aquestes són les línies generals d'actuació, en aquest ordre:

1. Protegiu: De nous perills tant la víctima com vosaltres mateixos.
2. Doneu avís d'ajuda: A algun membre del centre i simultàniament telefoneu al servei d'emergència (061)

Entitats Productores de Documents

Organització de les Entitats Productores

L'organització depèn de la categoria personal, del volum de documents i de les fases d'elaboració. El procés pot ser diferent per a:

• Documents emanats
• Documents sol·licitats

Documents Emanats

Són aquells generats per encàrrec directe, sovint en el context de la burocràcia.

Documents Sol·licitats

Són els que responen a una petició o súplica, ja sigui oral o explícita en el document.

Estudi de les Cancelleries

Per a l'estudi de les cancelleries, les fonts documentals són crucials. El fons principal per a la cancelleria catalano-aragonesa és l'Arxiu Reial de Barcelona (ACA). Altres arxius històrics nacionals, comarcals, privats, municipals i monàstics també són...

Concepte Estadístic de Turisme

El turisme comprèn totes aquelles activitats que realitzen les persones en els seus viatges i estades fora del seu lloc de residència habitual, per un període de temps consecutiu inferior a un any natural, amb finalitats d'oci, negocis i altres motius (OMT, 1998).

Depenent del país d'origen i de destí tenim els següents tipus de turisme:

• Turisme domèstic: El que realitzen els residents d'un país determinat quan viatgen únicament per aquest país.
• Turisme receptor: El que realitzen els no residents en un país determinat.
• Turisme emissor: El que realitzen els residents d'un país determinat quan viatgen a un altre país.
• Turisme nacional: Està format pel turisme domèstic i l'emissor.
• Turisme internacional:

Carrera Professional

Conjunt de treballs, funcions i responsabilitats que una persona desenvolupa al llarg de la vida.

Valors a Valorar

• Formació qualificada
• Capacitat d'adaptar-se (treball en equip)

Ocupabilitat

Capacitat que té una persona de trobar feina.

Grau d'Ocupabilitat

Conjunt de capacitats, competències i habilitats que tingui una persona.

Autoanàlisi Personal i Professional

Saber si el que podem oferir al mercat es correspon amb el que el mercat demanda.

• Quins treballs m'agraden? (Interessos professió)
• Com sóc? (Qualitats personals)
• Què sóc capaç de fer? (Habilitats i aptituds)
• Què sé? (Coneixements i formació)

Itinerari Formatiu

Aquell que s'ha de recórrer per aconseguir desenvolupar un treball.

Tipus de Formació Professional (FP)

FP

Guia Bàsica del Contracte de Treball

Què és un contracte de treball (CT)? És un acord entre l’empresari i el treballador, pel qual el treballador s’obliga a prestar determinats serveis per compte de l’empresari i sota la seva direcció, a canvi d’una retribució o salari.

Elements essencials del contracte de treball

• Consentiment: Manifestació de voluntat de les parts.
• Objecte: Identificació dels béns que s'intercanvien.
• Causa: El motiu pel qual es realitza el contracte de treball.

Subjectes del contracte de treball

El treballador i l’empresari.

Edat mínima per treballar

A partir dels 16 anys.

Edat per contractar com a empresari

18 anys o menor emancipat.

Treball de menors de 16 anys

No, excepte en espectacles públics.

Termini per registrar

La Motivació en l'Àmbit Laboral

Definició de Motivació

La motivació es refereix als processos psicològics relacionats amb l’activació, direcció, intensitat i persistència d’accions voluntàries i dirigides a una finalitat. La conducta està motivada a aconseguir uns objectius.

Importància de la Motivació Organitzacional

És fonamental per aconseguir els objectius marcats per l'organització. La motivació ha d’estar en consonància amb els objectius de l'organització, ja que serà el factor clau que farà que els treballadors portin a terme una determinada conducta o no.

Teories Clau de la Motivació Laboral

Teoria de les Necessitats de McClelland

David McClelland va identificar tres necessitats bàsiques humanes, les més utilitzades...

Evolució del concepte de patrimoni cultural

El concepte de patrimoni cultural s'ha anat produint i modificant en el temps. Al llarg dels segles XIX i XX podem observar com s'ha anat consolidant una tendència ferma cap a la patrimonialització de la cultura. Aquest moviment ha suposat la selecció, classificació i interpretació d'elements significatius mereixedors de conservar-se i protegir-se per al present i el futur. En aquesta transformació és possible observar com el patrimoni cultural no només s'ha universalitzat sinó que també ha ampliat la seva significació. Podem observar com el patrimoni ha sofert una constant expansió: "des del concepte clàssic de monument fins al de bé cultural; des dels béns tangibles als intangibles...

Drets Bàsics dels Treballadors

• Dret al treball i a triar professió o ofici.
• Dret fonamental a la vaga.
• Dret fonamental a la lliure sindicació.
• Dret a reunió.
• Dret a la negociació col·lectiva.
• Dret a la participació a l'empresa a través dels seus representants.

Drets Derivats de la Relació Laboral

• Dret a l'ocupació efectiva: El treballador té dret a que l'empresari li proporcioni un treball adequat a la seva categoria. A més, l'empresari no pot exigir la compensació del temps perdut fent recuperar al treballador les hores no treballades.
• Dret de promoció i formació professional en el treball: El treballador té dret a gaudir de permisos necessaris per realitzar exàmens o obtenir permisos.
• Dret a no ser discriminat: El treballador no ha