Aspectes Clau de la Dinàmica de Grups i Motivació Laboral
Equip de treball: Un grup petit de persones que mantenen un contacte permanent entre elles, duen a terme una acció coordinada i estan altament compromeses amb aquest projecte.
Cultura: Xarxa de significats que guien i modulen, en diferent grau, els comportaments dels individus que treballen en una organització.
Teoria de l'establiment de metes i la motivació: La dificultat de la tasca i la participació activa en l'establiment de les metes se suposa que són condicions que influeixen en els graus d'execució.
Clima des d'una perspectiva fenomenològica: Atribut de les persones, de caràcter subjectiu, l'origen del qual es troba en les percepcions que tenen els subjectes sobre les diferents característiques del context laboral.
Lideratge: Procés...